2020年上半年，县人社局党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导和县纪委监委的精心指导下，聚焦全面从严治党，积极推进反腐倡廉建设，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，始终做到“两个维护”，把党风廉政和作风建设融入到日常管理工作之中，全力打造风清气正的人社干部队伍。
一、坚持理论学习，始终保持干部队伍的先进性。
认真落实三会一课制度，2020年上半年，机关党组织开展了专题民主生活会、组织生活会和党员民主评议大会，严格按照程序开展了集体会诊、谈心谈话、对照检查、批评与自我批评，全面提高全体党员干部的履职能力。一是X月X日，县人社局机关支部全体党员在人社局X开展了庆祝建党X周年主题党日活动，会上，全体党员干部集中学习了**书记在打好精准脱贫攻坚战座谈会上的讲话和全国两会精神，会后，全体党员重温了入党誓词，并利用闭卷考试的方式，开展了党章知识竞赛答题,通过答题，每名党员再次明确了一名共产党员的责任和担当，为充分发挥党员先锋模范带头作用，打造风清气正的人社干部队伍，提供了强有力的理论基础和思想引领。二是X月X日，县人社局机关支部开展了歌颂祖国、传承经典朗读比赛，比赛通过初赛选出X名选手进入决赛，由各党小组组长担任决赛评委，在比赛过程中，根据参赛选手的思想感情、发音标准、语速、节奏、表情、动作、台风等评分标准进行打分，支部党员X朗读的《面对鲜红的党旗》声情并茂、X朗读的《援鄂归来》声泪俱下、X朗诵的《祖国我想为你唱一首歌》将朗读推向了高潮。通过朗读经典，进一步丰富了党员干部的精神生活，增强了党员干部心系祖国、忠于职守的爱国热情。三是人社局机关支部通过X轮角逐，共有X名选手进行了飞镖决赛，决赛中X名选手胜出，比赛过程中，选手们团结互助、气氛浓烈、健康活泼，不仅愉悦了身心、增强了体魄，机关的凝聚力和向心力得到了进一步增强。四是在习总书记视察赤峰即将一周年之际，X月X日，县人社局机关支部开展“重走总书记路线 重温总书记指示”主题党日活动。在X村，县人社局机关党支部书记在党旗下，带领全体党员重温了入党誓词和**书记重要讲话精神内涵，增强共产党员的使命感和责任感。在X红色教育基地，支部党员X带头领唱了《没有共产党就没有新中国》、《我和我的祖国》等红色歌曲，活动中深刻的激发了全体党员的爱国热情，通过采取重走总书记考察路线的形式，实地走、亲身看、现场听，引导机关党员干部深刻体悟领袖情怀、牢记总书记嘱托，持续增强党性修养和政治担当。今年以来，班子成员先后开展理论中心组学习X次，召开廉政会议X次，意识形态工作会议X次，警示教育大会X次，开展领导干部上党课X次，组织全体党员干部集中学习X次，用实际行动作廉洁从政的表率。
二、全面落实党风廉政建设责任制，加大反腐倡廉建设力度。
认真执行中央“八项规定”，不定期对干部职工执行各种制度和作风纪律情况进行督促检查，形成党风廉政和作风建设的长效机制，以点滴之行促进单位风清气正。一是按照上级文件精神，认真履行领导干部“一岗双责”，制定了《2020年度全面从严治党主体责任清单》，形成了一级抓一级的工作格局。二是以“领导核心化、运行规范化、服务常态化、监督全程化”为抓手，从严落实党建责任、强化党组织领导核心、加强班子自身建设、明确纪律要求、严肃党内政治生活、规范档案资料、调研走访等方面，加强“学习型、服务型、创新型”党组织建设，提升党风廉政建设工作水平。三是利用集中学习会议，通过学习传达相关会议精神、典型案件通报、专题讲座、领导干部讲党课、解读党纪条规等方式组织党规党纪教育，结合反腐倡廉警示教育活动，组织机关党员干部观看廉政教育片和警示片，提醒干部职工防微杜渐，警钟长鸣。四是开展廉政谈话活动。紧紧围绕“两个责任”落实和党员干部廉洁自律等主题，本着对党负责、对人社事业负责、对同志负责的态度，做到抛开个人情面，卸下心理包袱，旗帜鲜明，敢于揭短亮丑、动真碰硬。上半年，班子成员和股级干部开展集体廉政谈话和“一对一”谈心谈话，不避重就轻，把问题说清，根源讲透，班子成员和环节干部在谈话过程中态度虚心、诚恳，对存在的问题和意见建议，都能正确面对，乐于接受，积极整改。
三、开展警示教育、志愿服务、走访慰问活动，全力净化机关政治生态。

一是按照县委组织部的安排部署，机关党委对总支、支部困难党员、老党员和老干部从思想上、物质上给予关心，努力帮助他们排忧解难，解决工作和生活中的实际问题，对系统内生活困难党员、老党员和老干部情况重新进行了全面摸底，采取发放慰问金的方式，共支出慰问金X元。把党的温暖、组织的关怀送到他们的心坎上。春节期间共走访慰问困难党员X人。二是X月X日，针对新冠疫情，人社局机关党委共有X名党员干部职工参加劝返先锋队，自X月X日至X日，对外来人员进行登记核查劝返工作，先锋队共核查外来人员X余人次，有效预防堵塞病毒输入。

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