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努力做到三个珍惜大力弘扬三种精神

——在省委组织部宣布省农业委班子会议上的发言

（根据录音整理）

省委农办主任、省农委党组书记、主任刘宗林

衷心感谢省委、省委组织部对省农委班子建设和干部队伍建设的关心！省委常委会研究通过省农委班子构成以后，各位班子成员都表示服从省委安排，拥护省委决定，在自己分工领域尽职尽责工作，不负重托，不辱使命。
刚才庄超同志宣布了省委关于省农委、省委农办领导班子配备的决定并作了重要讲话，对新的班子提出了很高的要求，寄予了殷切的期望。全体班子成员一定不会辜负省委、省委组织部的重托，不辜负全省人民特别是全省农民兄弟的厚望，聚精会神干事业，一心一意谋发展，在省委省政府的正确领导下，将全省三农工作提升到一个新的水平。具体来说，就是将努力做到三个珍惜，大力弘扬三种精神。
做到三个珍惜。
一是珍惜使命。农业农村是中国全面建成小康社会的短板，习总书记多次强调，“中国要强，农业必须强，中国要美，农村必须美，中国要富，农民必须富”。可见三农工作在现代化建设全局中的重要地位。省委省政府将全省三农工作的重担交给我们，是对我们莫大的信任。我们深感使命光荣，责任重大。我们要十分珍惜这一崇高使命，不妄自菲薄，不怨天尤人，不等待观望，以百倍的信心、百倍的努力、百倍的投入去攻坚克难，去创新创业。万事开头难，我们是职能整合后新成立农委的第一代人，开好局，起好步，对后续的发展相当重要，大家一定将以昂扬的状态，以精细的作风，对待每一件工作，努力争取开门红，月月红，年年红。
二是珍惜缘份。全省数千名地厅级干部，我们20人能相聚在一个班子，是难得的缘份，大家一定要十分珍惜。家和万事兴，班子团结是队伍兴事业旺的基础和保障。常言道，团结出战斗力，出生产力，出干部。班子成员间，有年龄、性格、学识、成长经历等方面的差异，要利用这种差异，取长补短，集合优势，形成乘数效应。班子成员主要来自原农工部（农办）和农业厅，过去的工作各有侧重，各有所长。原农工部（农办）侧重于生产关系、政策法律、体制机制领域，原农业厅侧重于生产力、生产技术推广领域。在这种情况下，特别需要互相学习，互相交流，扬长避短，共同提高。要按照省委的要求，用民主集中制统一思想，形成共识，充分利用好批评与自我批评武器，消除工作中的隔阂，弥合思想上的分歧，将我们的团队建设成和谐、坚强的团队。作为班长，我愿为此作出不懈的努力。
三是珍惜时光。事业绵长，人生有限。人的工作时间大概是40年，在座的各位大都已经走过了半程，流逝的岁月留给我们的时间不是很多，尤其是五字开头的同志，就那么几年时间了。未来的每一天，对我们都弥足珍贵。“多少事，从来急，天地转，光阴迫”，我们大家要以“一万年太久、只争朝夕”的精神，对待工作，对待事业。克服磨洋工、混日子的思想，着力提高工作效率，提高工作质量。不拖拉，不延迟，能办的事情立马办，能自己办的事情亲手办，能一人办的事情不要他人代办，践行好省委倡导的“五加二”、“白加黑”的拼搏精神。《晋书·周处传》中有句话：“欲自修而年已蹉跎”。说的是想要努力的时候，年龄却已力不从心了，表达了一种对浪费光阴的悔恨，希望我们从这句话里面得到警醒。趁着我们力能从心的时候多做点事，不在等待观望中浪费时间，不在扯皮打架中虚度光阴。
弘扬三种精神。
一要弘扬改革精神。事业的发展需要不竭的动力，动力来自何处？来自改革！改革是三农的传统，是三农的优势，国家第一轮改革就是发端于农业，我们农业人引以为傲。现在的三农工作，又到了一个新的历史拐点，要实现湖南农业由大到强的跨越，由劣到优的蜕变，只有靠改革来推动。在全面深化改革大局中，三农占了很大比重，在农业农村改革专项中，由农委牵头的，又占了多半。省委农业农村专项改革共下达了26项任务，其中农委牵头的17项，参与的6项，改革任务相当繁重。在市场配置资源的大环境下，三农工作碰到了很多前所未有的难题，三农工作者也面临着许多前所未有的困惑，有些工作似乎到了“山穷水尽疑无路”的绝境。但是我认为，只要用改革的思维去谋划，用改革的办法去推动，一定能够达到“柳暗花明又一村”的理想境界。当下的任务，就是将农委牵头的改革，一项一项地抓落实，抓到位，抓出成效。
省政府转变职能和机构改革正在有序推进，省委、省委组织部对农委机构改革很重视，在领导班子配备上给了很多倾斜，现在正在进行三定方案的起草工作。改革必定涉及既有利益格局的调整，涉及到部分干部的进退去留，必然会带来一定的思想波动，希望各位班子成员，带头讲党性、顾大局、守纪律，本着对事业负责的态度，就三定工作多提建设性意见，在分工领域多与干部谈心交流，坚持正面引导，传递正能量，切实按照省委要求，在改革期间做到人心不乱，队伍不散，工作不断。

二要弘扬担当精神。有句古训：“为官避事平生耻”，历朝历代，人们都把当官不负责任、回避矛盾、不敢担当作为一种耻辱。工作中有矛盾、有困难不可怕，怕的是遇到困难绕道走，不敢面对，明哲保身；怕的是面对压力挺不起腰杆，患上软骨病。当前，机构改革、部门撤并、干部安排压力大，转型发展，矛盾叠加，工作推进压力大。在这种情况下，特别需要有直面困难的勇气，有百折不挠的精神，有攻坚克难的决心。不回避、不绕道

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