结合实际 常抓不懈　　开展特色组工文化活动心得　组工文化是中国特色社会主义文化的组成部分，具有独特的内涵和特殊的作用。组工文化的根源来自于马列主义、**主席思想、“三个代表”重要思想和科学发展观，但同时也离不开中国先进的传统文化和世界先进的文化成果。各项事业又快又好发展离不开组工文化。我市开展的以“和谐公正，敬业友善”为主题的特色组工文化活动，是我们党组织保持党的先进性和纯洁性工作的一种手段，更是促进我市各领域工作和推动我市跨越发展的强大动力。　党的十八大报告首次提出“倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育和践行社会主义核心价值观”。三个“倡导”包含了从理想价值属性到现实价值目标和道德价值要求的多层次价值理念，反映了国家、社会、个人各层面的愿景和诉求。核心价值观只有扎根于现实生活，与人们的日常生活紧密相连，甚至通过制度固化下来，成为一种文化，才能逐渐转化为人民群众的内在信念和自觉行为。“爱国、敬业、诚信、友善”就是将“富强、民主、文明、和谐”，“自由、平等、公正、法治”与人们日常生活紧密相连的基本价值规范。　　“和谐公正，敬业友善” 从我做起，践行社会主义核心价值观，推动我市快速建成小康，也正是我们贯彻落实十八大精神的具体实践。　“友善”是中华民族的传统美德之一。“友善”包含善待亲友、他人、社会、自然等。善待亲人可以和谐家庭关系。善待朋友，善待他人，可以和谐人际关系。善待自然可以形成和谐的生态关系。能否以友善的态度为人处世，不但体现着一个人的道德水平，同时也体现了一个民族素质的高低。近年来同事之间、邻里之间、部门之间、地区之间涌现出了“希望工程”、“送温暖”等无数友善的感人事迹。这些都是中华民族的“友善”美德在新时期的发扬光大，充分体现了和谐的人际关系，对改革开放和社会主义现代化建设产生了巨大的亲和力和凝聚力。只要我们在日常生活中，倡导并保留一份友善之情，发扬友善互助的精神，人间才能充满更多的真情，社会才会更加“和谐”。　　 “敬业”是用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作，认真负责，一心一意，任劳任怨，精益求精。敬业总是和“爱岗”联系在一起的。爱岗是敬业的前提，敬业是爱岗情感的进一步升华，是对职业责任、职业荣誉的进一步深刻理解和认识。一个不爱岗的人很难做到敬业，一个不敬业的人，很难说是真正的爱岗。所以，每个从业的公民要真正做到敬业。随着现代化建设和市场经济的发展，劳动分工越来越细，技术含量日益增加，竞争也越来越激烈。对每个工作劳动的公民来说，文化知识、业务水平、技术素质要求越来越高。一个公民如果只有敬业的良好愿意望，却没有敬业的各种素质，敬业就没法落到实处。　“公正”是社会和谐的一个重要元素，如果没有公正，就会产生各种各样的矛盾，和谐的社会就会出现大小不等的波澜。公正与否直接影响着社会的稳定和发展。所以，坚持公正是保证社会和谐一个重要环节。在纷繁复杂的社会生活中，难办的事情很多，但是，如果我们有一个公平、公正的社会框架，能从说一句公平、公正的真话开始，我们的社会就会和谐，民族就会有好的前程。反之，国家、民族都将没有美好的未来！　　这次活动使我们住建系统的党员干部的精神面貌有了很大的改变，大家更加讲党性、重品行。做事公正，遇到困难主动抢在前面，领导干部都经党深入基层，与基层职工谈心，了解情况，实事求是解决实际问题。大家对自己要求更加严格了，并充分发挥党员的先锋模范作用，想百姓所想，及百姓所及，真正做到了全心全意为人民服务。这一系列的转变都是与这次组工文化活动的开展是有密切关系的。　　通过这次活动的开展，我认识到了组工文化的重要性，我也感受到了组工文化给我们带来的实惠。所以，我认为组工文化活动不但要继续开展，更应常抓不懈，有的放矢。要结合组织实际特点，多样化地开展，不能单一地为开展活动而开展。只有这样，才能真正体现组工文化在党建工作中的积极作用。