中共XX有限公司支部委员会
工作规则
(第二版)
工作规则:
第一章 总则
第一条 根据《中国共产党章程》(以下简称《党章》)、《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》、《中国共产党支部工作条例(试行)》、《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)和集团公司、XX公司有关管理办法,为了加强和改进党的建设,充分发挥党组织作用,规范XX有限公司(以下简称“XX公司”)党支部工作,结合XX公司实际,制定本规则。第二条 XX公司党支部在落实XX改革发展稳定要求、推动XX公司各项工作中,充分发挥党组织作用,主要实行政治、思想和组织领导,把方向、管大局、保落实,履行全面从严治党的主体责任。
第三条 XX公司党支部由XX公司全体党员大会选举产生,党支部书记、副书记由党支部委员会选举产生,上报招商局漳州开发区机关党工委批准。
第四条 XX公司党支部设委员5个,包括书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员。
第二章 职责
第五条 党支部支委会职责
(一)贯彻执行上级党组织和全体党员大会决议、决定,制定贯彻的措施。
(二)讨论决定企业党组织自身建设的重大问题,包括党建、反腐倡廉、干部工作制度或实施方案,贯彻上级重要会议和文件精神的实施方案等;决定召开全体党员大会;选举党支部书记、副书记;通过委员工作分工;组织领导XX党支部的建设。
(三)审议XX公司中长期发展规划。
(四)审议XX公司年度预算。
(五)审议XX公司层面涉及资产重组、产权转让、资本运作和大额投资中的原则性、方向性问题。
(六)审议在特别重大安全生产、环境保护等方面采取的措施、方案。
(七)审议直接涉及广大职工切身利益的企业改制、职工分流安置方案,职工收入分配方案等。
(八)对XX公司直接管理的行政领导人员提出建议。讨论决定技术骨干人员和基层班组长人员培养、使用、监督、考评和奖惩等事项。对全体党员进行评议。
(九)讨论决定思想政治工作、群团工作、企业文化建设、职工队伍建设和维护企业稳定、保障企业生产安全等方面的重大问题。
(十)讨论决定职工民主管理和民主监督,维护职工合法权益等方面的重大问题。
(十一)讨论推荐上级党代会代表、人大代表、政协委员,推荐国家、省市、集团先进集体和个人,评选XX公司内部先进集体和个人等。
(十二)讨论XX公司职工代表大会报告等。
(十三)讨论应当由党支部研究的其它重大问题。
第六条 党支部书记职责
(一)负责XX公司党支部的全面工作,履行抓党建第一责任人职责。
(二)负责贯彻执行党的路线、方针、政策以及上级党组织各项指示和决定,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
(三)主持党支部日常工作,组织讨论研究会议议题,作出决策,安排实施,并检查落实情况。
(四)遵循集体领导和个人分工负责相结合的原则,正确执行党的民主集中制,发挥党支部的核心领导作用。
(五)负责党政领导班子的思想、组织、作风建设,主持召开组织生活会,带头开展批评与自我批评。
(六)负责组织研究决定XX公司改革、发展、稳定的重大事项,支持行政领导依法独立负责地开展工作。
(七)负责领导XX公司的思想政治工作、领导人员队伍建设、党组织建设、企业文化建设。
(八)负责领导党风廉洁建设和反腐败工作。
(九)负责指导工会等群团组织开展工作,充分发挥群众性组织的作用。
(十)负责领导XX公司的思想意识形态、维护企业稳定、保障企业安全等工作,组织研究重大问题的应对措施。
(十一)负责领导安全生产、职业病防治、环境保护工作,落实“党政同责,一岗双责,齐抓共管”的工作要求,认真研究部署安全生产工作重大事项。
(十二)完成上级党组织交办的其他工作。
第七条 党支部委员职责:
(一)贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,必须以身作则,模范遵守党章党规,严守党的政治纪律和政治规矩。
(二)坚持集体领导,切实履行分工责任。专职党支部副书记主要协助书记抓党的建设工作。党支部委员根据分工负责有关工作,履行分管专业从严治党责任。
(三)坚持党的民主集中制原则,凡属应当由党支部会议讨论和决定的事项,必须由集体研究决定,任何个人或者少数人无权擅自决定。在集体讨论和决定问题时,个人应当充分发表意见。个人对集体作出的决定必须坚决执行,有不同意见的可以保留,也可以向上级党组织报告。
(四)在党性原则基础上自觉维护和加强班子团结,党支部委员应当支持书记开展工作,自觉接受书记对其工作的督促检查。党支部委员之间要经常沟通情况,对跨越分工的重要工作,要相互支持,主动配合,认真负责地参与决策,完成工作任务。
(五)党支部委员在调查研究、检查指导工作或者参加其他公务活动时发表的个人意见,应当符合党支部集体决定精神。
(六)贯彻执行《中国共产党党内监督条例》,在执行职务中,要自觉接受上级党组织、纪委和职工的监督,因违法违纪违规,致使XX公司遭受损失的,应承担相应的法纪责任。
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