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水党字〔2018〕58号关于水洛镇2017年度脱贫攻坚问题整改情况的报告
中共水洛镇委员会  水洛镇人民政府
关于水洛镇2017年度脱贫攻坚问题
整改情况的报告

县脱贫攻坚领导小组办公室:
为扎实做好脱贫攻坚问题整改工作,全面提升我镇脱贫攻坚整体质量和水平,根据《庄浪县2017年度脱贫攻坚问题整改方案》和县脱贫攻坚领导小组2018年第四次会议暨全县脱贫攻坚工作推进会议精神,我镇党委、政府高度重视,周密部署,扎实整改,整改工作取得初步成效,现将有关情况报告如下:
一、整改部署推进情况
自全县脱贫攻坚领导小组2018年第四次会议暨全县脱贫攻坚推进会议召开之后,水洛镇立即行动,对照各级反馈问题和自查的问题,以精与稳为中心,按照有安排部署、有整改方案、有分项方案、有检查指导、有整改成果、有整改台账、有规章制度的“七有”工作思路,召开专题党委会,成立了以镇党委书记、政府镇长为组长的镇脱贫攻坚问题整改工作领导小组,为整改工作提供了组织保障。研究制定了《水洛镇2017年度脱贫攻坚问题整改方案》,将梳理出的20类40条具体问题(县反馈25条,自查15条)以任务清单的形式下发,精准聚焦存在的问题,明确责任主体及整改时限,深刻分析,深入反思,全面整改。目前反馈问题已全面整改完成39条,其中县级反馈24条,自查15条;正在整改1条,县级反馈,6月底全面整改到位。
二、问题整改具体情况
对照《庄浪县2017年脱贫攻坚问题整改方案》,坚持以问题导向,列出书面清单,制定整改措施,明确整改责任人,突出精准整改,建立整改台账。
(一)精准识别精准退出方面:存在错退、漏评,基础台账资料不健全,动态管理不扎实,识别程序不规范问题5条,县级反馈3条、自查2条。
整改措施:一是对2014至2017年脱贫户进行全面摸底排查,对未稳定达到“两不愁、三保障”的已脱贫户,重新纳入建档立卡管理。对未享受任何帮扶措施的脱贫户,对照“两不愁、三保障”标准,坚持缺什么补什么的原则,根据贫困户的致贫原因和实际需求,制定“一户一策”巩固提升计划,确保已脱贫户能享受到实质性帮扶。二是结合建档立卡动态管理,全面核实低保户、重病户、残疾户以及可持续发展能力弱的边缘农户,对确实符合条件的农户,严格按照“12345”识别程序纳入建档立卡管理;三是全面纠正贫困户识别不精准的问题,对所有贫困户入户核查,对发现的“四有”人员、村干部一律剔除。
整改情况:通过逐一入户排查,共识别返贫人口2户15人,回退1户3人,自然增加63人、自然减少56人。针对发现的问题,镇村两级做到即查即改,填写人口动态增减表并交镇县扶贫办审核,待国家扶贫开发系统开放变更后集中进行录入;及时填写扶贫手册及其他有关材料,对新增和退出人口进行备注。
(二)产业扶贫方面:存在扶贫产业没有做到长短结合,重短期效益,轻长效机制建立,村集体经济薄弱,合作社运行不规范,带贫效益不明显问题4条,县级反馈3条、自查1条。
整改措施:一是按照“一业为主,多种经营,长短结合,突出特色”的发展思路,制定2018—2020年产业扶贫规划,立足各村资源禀赋和产业发展现状,大力发展苹果、畜牧、马铃薯、大蒜等特色富民产业,扩大产业规模,完善服务体系,提升产业优势。二是探索符合我镇实际的合作社管理机制和发展模式,完善运行管理体制机制,对全镇所有农民合作社逐一摸底排查,指导其完善章程和法人治理结构,健全内部制度,规范运营管理,督促其按照协议向会员兑现收益分红,确保贫困户增收。三是全面实施“三变”改革,推行“‘三变’+新型经营主体+贫困户”模式,因地制宜选好项目,积极探索符合实际的村级集体经济发展路子,增加集体经济收入,带动贫困户增收。四是按照“党组织+公司+合作社+贫困户”的产业发展模式,采取产业托管、合作联营、入股分红等方式,使新型经营主体与贫困户、贫困村建立紧密的利益联结关系,提升产业扶贫成效。
整改情况:已向100户群众投放基础母牛100头,向1334户贫困户种植的3320亩马铃薯发放种薯386.4吨,向1353户贫困户种植的6511.97亩果园发放补贴资金52.1万元,实施了吊沟500亩果园提质增效项目,为一、二、三社178户(贫困户69户)群众补贴有机肥32吨800袋。实施扶持合作社发展项目6个,每个合作社注入扶持资金20万元,实施果园机械化农民专业合作社试点建设项目,为水洛镇吊沟村农梦缘兄里专业合作社、水洛镇金鑫森林源果品种植农民专业合作社补贴资金各4万元,实施贫困村林果业合作社规范化运行试点建设项目,为水洛镇冠军精品林果业专业合作社、水洛镇致富思源林果业农民专业合作社,每个合作社补助2万元。实施扶持贫困村集体经济发展项目,为吊沟、二李两村每村投入扶持资金50万元,全镇851户贫困户未脱贫户均加入农民专业合作社。
(三)就业扶贫方面:存在工作力度不够,培训针对性不强,学用脱节问题,劳务输转组织化程度低问题1条,本级自查问题。

整改措施:根据劳动力市场、贫困劳动力培训意愿及产业发展需要,依托县职教中心、农广校等培训机构,大力开展农村劳动力转移就业技能培训,提高培训的针对性和实效性。一是就地就近转移就业培训。


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