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2013年度个人述职述德述廉报告

2013年度个人述职述德述廉报告

张加波

(2014年2月)

2013年,在省委和市委的正确领导下,本人和县四套班子同志一起,团结带领全县干部群众齐心协力、开拓奋进、转型发展,较好地完成了全年各项目标任务。现将一年来的思想、工作和廉洁自律情况报告如下:

一、加强学习调研,优化发展思路。认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和**书记系列重要讲话精神,深入开展调研,注重学以致用,一年内对全县11个乡镇街道调研了2遍以上,对80多个部门和重点工程指挥部基本调研了1遍,每次调研至少半天以上,避免蜻蜓点水。在深入学习、调研、思考的基础上,集思广益,提出“围绕建设全国一流的现代化、国际化海岛城市这一目标,紧扣深化改革主题,把握转型升级主线,坚持‘生态立县、工业强县、服务业兴县’,深入推进‘优化服务破难拔钉’和‘三县三城联创’两大工作主载体,全力打造‘海上都市、美丽玉环’”的发展思路,并在县十四届三次党代会上形成集体决策。同时,密切关注新型海岛城市化发展路径,潜心思考如何引领玉环跨越“中等收入陷阱”,领衔调研课题《关于跨越“中等收入陷阱”的思考——以玉环县为例》一文,在全市县处级领导干部优秀理论文章评选中获一等奖。

二、认真履行职责,狠抓工作落实。倡导“工作载体化、载体项目化、项目具体化”,纵深推进“拔钉破难优化服务”和“三县三城联创”两大工作主载体,带头担当、敢于碰硬,强化协调、优化服务,营造氛围、形成合力,项目化推进各项工作。“拔钉”全年43个项目基本破解,“互看互学互比”活动取得实效,激励乡镇街道部门比学赶超。“联创”心想事成,先后创成省级生态县和国家卫生县城,有效改善了玉环城乡环境。通过两大主载体,进一步明确了重点、推动了工作。一是统筹城乡一体发展。大力推进全岛新型城市化战略,积极谋划行政区划调整,多次带队跑市跑省跑部,玉环撤县设市经省政府常务会议通过并上报国务院,同时顺利完成龙溪撤乡设镇。倡导“城市现代化、农村美丽乡村化”,强调以“现代城市”理念指导玉环规划建设管理,新城建设、老城改造、小城市培育等工作有序推进,小产权房清理试点、“三改一拆”等工作走在全国、全省前

列。扎实推进海岛统筹发展试验区建设,玉环被列为首批国家级海洋生态文明建设示范区和全国“一事一议”转型升级试点县。二是加快产业转型升级。多次主持召开县委常委会议和专题会议,研究部署创新驱动、水环境整治、招商选资等工作。去年下半年启动工业企业“机器换人”专项行动,引导企业更新设备减人增效。坚持铁腕拆违和铁腕治水相结合,依法查处全市首例涉污染环境罪案件。整合资源成立县招商局,成功引进大润发超市、玉柴润滑油华东销售中心、中国玉环国际阀门城等一批优质项目。三是创新社会建设治理。坚持让改革发展的成果惠及全县人民,重点破解教育、交通、水务等民生节点问题。突出教育优先发展,狠抓教育质量提升,致力把玉环中学打造成为教育拳头产品,带动玉环教育振兴,中考全市前3000名和高考重点上线人数两年翻一番,高考重点率居全市第二。举全县之力推进乐清湾跨海大桥及接线工程建设,大桥主体工程去年12月31日正式开工,4年内可以建成。未雨绸缪、主动对接楠溪江引水工程,加快推进项目前期,确保了项目纳入省“411”重大水利项目计划,并与永嘉县签订了框架协议。始终要求各级“一手拿经济报表、一手拿平安报表,两手抓、两手硬”,不断深化平安玉环建设,社会大局保持和谐稳定。四是加强党的自身建设。坚持党要管党、从严治党的方针,统筹抓好党建各项工作。

认真落实民主集中制,合力打造团结统一、勇于担当、开明精明、廉洁奉公的县委领导班子。严格执行中央“八项规定”、省委“28条办法”和“六个严禁”、市委“14条措施”,扎实做好第二批党的群众路线教育实践活动的前期准备工作。全力抓好村级组织和社区组织换届,不断强化党的执政基础。旗帜鲜明地反对腐败、正风肃纪,把查办大要案作为党风廉政建设和反腐败的有力抓手,查处党员干部21人,其中乡科级8人。

三、坚持勤政廉政,带头做好表率。时刻谨记自己身为县委书记,必须对一方风气负责、对一方百姓负责、对一方发展负责,自觉自省、以身作则、抓好班子、带好队伍。一是为政以德。注重以德修身、秉公用权,尤其是倡导以实干论英雄、凭实绩用干部,坚持重实干、重基层、重担当的标准,严格按照程序选人用人,做到公道正派,树立了良好的用人导向。二是廉洁从政。恪守廉政准则,带头落实党风廉政建设责任制,严格要求家人、亲属和身边工作人员。三是担当实干。倡导“5+2”、“白+黑”

工作法,对急难险重工作,亲自协调、带头担当,特别是重大事情决策,召开县委常委会议研究,和政府一起挑责任,带动乡镇街道部门一起担责、合力干事。



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