用“关键少数”引领“最大多数”      领导干部级别有高低、职位有大小，可一旦腐化堕落，就会对一个部门、一个系统、一方风气乃至整个政治生态带来极大损害。因此，必须牢牢抓住干部这个“关键少数”，引领“最大多数”，将全面从严治党推向深入。抓“关键少数”要冲着纪律去，要坚决落实主体责任和监督责任　　中纪委网站近期连续通报487起违反中央八项规定精神案件，点名道姓曝光682人，大都是各级党政机关的领导干部。他们或是心存侥幸、顶风违纪，面对诱惑不收敛、不收手，或是主体责任和监督责任落实不到位，对下属违纪监管不力。这对广大党员干部是警示，老百姓也服气。可见，治党管党要抓住“关键少数”，领导干部自身廉洁、素质过硬、责任落实，全面从严治党才能切实落地，政治生态才能持续改善。　　领导干部级别有高低、职位有大小，可一旦腐化堕落，就会对一个部门、一个系统、一方风气乃至整个政治生态带来极大损害。有的单位“拔起萝卜带起泥”，一人犯事，一窝败露；有的地方“上行下效”，一个主要领导贪腐，整个政治环境败坏；有的干部做“老好人”，自己不贪不占，下属违纪违规行为却不断发生……干部腐化堕落的影响之大、破坏之强，有目共睹；干部落实主体责任和监督责任不力，治党管党亦无从抓起。因此，必须牢牢抓住干部这个“关键少数”，引领“最大多数”，将全面从严治党推向深入。　　抓“关键少数”要冲着纪律去。党纪标注的言行标尺，要先往领导干部身上框。“上有所率，下有所进；上有所行，下有所仿。”领导干部遵党纪、守规矩、立得正、行得端，就是对广大党员的无声引导和醒目示范；反之亦然。要用好政治纪律和政治规矩，整肃干部队伍、禁绝不良风气、涵养政治生态，用纪律和规矩约束“关键少数”、带好“最大多数”。　　抓“关键少数”要坚决落实主体责任和监督责任。干部管住自己，是坚守党员的基本底线；带出一支作风过硬的队伍，是履行领导职责的题中应有之义。在全面从严治党这场大考中，要坚持层层传导压力，使责任追究成为常态。不仅要追究直接责任，还要追究领导责任；不仅要追究主体责任，还要追究监督责任。只有这样，治党管党才能有力量、见成效。　　“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。”落实全面从严治党，正是发挥干部决定性因素的时候。我们要抓住领导干部这个“关键少数”，牢牢把握治党管党的前进方向，以全面过硬的党员干部队伍，担负起改革发展的重任。