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xx街道老干部党总支先进事迹材料
xx街道老干部党总支先进事迹材料

党总支先进事迹材料:近年来,xx街道老干部党总支依托街道城市基层党建平台,构建“1+6+4”三级联动模式,通过思想引领、资源整合、平台搭建,实现“教育管理、学习活动、关心照顾、发挥作用、科学统筹”五大功能全覆盖,使老干部在党建引领下,充分发挥自身政治优势、经验优势和威望优势,凝心聚力,服务更多社区群众,为街道中心工作和xx全面跨越式高质量发展贡献自己的力量。
一、落实主体责任,增强支部战斗力
抓班子建设,强核心作用。选优配强支部班子,让年纪相对较轻、身体康健、政治素质强,熟悉基层党建工作,具备较强的工作能力的同志从事街道老干部支部工作。配备书记1名,副书记1名,委员1名,专职干部1名,党总支书记由事业编制专职干部担任,使离退休干部党建工作从组织机构、班子建设上得到保证。
抓建章立制,强规范管理。为明确工作职责、完善知识体系、增强服务能力,班子成员开展集中学习,提高政治素质、拓宽知识视野、增强业务本领、锤炼过硬作风。同时,结合老干部党总支离退休干部党员的特点,坚持组织生活制度、党费收缴制度、政治学习制度、民主评议党员制度、党员走访制度等,增强退休老党员的组织观念,从制度上保证了老干部党总支工作的有序有效进行。
抓工作创新,强支部活力。针对老党员参与社会活动少,了解情况少的情况,多年来坚持学习、通报制度,及时传达街道重点工作、文件和发展新形势,让他们了解街道经济和社会各项事业的发展状况。在“不忘初心,牢记使命”主题教育期间,强化分类指导,注重人性化服务,针对一些老同志行动不方便,组织人员通过电话、微信、或上门送教等方式,不仅做到了学习覆盖率100%,更增强了党总支凝聚力和号召力。
二、锤炼党性修养,筑牢思想基石
坚持“四有一提升”,深化党员意识。按照有活动、有标准、有阵地、有保障的要求,认真落实“三会一课”制度,坚持召开总支部会议、支部会议,每月20日党员或党员代表集体活动,学习文件、了解政策,支部汇报交流各项制度落实情况,进一步加强老同志的党员意识,提升党总支的组织力,使之成为宣传党的主张、贯彻党的决定、参与基层治理、团结动员群众的坚强战斗堡垒。
坚持主题实践活动,深化网格联动。近年来,总支部以支部统领6个网格片区开展季度活动的“1+6+4”联动方式,整合网格内居民区党组织的资源优势,积极开展“两学一做”“不忘初心、牢记使命”主题教育,每次活动都认真按时间节点完成各项任务,通过党员主题实践活动,活跃了党内生活,强化了党员意识。鼓励身体相对较好的老同志参加居民区党组织各类主题党日活动;对身体不好、出行不便的高龄人员,组织居民区党组织安排志愿者结对送学上门,让他们及时了解党的最新理论成果和改革发展变化,做到了强强联手,进一步丰富主题实践活动的外延。
坚持四维同步概念,深化氛围营造。以“学、看、走、展”四维同步的立体概念为载体,结合“七一”“十一”等纪念活动,组织老同志观看红色电影,参观革命先驱纪念馆、党史陈列馆、战役纪念馆,使离退休干部党员始终保持理想信念永存。通过形势报告会等树立与时俱进、观念常新。结合当前热点、重点工作,通过书法、绘画、摄影、诗歌等活动,让他们尽情展示爱好和特长,激发参与的热情,营造老有所学、老有所乐、老有所为的良好氛围。
三、激发红色动力,先锋模范做表率
整合有效资源,建激励机制。为进一步提升活动室的服务功能,在有限的空间里为离退休干部党员活动、学习创造安全、舒适的环境。同时积极对接党建、文体、助老等部门资源,及时更新公开资源清单,为离退休干部党员开展学习活动提供必要的场所和相关服务。用好《xx街道离退休干部公益护照》,为老同志居家生活、出行办事提供便利,深化落实《xx街道离退休干部社区公益活动积分兑换细则(试行)》,对老同志在社区发挥作用构建正向激励机制。
发挥独特优势,传递正能量。通过积极动员离退休干部党员到社区报道,充分挖掘老同志的经验优势和智慧优势,让他们发挥余热,做到离岗不离党、退休不褪色。发挥老同志的政治优势、经验优势和威望优势,让他们主动参与到“扫黑除恶”“护航进博”“垃圾分类”等活动中去,为社区建设贡献自己的力量;组织老同志为退伍军人、残疾群体和青少年讲课,激发群众的爱国热情,宣扬乐观向上的生活态度,传递社会正能量。
加强挖掘提炼,树亮点品牌。按照区离退休干部党工委工作部署,走访调研离退休干部党员较多的重点社区,指导开展城市社区离退休干部党建工作,探索在兴趣组、社团中建立功能型党组织,实现了“一方隶属,参加多重组织生活”的创新模式,形成了章浜“小茶室”、青城“四叶草”、青华“常青藤”等一批各具特色的社区离退休干部党建项目。
四、突出关心关爱,不断提升幸福感

政治上关心。要做到在政治上尊重和关心老同志,就要充分发挥参政议政的“顾问”作用,让他们有“话语权”。老同志的参政议政意愿、意识和能力都比较强,且大多数曾担任过一定的职务,阅历丰富,工作经验足,对政策法规比较了解,容易提出合理化建设。比如,xx社区打造了“金点子”智囊团,让离退休干部继续为社区建设发展出谋划策,至今已提出合理化建议x条,并全部落实到位。





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