同志们：
开展这次深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果主题党日活动既是一次规范党内政治生活的深刻实践，更是一次思想和作风领域的再启发、再教育、再提升活动，目的就是让大家，通过深入扶贫攻坚第一线、走进社区建设最前沿、融入人民群众大家庭，感受全县上下众志成城、和衷共济、攻坚克难的精神和扎根群众、默默付出、甘于奉献的情怀，让视觉接受冲击，心灵接受洗礼，灵魂接受触动，进一步激发干事创业的激情、胸怀勇于担当的斗志、把握“走在前列”的定位，在更高起点上推进办公室工作再进一步，更上一层。此次参观为办公室全体党员提供了一个深入学习的实践平台，为坚定理想信念、提升思想境界、锤炼工作作风提供了生动课堂。下面，就做好办公室下步工作我讲几点意见。
一、党内生活要从严从实，全面建设过硬支部
严肃党内政治生活，是夯实机关党建基础的根本保障，是全面打造过硬支部的关键一环，要以“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念为引领，加快构建机关党建工作新机制。一是注重“创新”，构建机关党建工作动力机制。要跳出党建看党建，破除制约创新的思想障碍，推进机关党建工作与中心工作、业务工作有机融合，培育发展新动力、拓展发展新空间，要结合推进学习型、创新型、服务型党组织建设“五型”机关，打造一支富有创新精神的“五会”党员干部队伍，使创新成为全办党员的价值取向。二是加强“协调”，构建机关党建工作整体功能提升机制。要着力推进服务中心和队伍建设的有机融合，促进两大核心任务相互结合；要增强协调意识，坚持对内加强协调、进一步打破条块分割，对外加强沟通联系，在主动融合、密切配合中汇聚机关党建协调发展的强大能量。三是要立足“绿色”，构建机关党建工作持续改进机制。要着力营造政治上的绿水青山，切实增强与群众的密切联系，办公室“双联四包干部”要发挥应有作用；要严格党内生活，扎实开展党内经常性教育，形成在严格约束下工作学习生活的机制；要用好批评与自我批评的武器，使“红红脸”“出出汗”成为常态。四是着眼“开放”，构建机关党建工作互动机制。坚持以开放的心态、合作的理念去谋划推动工作，勇于打破机关党建自成体系，自我运转的工作格局，要坚持“请进来”“走出去”相结合，加强转换吸收和借鉴交流，用好各地各领域的党建先进经验。五是坚持“共享”，构建机关党建工作服务优化机制。要尊重党员主体地位，充分发扬党内民主，保障党员权利，激发党员参与政治生活的动力；要增强党员教育的精准性和针对性，提高培训实效，切实提高党员干部的自身素质，要强化党组织服务功能建设，建立党员设岗定责、党员结对帮扶、开展志愿活动等制度，构建“人人参与、人人尽力、人人共享”的大党建格局，全面建设过硬支部。
二、服务大局从高从紧，坚定信念走在前列

办公室是落实县委决策的“第一关”，推进工作的“第一棒”，办公室干部必须以极端负责的作风、勇于担当的精神，把好每道关口，守住每道防线，站好每个岗位。一是心中要始终装着大局，不断提升政治定位。要把学习贯彻XX书记提出的“四好”要求作为锤炼政治品格的重大实践，始终坚定核心意识，向县委领导看齐，有损领导形象的话坚决不说，有损领导权威的事坚决不做，有可能泄露领导机密决定的行为坚决杜绝，把绝对忠诚作为办公室工作的首要政治原则，首要政治本色和首要政治品质。要坚定理想信念，把牢政治方向，永葆忠诚之心，在任何时候任何情况下，都要旗帜鲜明讲政治、立场坚定讲大局、团结一致讲看齐，真正做到“一股劲、一条心，一个目标、一个方向”往前走。二是手中要始终抓着工作，不断提高能力水平。要把各项工作放到全局中去谋划、去推进，从全局出发，为大局服务。当前，我县各项重点工作艰难险重，更面临着推进新旧动能转换重大工程这一政治课题，可以说爬坡过坎是最鲜明的特色，负重前行是最突出的形势，面对如此紧迫的发展形势和艰巨任务，办公室更应该立足全局，忠诚尽责，发挥好“后勤部”和“排头兵”的作用，为全县发展贡献力量。政研、改革、信息工作要紧扣县委工作大局，紧贴领导工作思路，紧靠基层群众实际，特别是围绕扶贫攻坚和新旧动能转换，提出前瞻性、全局性、战略性的对策建议；督查督导工作要把着力点放在全县重点工作和领导关注点上，明确工作重点，压实工作责任，跟上、贴上、靠上，坚定不移抓进度，一门心思谋效率；综合协调工作要聚焦扶贫和新旧动能转换，联系沟通各级各部门，牵头抓总，协调各方；其他各科室局都要立足实际，结合本职工作，对照“四好”要求，围绕如何更好地推进招商引资、项目建设、扶贫攻坚、新旧动能转换等重大问题，为党委决策提供科学依据。

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