XXXX年XX街道党建工作安排　XXXX年党建工作以**理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，扎实开展以“为民务实清廉”为主题系列创建活动，团结带领辖区党员干部进一步解放思想，改革创新，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，不断提高党建科学化水平，确保全年各项工作任务顺利完成，提供坚强的政治、思想和组织保证。　　一、扎实开展党的群众路线教育实践活动，提升党员素质、强化服务质量　　X、扎实开展党的群众路线教育实践活动。街道定于XXXX年X月开始党的群众路线教育实践活动（以下简称“教育实践活动”），X月基本完成。本次教育实践活动要抓好“学习教育、听取意见”、“查摆问题、开展批评”、“整改落实、建章立制”X个重要环节，每个环节不分阶段，不搞转段。在完成规定动作的同时，各社区要结合项目化服务，创新自选动作，在开展教育实践活动的过程中，要坚持问题导向，坚持教育实践并重，坚持边学边查边改，把学习教育贯穿始终，把整改落实贯穿始终，使教育实践活动各个环节工作有效衔接、相互贯通。要充分借鉴运用第一批教育实践活动成功经验，结合开展“作风效能提升年”活动，抓住反对“四风”这个重点不放，着力解决街道社区领导班子和班子成员“四风”方面存在的突出问题，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。同时，回应群众关切，注重解决关系群众切身利益的实际问题，解决群众身边的不正之风，把改进作风的要求真正落实到基层，真正让群众受益。注重解决基层党组织服务功能不强的问题，着力解决联系服务群众“最后一公里”问题，以加强基层服务型党组织建设为抓手，扩大党的组织覆盖和工作覆盖，建设服务意识强、服务能力强、服务作风好的基层党组织书记队伍，组织带领广大党员为群众服务。　X、强化理论武装。教育实践活动是当前和今后一个时期街道一项重要政治任务。要依托“党员之家”、“微型党课”、市民学校、老干部宣讲团、社区文艺团队、道德讲坛、百姓周末大舞台等载体，采取宣讲、辅导、送学、表演等有效形式，深入学习和宣传**书记总书记一系列重要讲话精神，自治区、市、区领导在教育实践活动工作会议上的讲话精神以及教育实践活动相关文件资料，教育和引导广大党员坚定理想信念，不断提高党员干部政治素养和理论水平，突出作风建设，坚决反对“四风”，不断提高做好新形势下群众工作的能力，达到干部受教育、作风大改善、形象再提升、人民更满意的良好效果。　X、强化素质提升。一是深入打造“社区工作论坛”品牌，创新“社区流动论坛”，确保“一月一论坛”，以论坛为抓手，开展好“学习教育、查摆问题、批评和自我批评”等活动，查找并解决“四风”突出问题。重点围绕“门难进、脸难看、事难办”，滥用职权、“吃拿卡要”，办事不公等，解决街道社区工作人员作风方面存在的问题；重点围绕关心群众不够，责任心不强，落实惠民政策缩水走样，弄虚作假，简单粗暴，态度恶劣，与民争利等，解决社区居委会领导班子和班子成员作风方面存在的问题；重点围绕软弱涣散，纪律松弛，服务群众的意识和能力不强，居务党务政务公开不到位，办事不公等，主要解决社区基层组织存在的问题。二是强化民情日志为民办实事、督促抓落实功能，确保“一事一记”，以“民情日志”为督评，践行“为民”宗旨，着力解决联系服务群众“最后一公里”问题。　　X、完善党员干部直接联系群众制度。以教育实践活动为契机，以机关干部“下基层、解民忧、帮发展、促和谐”活动为载体，实行街道班子成员包抓社区工作责任制、街道干部下社区工作制、社区干部走访入户制度。推行街道干部“XXX”工作法，抓好三个必须，做到三个清楚，强化四个落实，坚持以贴近社区、贴近居民、贴近实际的工作理念强化服务意识，落实为民措施。　X、强化工作基础。加大对街居干部应知应会知识的培训力度，推行“四知四清四掌握”工作机制，每一名网格管理员、助理员必须做到：居民家庭基本情况和社会关系、家庭经济来源、成员政治表现、遵纪守法情况“四知”；网格人口就业、重点人员、流动人口、困难群体情况“四清”；网格社情动态、宗教管理状况、热点难点问题、积极分子发挥作用情况“四掌握”，打牢维护稳定和服务群众的工作基础。　　二、深入推进基层党组织建设，践行服务宗旨、打造战斗堡垒　　X、着力打造“党员旁听党工委会议”品牌。一是要进一步提升知晓率和参与率，深化“三度”：议题的广度（从低保、廉租住房评审等民生工作扩展到街道社区财务支出、年度工作计划、特色亮点工作等，真正做到“议群众之想议、听群众之想听、办群众之想办”）、旁听人员参与度（从党员扩展到人大代表、政协委员、居民群众）以及受邀部门参与度，通过街道架起党工委会议“连心桥”，使街道——部门——党员——群众无缝对接，部门进一步了解街道工作、了解百姓需求，百姓更加便捷反映诉求，同时也使街道社区工作在党员、群众的高效监督下推动更有力。二是强化决策监督落实力度，确保件件有答复。健全完善党员旁听党工委会议反馈、回访、交流、通报及激励等五项制度。及时把旁听党员提出意见建议的采用落实情况建立台账，确保旁听人员提出的每项意见建议办理落实情况通过书面、当面、电话等方式反馈到位，对积极参与的人员每季度进行一次入户回访，定期组织旁听人员座谈交流，每半年对旁听人员旁听党工委会议工作进行一次书面总结和通报，年底对作用发挥较好的旁听人员进行表彰奖励，通过这些制度进一步调动党员参与的积极性。　X、深入实施党建示范点培育工程。通过打造“精品社区，一居一特”，以项目化运作缕清工作思路，有针对性的着力打造品牌，促进工作系统化，促进服务品质大提升，确保作为“第一线”的社区提供精品化服务。裕园社区“爱心储蓄--暖心工程”、永乐社区“五彩服务厅”、红旗社区“银龄俱乐部”、团结社区“文化大院”、胜利社区“党群沙龙”、汉唐社区“精品党建文化汉唐”、蓝山社区“爱心公益坊”。　X、加强服务型党组织建设。继续巩固“X+X+X”的网格服务模式，根据网格群体不同，有针对性地开展特色服务活动，加强“温暖星期三”、“银发互助”等特色网格建设，年内力争每个社区有X至X个特色网格。积极打造“爱心敲门”教育实践活动服务载体，通过吸纳在职党员、“两代表一委员”等进网格开展“爱心敲门”服务，践行教育实践活动宗旨，确保实实在在做事，办实事、办成事、办好事。　X、落实社区党员活动阵地。积极争取解决红旗社区、汉唐社区党员活动阵地，协调蓝山社区党员活动阵地置换事宜。　　三、加强党员的教育管理，强化党性意识、发挥模范作用　　XX、强化党员的教育管理。坚持和完善“三会一课”，开展好基层党务干部的培训工作，提高基层党务干部政策理论水平和综合素质。严格落实社区党组织书记党建工作专项述职考核制度和基层党组织民主评议党员制度，完善公开承诺、群众评议、党员互评、领导点评等制度。健全完善组织关系接转、党费收缴管理、党内激励关怀帮扶等制度，定期对老党员、生活困难党员走访、关怀帮助。定期开展谈心谈话和警示教育。针对年轻流动党员，通过飞信平台、QQ群等“潮流”方式，强化管理；针对年老多病、行动不便老人，社区各党支部送学上门、主动入户服务。　　XX、丰富党员组织生活。一是强化活动载体建设，通过打造党员爱心健康讲堂、党员活动室、党群沙龙、党员俱乐部等丰富多样的活动平台，吸引党员参与，强化新形势下党员教育管理工作，不断提升党组织工作水平，充分夯实各党支部建设，打造坚强有力的战斗堡垒。二是强化党员关爱工程，通过给党员过集体政治生日，组建文艺队伍、健身队伍，在节庆日组织党员包粽子、包饺子和慰问老党员、困难党员等多种方式，提供人性化、亲情化服务，让党员时刻感受到党的贴心关怀、组织的温暖，强化党组织凝聚力。　　XX、继续做好不合格党员组织处置工作。一是强化支部领导班子建设。选准配强党支部领导班子、完善工作机制、强化工作责任，整治软弱涣散的党支部，切实担负起教育、管理、监督党员的职责。二是强化先进典型示范引领作用。充分运用民主评议结果，对评议中脱颖而出的先进典型通过党员光荣墙等方式发挥示范引领作用。同时抓住反面典型深刻剖析，发挥教育、警示作用。三是强化党员入口关。严格执行发展党员计划，坚持标准，严格程序，真正把表现优秀的、党员群众公认的人吸纳到党员队伍中来。四是强化结合教育。结合教育实践活动，对辖区所有党员进行轮训，建立不合格党员教育帮助责任制,每名不合格党员都有一名各方面表现较好的党员对其结对帮教，联系人定期找被处置党员谈心谈话，督促被处置党员按时参加组织生活，每月自觉向党组织汇报思想和工作情况，使党组织准确掌握他们的表现，强化教育效果。　　XX、深化干事档案督促效力。一是进一步充分发挥“干事档案”纪实功能，通过组织监督、社会舆论的“压力”以及科学考评“催化”干事创业效率提升。二是强化结果运用凭“实绩”奖惩。将干部“干事档案”定期评价结果与评先评优、推荐任用、街道社区后备干部相挂钩，促使干部在工作中想法设法干成事，没干成的事及时总结分析原因，找准症结、破解难题，潜移默化培养和提高干部会干事、干成事的能力，达到了激励先进、鞭策后进的效果。