强化政治建警 担当时代使命不断开拓新时代公安工作新局面**书记总书记在全国公安工作会议上强调，要坚持政治建警、全面从严治警，着力锻造一支有铁一般的理想信念、铁一般的责任担当、铁一般的过硬本领、铁一般的纪律作风的公安铁军。这充分体现了以**书记同志为核心的党中央对公安工作的高度重视和对全警的深深关切。**书记总书记的谆谆嘱托重如千钧，殷殷期望言犹在耳，我们深受鼓舞、倍感振奋。深入学习贯彻**书记总书记重要讲话精神是当前和今后一个时期的首要政治任务，我们将全面落实“政治建警、改革强警、科技兴警、从严治警”，全力担当新时代公安机关使命任务。 一、牢牢把握对党忠诚这一建警之魂。一是强化对党忠诚的政治自觉。不折不扣贯彻落实中央关于把政治建设摆在首位的部署要求，健全完善重大事项请示报告制度，始终牢记“四句话、十六字”总要求，牢牢把握公安机关视人民民主专政工具、党和人民手中“刀把子”的性质特点和“公安姓党”的政治属性，始终坚持旗帜鲜明讲政治，毫不动摇地坚持和加强党对公安工作的绝对领导，确保全体民警始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以**书记同志为核心的党中央保持高度一致。二是打牢对党忠诚思想根基。要深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，贯彻落实“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯彻始终，要采取以上率下带学、重点层面督学、全员参与促学等方式，实现训、学、做的高效融合，确保达到理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标。三是体现对党忠诚的使命担当。坚持把党的领导贯穿公安工作全过程，坚持从政治上建设和掌握公安机关，充分发挥思想政治工作的优势和基层党组织战斗堡垒作用，做到把党建工作与业务工作同部署、同落实，同检查、同推进，突出党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范示范作用，带动全警政治素养和执法能力不断提升，矢志不渝做中国特色社会主义事业的建设者和捍卫者。 二、牢牢把握服务人民这一立警之本。一是立足主责主业。坚持民有所呼、我有所应，突出首善标准、问题导向，不断提升人民群众满意度、幸福感。紧紧围绕党中央对新时代公安工作的职责定位，扎实抓好节点警务，深入开展反渗透反颠覆反分裂反恐怖反邪教斗争，深入推进扫黑除恶专项斗争，打击整治涉枪涉爆、盗抢骗等违法犯罪。二是夯实基层基础。要切实保障人民安宁，坚持和发展新时代“枫桥经验”，常态化推进大巡防大管控大整治，全力做好重大活动安保维稳，加快构建立体化防控体系网络，实现对辖区底数清、情况明，全力维护社会安定、切实保障人民安宁。三是做实便民利企措施。进一步落实便民利企各项措施，依托“市民之家”服务窗口，融合“线上线下”资源，制定“套餐式”服务清单，合并精简审批资料，取消重复循环证明，优化服务办事流程，编制办事服务指南，全面实现“一窗受理、内部流转，并联审批、一次办结”，避免群众办事多头跑部门、重复交资料，真正做到最大限度的便民利企。 三、牢牢把握改革创新这一强警之道。一是加快推进“智慧小区”项目。以智慧警务指挥体系建设为切入点，实施警务指挥“一张图”战略。通过对智慧小区人员数据采集、图像采集，对重点人员信息、宾旅馆登记信息、警力资源信息、线索类信息的抽取、转换、装载，搭建情报指挥与实战无缝衔接的“数据平台”及沙盘系统，使基础信息采集由原来依靠民警“脚板入户、人力采集”的工作模式转变为“系统推送数据、终端自动采集”的信息化模式。二是深入思考“大部门”制改革。坚定不移走改革强警之路，按照做精机关、做优警种、做强基层、做实基础的思路，深化机构改革，优化职能配备，深入推进大部门、大警种制，设置“情指勤督”中心，将指挥中心、技术支援、信息调研、情报、督查回访等职能进行融合。三是探索推进执法办案积分制管理。充分利用考核杠杆，探索制定执法办案积分制度，从案件办理（包括数量积分和质量积分）、执法管理、执法效率、执法效果、执法能力等五个方面明确了执法办案积分范围，建立科学系统的评分指标体系，进一步助推执法质量提升和调动民警“想办案、多办案、办好案”的积极性。 四、牢牢把握纪律严明这一治警之要。一是开展主题教育活动。全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深入推进全面从严治党、从严治警，持续加强队伍正规化、专业化、科技化建设，锻造一支“四个铁一般”公安铁警。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和“践行新使命、忠诚保大庆”实践活动，筑牢全警忠诚警魂，夯实队伍听党话、跟党走的思想根基。二是持续深化作风整顿。“四风”问题具有顽固性反复性，纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上，按照“目标从严、标准从严、措施从严、效果从严”工作要求，将落实中央“八项规定”精神，作用检验党员干部“四个意识”强不强、是否同以**书记总书记为核心的党中央保持高度一致、能不能按照上级部门要求做到行动自觉的重要标尺和考验，始终把纪律规矩挺在前面，力戒形式主义、官僚主义，不断强化作风建设，切实为基层减负、精简会议文件，坚决反对过度留痕、多头检查，持续激发队伍战斗力，全力打造过硬队伍。三是刀刃向内根治顽疾。牢固树立严管就是厚爱理念，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，敢于敞开思想、亮丑揭短，不搞你好我好大家好；敢于批评指正、直言进谏，不搞事不关己高高挂起；敢于红脸出汗、咬耳扯袖，不搞大事化小，小事化了。针对队伍纪律作风问题，深入开展谈心谈话活动、建立问题自查自纠制度，对单位内部倾向性、苗头性违纪隐患，强化运用“四种形态”，以“零容忍”的态度严查严处违纪违法问题。 五、牢牢把握从优待警这一暖警之策。一是暖心惠警激动力。切实加大爱警暖警力度，不断提高广大公安民警的获得感，进一步激发公安队伍的生机和活力，激励广大公安民警更好地履职尽责。持续落实“每月之星”表彰制度，增强民警职业荣誉感和自豪感，积极拓展民警职业发展空间，坚持规范化考察干部工作机制，健全选人用人标准。继续改善基层派出所工作、生活“两个基本”调解，落实民警因公负伤医疗费、人身意外伤害保险等职业风险保障政策。坚持科学用警，在开展各项重大安保活动过程中坚持精准调度使用警力，建立重大安保活动调休、补休机制，切实为基层民警减负。进一步加强民警心理健康保护，及时化解消除民警心理问题，切实增强功能队伍的凝聚力和战斗力。二是选树先进营氛围。深入组织开展向公安英模和立功集体学习活动，大力弘扬公安英模精神，掀起“学英模、创先进、走前列”热潮，弘扬主旋律，唱响正气歌，营造创先争优的浓厚氛围。要坚持面向基层、面向一线，不断挖掘培树具有时代特色、公安特质的先进典型，用身边的典型鼓舞人、激励人、感召人，充分发挥示范引领作用，激发广大公安民警的荣誉感、责任感和使命感。三是依法维权树信心。既要从严要求民警，更要依法维护民警，要改变“从严治警一本书、从优待警一句话”的状况，既要从生活方面保障民警，更要从法律方面保护民警，对诬告民警、故意损毁民警形象、阻碍民警执行公务的行为，要坚决依法予以打击，坚决从严处理，要进一步建立健全维权机制，确保民警生活上有保障、工作上有信心。