抓基层党建工作专项述职报告xx局党委书记 按照县委组织部要求，我就抓基层党建工作情况进行述职，请予以审议。一、履行职责情况(一)扎实履行党建“第一责任人”职责。工作中我亲力亲为，紧紧围绕xx发展主线抓党建，促进党员队伍素质不断提高，党组织的凝聚力、战斗力不断增强，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的思路，推进xx党建工作扎实开展。一是着力抓好党政班子建设，充分发挥班子成员引领示范作用，重新明确班子成员分工，细化责任，找准位置，发挥各自作用，认真召开了专题班子民主生活会，开展批评与自我批评，统一认识，形成合力。二是狠抓党风廉政建设责任制落实，查处了违纪党员干部4人次，全面推进廉政建设，贯彻执行上级廉洁自律的规定，全局上下形成了遵守政治纪律和政治规矩的外部环境。三是实施xx基层党支部党建工作责任目标考核，推进基层党建工作，对基层党建落实“一把手”工程，实行“一岗双责”，解决基层党建问题20余件。四是高度重视其他党委班子成员分管领域的党建责任情况，作为第一责任人，一起精心部署党建工作，按照班子联系党支部责任制度狠抓任务落实，为职工群众做好事实事23件。（二）学习贯彻党的十九大精神情况。局党委认真贯彻落实十九大精神，坚持党政干部、事业单位经营管理人员、专业技术人员和森林消防大队党员业务骨干“四支队伍”一起抓。共组织组织党员干部参加县委远程教育培训、答卷两次达200多人次。党员撰写心得体会120份，组织统一学习十九大精神2次，学习新《党章》1次，全局共学习培训党员干部2000余人次。积极推行“菜单式”选学，学员选择党校教授、和我局xx专家授课，同时，主要领导带领业务干部到江苏、浙江、塞罕坝林场等xx管理国内一流的单位参观，学习经验，寻找差距，开阔视野，更新观念，取得了明显成效。（三）“两学一做”学习教育常态化制度化情况。工作中，采取“工作部署到位、领导责任落实到位、组织学习到位、活动开展到位、机制保障到位”即“五个到位”的方法。党委成员带头讲党课，采取专题辅导、上门帮学、远程送学、知识测试、建立微信学习群等方式进行了学习。组织基层党支部书记到县直党建优秀党支部进行了参观，到示范党支部进行了交流。推行了党员公开承诺，签订党员公开承诺书156份。对干部党员实行“目标式”管理，先后创建党员先锋岗和党员示范窗口22个，成立林场、xx站、防火大队、检查站党员服务区59个，坚持两手抓、两不误，把握“学、做、改、干”四个关键，有力有序推进。（四）抓党建促脱贫攻坚情况。精准扶贫xx局包扶xx村，成立以我为扶贫工作队长、13名科级干部为成员的扶贫工作队迅速开展了扶贫对接，一年来，扶贫工作队按照工作要求经常深入14户贫困户家中走访了解，建立了联系卡，共同探讨致富思路，共同寻找致富项目，制定帮扶措施，敲定了食用菌项目为帮扶项目，将精准扶贫、英才助贫工作同步开展。建立了食用菌项目合作社，将所有属于xx帮扶的人员全部纳入食用菌合作社，变单一、零散为团队合作，便于帮扶、管理，形成规模，便于销售。局党委从清河xx局聘请了从事食用菌种植20多年的专家为大家讲解食用菌种植技术、进行了现场指导，召开了交流会，为便于种植户与专家联系，局党委建立了微信群，解决了种植户遇到难题无法解决的困难。（五）组织开展活动情况。落实了“五化一满意”、“党建引航富边城”主题实践活动，结合中心工作，落实党委班子成员为各支部党建指导员，并要求其指导，组织、参加支部的各项活动。结合党建提升年、“对标定级、提升创优”活动，完善了基层支部目标考评办法。开展了星级评定工作，评为五星级的支部2个，四星级的支部6个。强化了支部主体作用。共解决基层党建问题15件。创建3个基层党建示范点，树立了北药种植和食用菌栽植示范区两个党建品牌，实现产值4000万。报送党建信息50余条，被省xx厅、县网站，今日逊克、逊克党建采用25条；制作党建宣传条幅52条；制作了党建图版22块。规范了档案管理。要求所有支部档案统一格式，统一内容，统一封面。党委统一制作了带有xx标志的档案盒封面，统一购置了档案盒，统一装订。二、存在的主要问题及原因一是思想认识不到位。基层党建工作不同程度的存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象，部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，既使抓党建，也是被动应付，缺乏搞好党建工作的责任和激情。二是考核奖惩机制不健全，党员的教育管理制度和激励约束机制没有充分发挥作用。机关党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。三是党建工作内容不丰富。基层党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够；部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥、方式方法单一，缺乏生机和活力。党建工作的载体创新不够，基层党建工作无特色。四是党建工作保障不力。党建工作经费、人员等保障措施落实不到位。一方面因缺少经费，造成基层党组织学习教育难，开展活动难，推进工作难；另一方面基层党组织的党务干部绝大部分是兼职，本身承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作；同时，党务干部走出去培训交流机会少，眼界不够开阔，难以适应新形势新任务下的党务工作。下步工作思路和主要措施（一）抓实抓靠基层党建制度建设。切实履行党建工作第一责任人的责任，坚持围绕中心抓党建，抓好党建促发展。全面加强党员教育管理、基层组织建设，加强对党员干部的培训工作，加强干部能力培养和实践锻炼。进一步落实党支部各项工作制度。（二）抓好基层党建载体活动建设。加强阵地建设，创新活动载体。开展“主题党日”“组织创新、党员创业”“共筑生态逊克”等活动，以项目建设为重点实现xx产值突破5亿。在森林防火、造林绿化、林政管理中，继续组建“党员突击队”“党员生力军”、“党员先锋岗”，发挥合格党员作用。继续开展“五化一满意”服务型党组织建设和争做“四有”合格党员活动，解决基层群众实际困难。（三）以党建带动各项工作全面开展。实行xx基层党建工作与xx业务工作同部署、同检查、同考核，加强班子建设和队伍建设，以改善生态环境、扩大森林资源、增加职工收入为目标，以项目建设为重点，以科技服务为支撑，重点推进经济林工程建设、xx产业化工程建设，稳步推进国有林场改革，全面提高生态建设的质量和水平，进一步加强森林防火工作，实现全年无重特大森林火灾、受害率在0.5%以下的目标。