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党委书记履行基层党建工作责任述职报告

党委书记履行基层党建工作责任述职报告

各位领导、同志们:
党建工作,按照集团公司的安排,下面我就自己2013年度履行基层党建工作责任情况报告如下:
去年以来,在集团公司的强力领导下,在班子成员的大力支持下,我认真落实集团公司“两新”发展战略,紧紧围绕公司“转型跨越谋发展,稳健强实创一流”的目标,切实履行职责,努力践行使命,积极探索党组织参与生产经营、促进转型发展的最佳切入点和着力点,创造性地开展工作,为建设稳健XX,强实朔煤提供了坚实的思想和组织保证。2013年公司荣获山西省“文明单位”、集团公司“红旗党委”、集团公司“标兵单位”等荣誉称号,同时,2013年公司综合经济实力位居朔州企业50强排行榜第4位。
它主要体现在三个方面:
一、重认识,抓学习,强身健脑提素质
提高思想认识是做好党建工作的前提和基础。为了防止在推进公司转型发展进程中出现对党建工作认识弱化和执行乏力的不良倾向,我坚持以强化学习为抓手,着力提高各级领导人员做好党建工作的自觉性。
一是强化党委中心组学习。抓住群众路线教育实践活动契机,利用周一工作例会、中心组学习日、民主生活会等时间,围绕党的路线方针政策,深化领导班子成员对党建工作重要性的认识,进一步准确把握党建工作在公司发展中的内在规律,使公司的党建工作与企业的建设发展,保持方向不偏,中心不移,目标不变,政治核心优势和战斗堡垒作用不断提高。
二是强化形势任务学习教育。正确认识国家的经济形势,正确把握煤炭市场走势,增强危机意识,责任意识,担当意识,使全公司各级领导在煤炭市场持续低迷运行的不利形势,保持了头脑清醒,思路清晰,审时度势,科学应对,团结带领广大员工取得了各项工作的新发展和新成效。
三是强化专题学习研讨活动。结合工作实际,聚焦作风建设,开展了**书记十八大以来一系列重要精神专题学习讨论、袁纯清书记在全省党的群众路线教育实践活动动员大会上的讲话精神专题学习讨论、右玉精神专题学习讨论、廉政准则专题学习讨论。极大地调动了各级领导人员做好各项工作的积极性。
四是强化基层党组织书记培训。充分利用各类培训阵地,组织各单位分期分批对各级党组织书记进行地毯式培训,着力推进“火车头工程”、“领头雁工程”建设。去年底, 80%党组织书记参加了培训并取得了预期效果。

二、重基础,抓基层,强基固本保纯洁
基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础,是落实各项工作任务的战斗堡垒。为此,我始终把基层党组织建设放在突出位置,常抓不懈。
首先,加强党员队伍建设。积极开展“党员进课堂”、“学习右玉精神,建设强实朔煤”等活动,不断加强对党员的思想教育。各级党组织经常了解党员的思想状况和工作表现,及时解决在党员中存在的实际困难和问题,有力保障了广大党员在生产经营和安全管理等工作中的先锋模范作用的发挥。在党员发展工作中,坚持标准,严格程序,认真培养,推行党员发展公示制度,确保党员发展质量,实现了质和量的统一。经过几年的发展,党员队伍不断壮大,从2007年到现在共发展党员624名,党员总数达到2500多名,党员队伍活力明显增强。
其次,加强干部队伍建设。始终坚持“德才兼备、以德为先”的干部任用标准,严把选拔任用干部中推荐提名、考察酝酿和讨论决定三个关口。不断健全和完善民主推荐、考察预告、任前公示等制度,认真落实员工群众对干部选拔任用的知情权和监督权等。



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