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纪检监察机关监督执纪“四种形态”
纪检监察机关监督执纪“四种形态”

(一)第一种形态指标
    共14项。包括:谈话函询了结,“面对面”初步核实了结等2种情形,以及经纪律审查(包括谈话函询、初核、立案)后仅给予提醒谈话、警示谈话、批评教育、纠正或责令停止违纪行为、责成退出违纪所得、限期整改、责令作出口头或书面检查、召开民主生活会批评帮助、责令公开道歉(检讨)、通报(通报批评)、诫勉(诫勉谈话)、其它批评教育类措施等12项组织措施。
(二)第二种形态指标
共21项。包括:党内警告、党内严重警告等2项党纪轻处分,行政警告、行政记过、行政记大过、行政降级等4项政纪轻处分,以及取消荣誉称号、撤销政协委员资格、终止(罢免、撤销、责令辞去)人大代表资格、取消预备党员资格、取消(罢免)当选资格、终止党代表资格、停职(停职检查)、调整(调离)职务(岗位)、免职、引咎辞职、责令辞职、改任非领导职务、安排提前退休、降低退休待遇、其它组织调整类措施等15项组织措施。
(三)第三种形态
共12项。包括:撤销党内职务、留党察看、开除党籍等3项党纪重处分,行政撤职、行政开除等2项政纪重处分,降职、取消退休待遇、解聘、解除劳动合同、辞退、组织除名(劝退)、其它重大职务调整类措施等7项组织措施。
(四)第四种形态指标
共2项。包括:纪检监察机关立案审查后移送司法机关、司法机关判处刑罚后移送纪检监察机关作出开除党籍、开除公职处分的情形。
(五)辅助性指标
    共7项。包括:“两规”“两指”人数、立案审查人数、线索处置件数等3项先导性指标,以及信访举报件次、处分人数、处理县处级以上一把手人数、主动交代问题人数等4项效果性指标。








附件
“四种形态”统计指标体系明细表

形  态 指    标
第一种形态 1.谈话函询了结
2.“面对面”初步核实了结
组织
措施 3.提醒谈话
4.警示谈话
5.批评教育
6.纠正或责令停止违纪行为
7.责成退出违纪所得
8.限期整改
9.责令作出口头或书面检查
10.召开民主生活会批评帮助
11.责令公开道歉(检讨)
12.通报(通报批评)
13.诫勉(诫勉谈话)

14.其它批评教育类措施


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