人民满意的公务员先进事迹材料XXX同志生于1964年，1987年进入地税系统工作，中共党员，研究生学历，现任XX县地税局党组书记、局长。二十五年间，他收过税、当过稽管员，担任过基层所长、机关股长、业务副局长、他重品行、勤学习，强机制、优管理，转观念、勇创新，讲团结、抓廉政，不断加强自身建设，努力提高班子凝聚力和队伍战斗力，在他的带领下，XX地税收入逐年快速递增，多次荣获地方政府“青年十杰”称号、三等。从他的经历看，XXX同志是一位一步一个脚印、踏踏实实从基层成长起来的行业精英。在地税职工的心目中，他是一位凭本事、靠工作，深孚众望的好领导；在全县干部群众印象里，他是一位能力强、业务精，为XX县域经济社会发展做出突出贡献的好干部、人民满意的好公仆。　　以德为先，政治信念坚若磐石　　作为一名领导干部，XXX同志始终认为：德高才能望重。他常常鞭策自己：打铁还需自身硬，高尚的品德要靠不懈的学习、坚定的信念来保证，要靠扎根基层、不断提高自我来实现。他是这样说的，也是这样做的。三十多年来他坚持勤学不辍，改造思想，塑造人格，提升品行，特别是到凤翔以来，坚决贯彻党的路线、方针、政策，深入学习实践科学发展观，模范遵守国家法律法规，严格执行各项税收政策；常以“大事讲原则、小时讲风格”自励，时时、处处、事事发挥着“火车头”带动作用，在党组成员内部奏好“主旋律”，唱好“将相和”；在机关股室和基层征收单位之间奏好“共鸣曲”，演好“群英会”；在政府部门、左邻右舍之间奏好“和谐曲”，配好“大合唱”。以德敬业、以德服人，撑起了凤翔地税的一片蓝天，表现出了对党和人民的无比热爱和忠诚。　　业务为魂，组织收入成绩卓越　　在工作上，XXX同志坚信：地税局是个业务单位，组织税收是一切工作的灵魂，只有业务精良，才能做出成绩、干好事业。熟悉他的人都知道，XXX最大的特点就是业务精、爱实干。他深知地税事业的责任重大，深悉提高执法水平的途径方法，结合XX税源实际，在税收执法管理上提出“六个强化”的管理思路，即：强化纳税人户籍管理、强化税源税种管理、强化税源分片分类管理、强化重点税源源泉控管、强化税收诚信体系建设、强化税收管理员制度的落实，提出了抓好“三个五” 的工作重点，即：重点抓好“五大企业”、“五大行业”、“五大税种”，着力构建起“制度管人、职责明事、奖罚分明”的绩效考评机制，实现了税收征管精细化、规范化和科学化，组织收入连年快速增长。 “路人口似碑，人心是杆秤”。XXX以他精湛的业务、扎实的工作、出色的成绩，赢得了各级领导的充分肯定和同事们的交口称赞，他们都说：“X局长是个有激情、有魄力、会工作的人”，同志们私下里称他是会牵住“牛鼻子”的“内行局长”。　　作风民主，队伍团结其利断金　　一支队伍有没有战斗力，要看有没有凝聚力。作为“一把手”，XXX始终把抓班子带队伍作为工作重点，努力把各级领导干部培养成为推动地税事业发展的中坚力量。他经常说：一枝独秀不是春，众人划桨开大船。他领导的班子在政治上互相信任，在工作上互相支持，在生活上互相关心，具有极强的向心力和凝聚力。他带头坚持《党组中心组学习制度》，每年组织党组成员集体学习20次以上，为提高领导班子执政水平奠定了坚实的基础。他坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的“十六字”方针，对涉及全局重大决策、人事变动、基础建设、大额资金使用、大宗物品采购等重要工作，都坚持领导班子成员集体研究，实行民主决策，不搞“一言堂”。积极开展“五好班子”创建，努力提升地税干部“五种能力”，即：服务的能力，处理复杂情况的能力，统筹工作的能力，团结协作的能力，拒腐防变的能力，加强了队伍后备力量建设，新提拔的中层干部顺利通过了试用考察，如期转正，为中层领导队伍注入了新鲜血液。　　　 勤政廉洁，率先垂范永葆先进　　在廉洁自律上，XXX同志要求别人做到的，自己首先带头做到。因为他深知，党内行风正不正，勤政之风浓不浓，关键在领导。为此，他坚持以铁面孔明确廉政责任，以铁手腕落实廉政任务，以铁纪律约束执法行为，做到警钟常鸣、责任常思、工作常抓，身体力行，率先垂范，创造了一个领导廉洁自律，干部职工奋发向上的良好氛围。他组织修订完善了《党组议事规则》，带头落实“一把手”不直接分管人事、财务和基建工作制度。作为“班长”，他在系统内部大力倡导“公正廉洁、精心聚财、文明办事、热诚服务、老实守信”的职业道德风尚，并多次要求党组其他成员和纪检监察部门加强对自己的监督。他常讲的一句话是：“其身正，不令则行；其身不正，虽令不从。”有一次，一位老同学找XXX代开一张9000多元的勘测费发票，想免缴个人所得税。同学情深，孙鸿飞同志没有一口回绝，而是让办税服务大厅的同志按照政策规定开具发票和完税证，自己掏钱替同学缴纳了90多元的个人所得税。他的老同学又感动又尴尬，逢人便讲：“XX对工作一丝不苟，以后违反政策的事情，不要再让他为难了。”