什么是领导人讲话稿

俗话说：“成绩是做出来的，不是吹出来的。”话当然没错，但是，领导的政绩究竟是怎样“做”出来的呢？现代领导人的工作除了要求以身为范、带头实干，也要求能率领团队。调查研究、判断信息、科学决策、采取措施、监督检查等都是领导人要做的。而要做好这些工作，必须要借助于人的思想传播交流工具——语言，这就取决于领导人对于讲话稿作用的理解和充分利用。

讲话是人类最重要的交流方式。领导处于一个单位的指挥位置，大部分的工作是以讲话作为媒介的。因此，领导的工作与讲话有着密不可分的联系，甚至工作成绩的优劣有一半取决于讲话的水平。而领导人要讲话，就离不开讲话稿的写作。

一、领导人讲话稿的定义

领导人讲话稿是各级领导为履行领导职能，在公务活动中针对特定场合，面对特定听众发表口头讲话的文稿。绝大多数领导人讲话稿都是叙事议论相结合的论述体应用文。

领导人讲话稿有广义狭义两个概念。从广义上来说，领导人在工作场合当众发表的口头讲话稿（如工作会议讲话、工作报告、会议开幕词和闭幕词等），以及参加各种社会活动所发表的讲话稿（如庆典致词、文体活动致词和慰问讲话等），都属于领导人讲话稿。一般我们常说的即狭义上的领导人讲话稿，多指领导人在会议上发表的、带有一定指示性或指导性的文稿。本书是从广义的范围讲解，其中又以会议类领导人讲话稿为主，其他类型为辅。

二、写好领导人讲话稿有什么意义

当今我国社会正进行着各种层面的变革，我们正在进人物质文明和精神文明飞速发展的时代。哪里有变革，哪里就有思想的碰撞火花；哪里有发展，哪里就需要领导型、沟通型人才。不善于沟通的管理者，不会讲话的领导人，不能不说是一个很大的缺憾。

领导人在各种社会组织或团体中发挥着重要的作用。他们既是社会组织中起主导作用的人员，也是社会活动的组织者和指挥者，还是组织意志的体现者和组织利益的集中代表者。因此，每个组织的领导总是肩负着重大的工作责任，担当起主要的角色，他们的决策和部署，总是在很大程度上影响着组织目标的实现和全体人员的命运。

领导常见的、具体的工作事务，比如，布置工作、发表意见、作工作报告、向上级汇报工作、与外单位商谈事宜等等，都离不开讲话。讲话不仅与领导工作密不可分，而且在领导工作中占有重要位置。因此，加强讲话的表达效果，提高讲话的水平，对领导就显得十分重要。讲话讲得准确，能减少信息传递过程中的误解和障碍，使领导的意图便捷地传达到受众之中，从而尽快地转化为现实；讲话讲得巧妙，能使领导在各种艰难的场合应付自如，表现出领导出众的交际艺术和领导才干；讲话讲得得体，能使领导在各种受众面前得心应手地运用交际手段，树立完美的领导形象。总之，讲话是领导不可或缺的一种才能。作为领导，必须自觉地学习、掌握、提高讲话的艺术，使讲话真正有效地成为领导工作中重要的方式和手段。

我们可以看出，讲话对领导工作具有的特殊意义。讲话的书面形式就是讲话稿，它直接影响到领导人讲话质量的根本。一篇优秀的讲话稿就能够让领导人发表一席精彩的讲话，所以我们更要认识到的是，领导讲话稿水平的高低也直接关系到领导人工作的好坏。讲话稿的水准不是千篇一律、高低不分的，实际工作中可以发现，能拿出精彩讲话稿的领导人，他（她）的工作成果总是相对大一些；而那些拿出来的讲话稿水平一般的领导，工作成果总是相对小一些。当面临一些难堪的局面和棘手的工作时，领导讲话稿水平的高低更是直接关系到工作能否顺利进行。

一篇好的领导人讲话稿，是作者思想政策水平、业务素质、思维能力和写作技巧的综合反映，更是领导人发表一个成功讲话的前提条件。现代领导人不论级别高低，身处机关或是企业，工作中必然有无数需要发表讲话的场合，推动工作进展和实施自身职能时也无一例外地需要这种手段。

一个善于讲话者不一定就是优秀的领导，但一个优秀的领导一定是善于讲话者。可以说，能否作出好的讲话，已经成为上级领导、下属以及广大群众衡量一位领导人工作的标准之一，甚至关系到领导的个人前途。正因如此，各级领导人对讲话稿的作用越来越重视，对讲话稿质量的要求也越来越高。随着现代工作节奏的加快，写好领导人讲话稿的意义将会更加明显。