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党政国企党建工作要点
2020 年党建工作要点(企业版)


素材 党建 工作要点 企业



党建工作要点:××党委 2020 年党的建设工作总体思路是:以**书记新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,紧紧围绕新时代党的建设总要求和党的组织路线,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,对照组织部长会议精神,不断推进党的全面领导与公司治理深度融合,不断加强各级党组织政治功能和组织力,不断完善党建工作制度体系,不断提升党的建设质量,为打赢疫情防控阻击战、推动企业党建工作统领作用再上新台阶提供坚强政治保证。

一、突出加强党的政治建设,不断夯实各级党组织政治功能(一)全面加强贯彻落实党中央决策部署的监督力度。以党的政治建设为统领,坚定不移向党中央看齐,向党的理论和路线

方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,把准政治方向,认真对标对标,及时校正偏差,把党中央决策部署和**书记重要指示精神细化为具体措施,贯彻到××发展全过程中,对落实情况开展专项督查、建立工作机制、纳入考评体系,引导广大党员干部以实际行动增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两


个维护”,在打赢疫情防控阻击战的过程中确保基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥。

(二)健全完善把方向、管大局、保落实的领导机制。深入学习贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,坚持和加强党的全面领导,不断完善××党委发挥把方向、管大局、保落实领导作用的方式和途径。有力推进国有资本相对控股企业党建工作要求写入公司章程,有序优化“三重一大”事项决策程序,研究制定××党委研究讨论重大经营管理事项清单,彻底理清党组织研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序时的权责边界,相应建立《××(单位)党委关于进一步发挥领导作用的实施意见》。

(三)有效提高党内政治生活质量。进一步贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,重点加强对各单位领导班子民主生活会和党员领导干部双重组织生活的监督指导,制定关于进一步严格组织生活的制度规定。创新开展党员领导干部为基层党员讲党课的方式方法,将疫情防控期间在线党课、视频党课等好经验好做法固化下来。用好用活主题党日,推进重温入党誓词、入党志愿书及党员过“政治生日”等政治仪式经常化。围绕生产经营中心工作深化开展党员示范岗、党员责任区、党员承诺践诺等活动,引导广大党员干部立足岗位、创先争优。




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二、着力深化理论武装,以**书记新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作

(四)持续推进**书记新时代中国特色社会主义思想入脑入心。把学习贯彻**书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,各级党组织继续以《**书记新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《**书记关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》以及《**书记关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》为基本教材,在“不忘初心、牢记使命”主题教育已全面系统学习的基础上,结合**书记最新讲话精神,选取重点章节进一步开展学习研讨。将**书记新时代中国特色社会主义思想作为各业务领域培训的必学课程,适时进行课件评选,在生产一线建立不少于×个现场教学点,“七一”期间组织专题知识竞赛。

(五)巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。全面梳理总结“不忘初心、牢记使命”主题教育中学习教育、调查研究、检视问题、整改落实的优秀做法,重点挖掘以新理论新思想指导实践、推动工作的典型案例和先进事迹,结集印刷成册、全面宣传推广。组织专门力量开展“不忘初心、牢记使命”课题深化研究,促进研究成果转化。对主题教育中尚未整改完成的突出问题,持续跟进整改,加大督办力度,定期反馈通报,与党员党性分析结合起来,与年度重点工作结合起来,建立找差距、抓落实的常态化工作机制,确保在 2020 年度民主生活会、组织生活会召开前,所有问题应改尽改,以实际成效检验主题教育成果。

(六)深入学习贯彻党的十九届四中全会精神。以高度的政治责任感和使命感认真做好党的十九届四中全会精神学习宣传贯彻工作,对副处级以上党员领导干部以视频会议形式分期分批轮训,对广大党员利用学习强国 APP 等平台开展不少于×个学时的在线培训。疫情结束后,广泛开展全会精神宣讲活动,广泛组织基层党支部和广大党员通过“三会一课”、主题党日等多种形式开展学习,推动全会精神进基层、进车间、进班组,营造坚定中国特色社会主义制度自信的浓厚氛围。

三、持续优化顶层设计,切实提升党建工作质量

(七)不断推动党建工作与生产经营深度融合。充分利用共产党员工程、党建项目化管理、党员责任区、党员先锋岗、党员突击队等载体,在内容上融入生产经营、改革发展中的重点难点任务,在形式上与市场开发、管理提升、质量安全等方面的关键举措有效衔接。坚持按照“四同步四对接”要求总体谋划企业党建工作,重点在体制机制对接方面下功夫,实现党务与业务同频共振,以企业发展成效检验党建工作,把党建工作优势转化为推动发展的强大动力。



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