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绩效考评样本
软 件 工 程 师 考 评 表时间:  年  月  日被考评人:考评人:1、重要任务/满分:90分    及格分:45分(1)工作量(50%):    A(  ) B(  ) C(  ) D(  ) E(  )(2)技术难度(10%):   A(  ) B(  ) C(  ) D(  ) E(  ) (3)新技术使用情况(10%):A(  ) B(  ) C(  ) D(  ) E(  )(4)管理责任(10%):   A(  ) B(  ) C(  ) D(  ) E(  )(5)技术责任(10%):   A(  ) B(  ) C(  ) D(  ) E(  )(6)其他临时工作(10%): A(  ) B(  ) C(  ) D(  ) E(  ) 分数:2、岗位工作/满分:45分  及格分:22.5分1、编码水平A(  ) B(  ) C(  ) D(  ) E(  )2、文档编写水平A(  ) B(  ) C(  ) D(  ) E(  )3、建议及接受建议A(  ) B(  ) C(  ) D(  ) E(  )4、工作总结及开发计划A(  ) B(  ) C(  ) D(  ) E(  )5、备份源程序A(  ) B(  ) C(  ) D(  ) E(  )6、技术保密A(  ) B(  ) C(  ) D(  ) E(  ) 分数:3、工作态度/满分:45分  及格分:22.5分互评分数:考评人评语:  合计总分:考评人签字:
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