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吴锦在全市组织工作会议上的讲话
吴锦在全市组织工作会议上的讲话
下面,我结合学习贯彻党的十九大精神、全国全省组织部长会议精神,在玉雄同志安排部署的基础上,再强调几点意见。
一、旗帜鲜明讲政治,始终把政治建设这个根本性建设摆在首位
全市各级党组织必须旗帜鲜明讲政治,坚持以政治建设为统领,抓牢政治建设这个根本性建设,抓实思想建设这个基础性建设,推动各级党组织和党员干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以**书记同志为核心的党中央保持高度一致。
第一,要坚决维护以**书记同志为核心的党中央权威和集中统一领导。要把“四个意识”落实在本职岗位上,把维护核心落实到具体行动中,坚决杜绝“表态多、调门高;行动少、落实差”的问题。要把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当,一以贯之坚持和发展中国特色社会主义,一以贯之推进党的建设新的伟大工程,一以贯之增强忧患意识、防范风险挑战,以时不我待、只争朝夕的精神投入工作。
第二,要坚持用**书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。**书记新时代中国特色社会主义思想,既是世界观、价值观,又是认识论、方法论,是我们增强执政本领、破解改革发展难题的思想武器和重要法宝。一是要在推动深入系统学习、全面准确领会精神实质上下功夫。要切实办好“新时代湖北讲习所(天门)”,把学思践悟**书记新时代中国特色社会主义思想作为长期课题,认真谋划学习、讲座等系列活动,大力营造领导干部带头抓带头学、结合实际长期抓长期学、全市上下深入学持续学的浓厚氛围。二是要在推动联系思想实际、改造主观世界上下功夫。要深刻领会贯穿其中的初心使命、政治品格、价值追求、精神境界、实践要求,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。三是要在推动联系岗位实际、指导推进工作上下功夫。要将新思想转化为做好实际工作的本领,转化为全市上下干事创业的强大动力,转化为天门改革发展稳定的巨大成就。
第三,要推动形成正气充盈的政治生态。全市各级党组织要率风气之先、引风气之良,自觉维护天门良好的政治生态。一是要严肃党内政治生活。用好批评与自我批评武器,筹备开好民主生活会。要广泛征求意见,充分沟通交流,深刻查摆问题,绝不能走形式、走过场,确保开出辣味,收到实效。二是要推动民主集中制落实。加强民主集中制教育,完善相关制度规则,强化党委(组)主要负责同志责任,综合运用工作调研、谈心谈话、巡察问责等多种方式,督促民主集中制落实到位。三是要坚决纠正“四风”不停步。严格落实中央八项规定实施细则精神和省、市实施办法,严查“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义的新表现,坚决防止不良风气反弹复燃。特别要强调的是,各部门今后要少发文,发管用的文,坚决杜绝文山会海。四是要着力维护风清气正的用人环境。面对干部的“活思想”,要态度鲜明、直截了当谈话,不搞安抚许愿,对个别向组织要所谓“说法”的,应严肃批评教育。
二、牢牢把握“五个过硬”要求,建设新时代高素质专业化干部队伍
**书记在“1·5讲话”上强调,领导干部要做到“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”,努力建设新时代高素质专业化干部队伍。
第一,要筑牢思想根基,做到信念过硬。理想信念是共产党人的立身之本、力量之源、正气之魂。各级党组织和全体党员干部要始终坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
第二,要增强“四个意识”,做到政治过硬。政治过硬是领导干部的首要政治品质和政治生命线。考察干部要在政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律上严格把关,把干部的政治表现放在第一位,对政治上不合格的“一票否决”。
第三,要激励担当尽责,做到责任过硬。党的干部必须有担当的“宽肩膀”“铁肩膀”。好干部是管出来的,要坚持严管和厚爱结合。人非圣贤,每个人心中都有一匹“野马”,正所谓“心似平原走马,易放难收”。领导干部要履行好抓班子带队伍之责,用好监督执纪“四种形态”,经常帮助拎一拎、提一提、收一收“缰绳”,及时咬耳扯袖、敲打提醒,不能不闻不问、当“老好人”。要建立健全“能上能下、容错纠错、鼓励激励”三位一体的干部管理制度体系,做到干部随管理成长、管理伴干部一生。

第四,要练就高强本领,做到能力过硬。要成为本领高强、能力过硬的干部,必须坚持与时俱进,不断学习新技术、新观念、新方法,深入研究问题,认真钻研工作,提升专业化水平。选人用人要从事业需要出发,坚持多看“该用谁”,少说“谁该用”,多因事择人,少因人择岗,做到人岗相适。要着眼今后5到10年乃至更长时期,坚持全域理念,统筹干部的选拔、培养、使用、管理。要压实各级党委(组)书记培养干部的工作责任。要用好各年龄段的干部,对年纪大的干部,不能搞“一刀切”,只要有激情有担当,照样安排到重要的岗位上任职;对有潜力的年轻干部,要加快培养,使其小步快跑、迅速成长;对稀缺的女干部、少数民族干部和党外干部更要宽容看待,同等条件下优先使用。要注重在一线选拔干部,



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