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十九大新主题民主生活会对照检查【个人通用版】

十九大新主题民主生活会对照检查【个人通用版】

 

  根据本次民主生活会的具体要求,我认真学习了党的十九大精神、新《党章》,**书记新时代中国特色社会主义思想,学习了**书记在中共中央政治局民主生活会上的重要讲话等等,按照《中共中央纪委机关中共中央组织部关于开好2017年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》的要求,对照中央八项规定,对照新形式主义、官僚主义十种新表现,通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式,认真深挖查摆自身存在的问题,深刻进行党性分析和自我剖析,联系自身思想工作实际,寻找自己与党的十九大精神、与新时期党对党员干部要求的差距,认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源,明确了整改重点和努力方向。现将个人对照检查情况报告如下:

 

  一、查摆的主要问题

 

  1.学习贯彻**书记新时代中国特色社会主义思想方面。能够认真学习贯彻落实**书记新时代中国特色社会主义思想,特别是对十九大报告进行了深入的研读,通过学习,做到坚决维护**书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以**书记同志为核心的党中央保持高度一致。但是在学习过程中还存在不少问题,一是学习不够全面,对于全面从严治党、基层组织建设、作风建设、反腐败工作等党建方面的内容我能够系统的掌握,但是对于和平发展、建设现代化经济体系、生态文明等内容,认为与本职工作关系不是十分紧密,只是初步的了解,没有全面的学习,对工作效率造成一定的影响。如经济建设方面的内容了解不透彻,对于在经济建设过程中的违纪违规行为,就不能第一时间对这些违纪违规行为进行定性和划分处分档次,需要查阅相关资料才能进行处分。二是学习不够深入,作为纪委书记,对纪检监察方面的内容能够进行全面的学习,但是学习仅存在表面上的,没有发散思维,没有深刻理解**书记讲话的深刻涵义。如十九大报告明确要深化国家监察体制改革工作,留置取代“两规”等,但是我们却不能够明确如何进行改革,只能按照上级文件一步一步执行。三是不能学以致用。通过学习,明确从严治党要抓“关键少数”和管“绝大多数”相统一,但是不能够很好的将二者区分开来,那些人为“关键少数”,那些人为“绝大多数”,也不知道如何去抓这些“关键少数”和管理“绝大多数”。

 

  2.认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。能够坚决执行党中央决策部署和上级党组织决议决定,市纪委、监委各项工作都是在市纪委和市委的指导下进行的,各项工作也及时向党委报告,特别是对科级干部的执纪审查都是需要市委主要领导审批才进行的,对科级干部的处理,也是经过市委常委会的研究。作为“三重一大”事项决策制度的主要监督单位,更加注重“三重一大”事项决策制度的落实。但是在落实党委决议决定时,更多的从纪检监察机关的角度考虑,对工作缺少攻坚克难、较真碰硬的勇气。比如,按照市委常委会分工,我主管纪检、监察工作,联系政务中心工作,纪检监察工作“三转”后,要求聚焦主业主责,对纪检监察工作考虑得多,但对全市通盘性工作总认为有“一把手”和其他分管领导负责,其他工作自己不便也不想过多地融入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题。如由于力量不足,对非主责主业方面的工作推动不力,2017年,我们在人员严重不足的情况下,立案达到件,办案数量实现了翻倍,还派人参与了换届工作、精准扶贫工作等多项中心工作,对领导安排的具体招投标工作、打非拆违等工作落实不积极。对委局机关职能定性和职能定位只有思索,没有相应举措,在突出主业上缺少实际行动。在实际工作也会出现唯书唯上。不能正确处理上级与群众的关系,做工作、想问题只唯书、只唯上。上面出台文件,主要领导作出指示,如果不是明显违法,基本就是遵照执行,没有结合本地区、本单位的实际情况予以变通。如这两年,上级出台了很多有关作风建设、党风廉政建设相关的文件,我在安排工作时没有结合实际做好解析工作,基本就是转发执行。

 

  3.对党忠诚老实不做两面人方面。对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”,不搞当面一套、背后一套,在工作中不报喜不报忧、报功不报过,更没有弄虚作假、欺瞒党组织,谨戒“跟人不跟党”的行为。有时作为执纪监督部门,一面要求相关业务部门严格执行相关规定开展工作,另一方面只站在本单位的角度去思考,不从大局着想,如挂点扶贫工作,目前本人在村扶贫,就只想该村早点脱贫,就想法设法联系相关单位,给该村搞点项目,尽快改变该村的面貌,结果联系的扶贫村的基础设施建设搞好,这些村的自我致富能力也提高了,但是要求相关单位给予项目支持,影响了该单位工作的全面布局。做人虽然不搞当面一套、背后一套,但是由于纪委的特殊性质,办案保密性的需要,在执纪审查阶段,凡是涉及到案件的内容,没有如实反映给同志,有时连主要领导也只是简单汇报,存在“两面人”现象。在执纪监督过程中,存在当老好人、碍于情面的现象。比如,对个别党员领导干部的一些违纪行为没有及时提醒和制止。对全市党员干部中“庸、懒、散”、失职渎职、官僚做派、“索拿卡要”等违反工作纪律,破坏党政形象的问题没有采取切实有效的措施及时进行监督制约,认真抓紧解决。


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