目录县委XX党支部2019年度组织生活会会议议程 2县委XX党支部2019年度组织生活会主持词 3县委XX党支部2019年度组织生活会领导班子对照检查材料 7县委XX党支部2019年度组织生活会个人对照检查材料1 13县委XX党支部2019年度组织生活会个人对照检查材料2 19县委XX党支部2019年度组织生活会满意度测评表 24县委XX支部委员会2019年度组织生活会情况报告 252019年度组织生活会班子成员互相批评意见（21条） 30县委XX党支部2019年度组织生活会会议议程一、会议时间2019年X月X日 二、会议地点XXX党员活动室三、会议主持XXX副部长 XX四、参会人员XXX党支部全体党员五、会议议程1、通报组织生活会前期准备情况；2、党支部书记代表班子作对照检查；3、党支部成员依次进行对照检查，其他支部成员提出批评意见；4、列席人员进行点评；5、组织生活会满意度测评。县委XX党支部2019年度组织生活会主持词同志们：为深入学习贯彻**书记新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻自治区第X次党代会和区党委X届X次、X次全会精神，市委X届X次全会精神，深入开展党员政治教育，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪，争做“四讲四有”“四个合格”党员、当先锋模范，提升党支部组织力。根据县委统一安部署，今天我们召开县委XXX党支部专题组织生活会。首先，向纪委、组织部列席指导同志表示热烈欢迎!出席今天生活会党员应到X人，实到X人。今天会议有四项议程，一是支部书记代表党支部作对照就检查；二是党支部成员依次作对照检查并开展自我批评和相互批评;三是请列席督导同志对组织生活会进行点评;四是对此次组织生活会满意度进行测评。下面，进行第一项议程，由我代表XXX党支部作对照检查。XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX　　下面，会议进行第二项议程，请支部成员开展自我批评和相互批评。为了使批评与自我批评这一环节有“辣味”、动真格，我提四点要求：一要开门见山、直奔主题，聚焦内容，对人对事摆问题，不要避实就虚；二要打消顾虑、抛开杂念，真刀真枪出出汗；三要实事求是、出以公心，真心诚意用真心、动真情；四要直击要害、触动灵魂，见人见事见思想，不要只摆现象、不讲本质。希望大家本着“知无不言，言无不尽”“言者无罪，闻者足戒”的原则，敞开思想，畅所欲言。对于缺点和问题，有则改之、无则加勉。在开展相互批评、提意见时，请大家互称同志!下面依次进行：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX下面，请XX同志作个人对照检查。　　 (对照检查完毕)请同志们批评帮助。XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX下面，由我作个人对照检查。　　(对照检查完毕)请同志们批评帮助。XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX下面，请XX同志作个人对照检查。　　(对照检查完毕)请同志们批评帮助。XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX下面，请XX同志作个人对照检查。(对照检查完毕)请同志们批评帮助。XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX下面，请XX同志作个人对照检查。　　 (对照检查完毕)请同志们批评帮助。XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX　下面，请XX同志作个人对照检查。　　(对照检查完毕)请同志们批评帮助。XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX下面，请XX同志作个人对照检查。　　(对照检查完毕)请同志们批评帮助。XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX下面，请XX同志作个人对照检查。(对照检查完毕)请同志们批评帮助。XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX下面，请XX同志作个人对照检查。(对照检查完毕)请同志们批评帮助。XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX下面，请XX同志作个人对照检查。(对照检查完毕)请同志们批评帮助。XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX下面，进行会议第三项议程，请列席同志对XXX党支部组织生活会进行点评。XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX下面，进行会议第四项议程，对此次组织生活会满意度进行测评，请工作人员发放测评表。（测评后收表）刚才，我代表支部作了对照检查，支部成员开展自我批评和相互批评，列席督导同志对会议做了精彩点评。参会同志的批评十分到位、十分精准，提出的要求明确具体，我完全赞成，希望会后按照要求抓好落实。通过这次专题组织生活会，XXX党支部每位成员都经受了一次党内组织生活的严格锻炼，思想上受到了一次深刻教育，收到了相互教育、相互帮助、相互警醒的效果，达到了“团结-批评-团结”的目的。可以说，这次专题组织生活会既是一次统一思想、提高认识的学习会，也是一次转变作风、增强党性纯洁的教育会，更是一次凝聚人心、推动宣传工作事业发展的动员会。下一步，我们要充分运用和不断巩固这次专题组织生活会成果，进一步细化强化工作举措，认真抓好落实，以实际行动兑现承诺，以实际成效取信于民，推动宣传工作取得更大实效。　　今天会后，XXX办公室要将专题组织生活会召开情况抓紧整理上报，还要通过一定的形式将会议情况在一定范围通报。　　今天的会议就开到这里，散会。县委XX党支部2019年度组织生活会领导班子对照检查材料根据此次组织生活会的具体要求，XXX党支部深入开展学习研讨，广泛征求意见建议，组织班子成员认真开展“四必谈”，认真对照自身在思想政治、精神状态和工作作风等3方面存在的突出问题，通过开展谈心谈话、发放征求意见表等方式，广泛听取了广大党员干部和群众的意见建议。现对照检查如下：一、2019年组织生活会和区党委、市委巡视整改专题组织生活会整改落实情况根据2019年组织生活会和区党委、市委巡视整改专题组织生活会发现的问题，我支部高度重视，精心组织整改工作。坚决推进整改要求全落实，一项一项进行研究，一条一条制定整改措施，一个阶段一个阶段深入推进，截至目前，除加强理论学习、改进工作作风2个方面需要长期坚持之外，其他14项整改任务已全部整改完成。二、存在的主要问题（一）强化创新理论武装，树立“四个意识”，坚定“四个自信”，淡化宗教消极影响等思想政治方面。一是理论学习不全面不系统不深入。班子成员对学习的重视度不够，在学习方面只是浅尝辄止，没有刨根问底的精神，对**书记新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵理解得不够透彻，对党的十九大精神也没有做到真正地学懂弄通；二是缺乏攻坚克难的勇气。面对一些棘手的工作，有的班子成员怕担责任，有的毫无头绪不知如何开展，有时甚至出现畏首畏脚、相互推诿的情况。三是对党员干部的监督管理力度不够。对部分党员存在的一些问题，认为只要不严重，就睁一只眼闭一只眼，并没有采取有效措施进行整治。比如：对部分同志迟到早退、上班玩手机等现象没有加以管理，听之任之。（二）坚定贯彻新发展理念，敢于担当责任、勇于直面困难等精神状态方面。一是理论联系实际还有待加强。班子成员在利用**书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神来指导工作实践还做得不够到位。在紧密结合新时代宣传工作实际和创造力方面还有所欠缺。二是对于党章的学习更多趋于形式，停留在理论上，联系工作实际还不够。学习的积极性、主动性还有待提高。三是对于党章规定的党员义务和党的纪律执行不到位，存在松懈怠慢现象。例如：先锋模范意识淡薄，联系群众不够紧密，缺乏吃苦耐劳的精神，工作中存在迟到早退现象，对于工作中存在的问题和缺点不能及时改正等问题。（三）严格遵守各项规章制度和不作为慢作为、文山会海等形式主义、官僚主义等工作作风方面。一是学习上下表面功夫，应付了事，并没有落到实处；支部内部组织的一些活动看似大张旗鼓，实则虎头蛇尾；一些材料不是照搬照抄、依葫芦画瓢，就是生搬硬造，不符合工作实际；工作上敷衍塞责，不下功夫解决存在的矛盾和问题。二是部分班子成员深入基层调研少，致使与群众的联系不够紧密，不能真正了解基层工作实际和群众需求；易事积极办，难事靠边站，对一些棘手的工作，存在互相推诿的现象。　 三、产生问题的原因分析　　一是思想理论武装抓得不实。对**书记新时代中国特色社会主义思想深研细钻不够,对党的创新理论学原著不够,没有经常学原文、读原著、悟原理,许多时候浅尝辄止,与实际工作存在着“两层皮”现象。理想信念教育坚持得不够经常,没有真正把自己融进去,把学习、思考实践紧密结合在一起。没有系统掌握马克思主义基本原理特别是**书记新时代中国特色社会主义思想,用新理论新方法去观察问题、分析问题、解决问题。教育方式方法不新,理论联系实际做的不好,学习的实效性也不强。正是这些原因,导致班子思想理论武装还不到位,在世界观、人生观、价值观这个“总开关”上,还存在着一些问题。　　二是党性修养不坚定。有部分同志认为党性修养锻炼这么多年,已经成熟了,已经坚定了,再怎么加强也不会有大的提高和进步了;有的同志进取意识、奋斗精神开始消减,出现松懈苗头,只求过得去、不出错,做的差不多就行了，放松了对党性修养的要求,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视,放松了共产党人的理想和追求。党性修养在很大程度上决定着工作作风。党性修养不强,思想就容易滑坡,精神就容易空虚,作风就容易松懈,各种问题就会随之而来。　　三是宗旨意识树立不牢。县委XXX班子成员一切为了人民的思想强化得不够,“群众是真正的英雄”的意识树得不牢,部分同志对科学政绩观、事业观理解不够全面，权力观出现偏差，工作中考虑个人得失多、考虑群众利益困苦少，对上级负责多、对群众负责少，同领导干部坐在一张桌子上的时间多，同老百姓坐在一起的时间少，与群众的距离和感情越拉越远，难以听到基层声音，与群众学感情不深，为民服务思想不牢固，各种不良风气就会滋长起来，根源在思想深处对为了谁、依靠谁、我是谁的问题认识变得模糊了。　　四是敢于担当精神不够。敢于担当精神是共产党人最可贵的品质。部分班子成员担当负责的劲头不足，思想不够解放，工作按部就班、因循守旧、求稳怕变，习惯用老思维、老办法、老套路解决问题和推进工作。随着工作头绪越来越多，班子成员带头自我加压，持之以恒的劲头少了点，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。存在难以深入基层把工作抓实抓细，有时对某些工作思考不够，思想上总是有这样那样的顾虑和想法没有充分实践。XXX班子成员很多问题表面上看是工作方面的问题，实质上还是责任意识和担当精神不够、干事创业的精气神不足。　　四、整改方向和措施　　一要树立四个意识，维护中央权威。作为全县宣传思想工作的牵头部门，XXX班子成员应带头学习贯彻落实十九大精神，深刻学习领会**书记系列重要讲话精神，坚持用**书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。牢固树立“四个意识”，进一步提高政治站位，自觉向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,确保中央政令畅通。　　二要严明政治规矩,对党忠诚坚定。把忠诚作为XXX班子第一位的政治要求和职业品格,始终站在党的立场说话做事，始终与党同心同德，以政治纪律为准绳，真正做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党，说老实话、办老实事，忠于信仰、忠于党、忠于人民，坚定地做让组织放心、让党和人民放心的老实人。同时,要心明眼亮、头脑清醒，始终保持政治敏锐性，不断增强政治鉴别力，不为传闻谣言所惑,不为杂音噪音所扰,旗帜鲜明的批评纠正党员干部不正确的言论,始终在思想上和行动上与党中央保持高度一致。　　三要加强纪律建设，保证清正廉洁。县委XXX领导班子带头遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，真正把纪律和规矩挺在前面。严格落实党风廉政建设“两个责任”,切实加强对职责范围内党风廉政建设的组织领导和监督检查,营造“干净干事”的良好氛围。坚持多嘱咐、多敲打、多提醒,把从严教育管理监督体现在日常,自觉抵制“四风”的侵蚀,以坚定的政治定力和政治立场,自觉抵制歪风邪气,坚决筑牢抵御圈子文化和好人主义防线。坚持用制度管权管事管人,建立行之有效的制度规范,对已有制度包括干部管理、财务、公务接待、公务用车等制度进行认真梳理,对经过实践检验行之有效、认可度高的制度,纳入长效机制,真正让制度内化于心,外化于行,成为规范和约束班子成员履职尽责、干净干事、廉洁从政的行为准则。　　四要强化责任担当，永葆工作活力。XXX领导班子将主动适应新时期宣传思想文化工作发展形势，守住宣传思想为民服务的生命线，站稳政治立场，保持政治定力，突出宣传重点，用群众乐意接受的方式阐述观点，用真实的语言实事讲述群众关心的身边事，让宣传思想工作始终体现民情、集中民智、反映民意。一要抓好理想信念教育。深化**书记新时代中国特色社会主义思想宣传教育，把弘扬民族精神和时代精神贯穿到新闻宣传、文艺活动、思想道德教育、精神文明创建等各个方面，抓住各种宣传教育契机、用好各种宣传教育资源，让人们不断受到民族精神和时代精神的感染熏陶。二要着力推进文明素养提升。坚持教育与管理并举，发动群众参与和加大宣传引导并重，教育引导广大群众崇尚文明、摒弃陋习、传承美德、弘扬正气，以百姓的衣、食、住、行等方面为切入口，以开展思想素养提升、道德素养提升、节俭素养提升、法治素养提升、健康素养提升、文化素养提升“六大行动”为抓手，加强日常宣传教化，督促文明行为习惯养成，达到文明浸润细无声的目的，进一步提升社会文明程度和文明素养，助力文明城市创建提质增效。县委XX党支部2019年度组织生活会个人对照检查材料1按照县委组织部关于开好专题组织生活会的要求，认真对照自身在思想政治、精神状态和工作作风等3个方面存,同时通过参加集中学习、个人自查、发放征求意见表、开展谈心谈话等方式，收集到意见建议14条，整理归纳为12条，现对照检查如下：一、2019年度组织生活会和区党委扶贫领域专项巡视组织生活会、专题组织生活会整改落实情况2019年度组织生活会和区党委扶贫领域专项巡视组织生活会，及在整治不作为慢作为、文山会海等形式主义、官僚主义突出问题专题组织生活会。已按相关要求列出整改清单，逐一整改、逐一销号，截至目前，除加强理论学习、加强党性修养、加强工作创新3个方面需要长期坚持之外，其他10项整改任务已全面整改完成。二、存在的主要问题（一）强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，淡化宗教消极影响等思想政治方面一是理论学习不积极、不主动。学习**书记新时代中国特色社会主义思想和《**书记谈治国理政》等理论知识不积极、不主动，有完成任务的心理，轻视理论武装，学习态度不够端正，理论修养需要加强；二是在“两个维护”方面表现不坚定，比如，对于**书记的重要指示、批示等认为是顶层设计、上层建筑，自己作为一名副科级干部只需要按要求做好具体工作就行了，在主动学习、主动宣传、主动贯彻方面缺乏积极性；三是履行职责不到位，比如，在引导群众理性对待宗教、淡化宗教消极影响方面，没有放到事关意识形态的政治高度去认识，不积极不主动、办法不多、怕出问题，本质上是“四个意识”树得不够牢；四是在反对分裂这个重大原则问题上，能始终做到头脑清醒、旗帜鲜明、态度坚决，但也存对反分裂斗争的长期性复杂性尖锐性认识还不到位的问题，比如，有时存在松懈麻痹和轻敌思想，认为XX县维稳形势较好，在维稳值班的安排上存在厌战情绪。（二）坚定贯彻新发展理念，敢于担当负责、勇于直面困难等精神方面一是对新发展理念的思想认识不到位，比如，认为新发展理念是大的指导思想，与自己所做的本职工作关系不大，对于把如何把新发展理念贯彻到工作中缺乏思考和行动。二是工作作风不实，比如，有时接到领导交办的工作任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，存在着应付以求过关的思想。三是工作责任心不强，自认为自己工作七八年了，不用像刚参加工作时那么积极主动，放松了自我要求，有时存在出工不出力、“混日子”现象；四是工作中缺乏创新意识，求稳怕乱、安于现状，遇到难题绕开走，习惯于固有的经验和办法解决问题，有时即便有新的想法也只是停留于心而无行动的状态，归根结底就是怕出问题，不敢担当。（三）严格遵守各项规章制度和不作为慢作为、文山会海等形式主义、官僚主义等工作作风方面一是本人虽然能够在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，严格遵守各项规章制度，但是随着工作时间的增长，吃苦在前、享受在后的意识越来越淡，忘记了勤俭节约的作风和艰苦朴素的优良传统，自觉抵制奢靡之风的勇气不够足；二是工作上重形式、轻实效。面对上级精神和部署及领导交办的事项有照搬照套现象，结合实际不够，具体工作中，重理论，轻实践，对工作细节关注不够，考虑不够全面，从而影响了工作质量。三是工作中存在等靠思想。对本职工作缺乏深入研究，思想懒惰，对一些重点工作等文件、等指示，缺乏先创先干的主动意识。四是由于理论水平不高，加之不注重学习，撰写材料时不考虑工作实际，存在抄袭拼凑、生搬硬套现象。其他需要说明的问题：本人现住宿在X职工周转房，办公室没有超标准。X年以夫妻名义在X购有住房一套，X㎡，购房价X万。爱人在X工作，儿子X岁，家人均没有参与经商办企业。三、产生问题的原因分析（一）政治修养不过硬。抓理论学习浮于表面，缺乏系统性，深入性。学习方法简单，没有充分运用研讨式、交流式等灵活多样、扎实有效的方法，满足于记住几个关键词，掌握只言片语，特别是对**书记关于政治建设的重要论述学习不全面，不系统，不深刻，导致了政治理论水平不高，政治鉴别力和敏锐性不高。（二）党性原则不彻底。对标不足，没有时时事事以合格党员“四讲四有”、新时期好干部“二十字”标准要求自己，认为只要不犯原则性错误就行了。滋生了只要不该做的不做、不该说的不说就行了的思想，没有认识到“嘴上不说心里说”也是政治不过硬的问题，在“内化于心”上还有差距，没有认清“要我做到”和“我要做到”之间的差距，思想上也没有转变过来。（三）担当负责精神不彻底。有对肩负的责任的认识还不深刻，缺乏落实的自觉性。面对新形势下宣传工作面临的困和挑战缺乏迎难而上、开拓奋进的勇气，领导布置的重点工作用力多，对一些长线工作、基础性工作用力较少。（四）道德境界不够高。讲正气、讲原则、讲修养不足，放松对自己的要求，看不到差距，思想上产生了滑坡心理。缺乏干事创业的激情，履职尽责意识不强，有时工作中只求差不多、过得去就行。敢于担当，主动作为的决心不够，存在“等靠要”思想，“我能行”主体意识不强，缺乏解决问题的信心，存在畏难厌烦情绪，这些都是党性锻炼不到位和道德境界不够的表现。四、今后的努力方向和整改措施（一）加强理论学习，坚定理想信念。一是加强理论学习。把理论学习摆在首位，向书本学习、向身边的同事学习、向实践学习，不断增强学习的全面性和系统性。除参加集体组织的学习外每天坚持自学1小时。重点学习**书记十八大以来的一系列重要论述，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。二是认真学习业务知识。紧紧围绕新的形势和任务，结合宣传工作实际，按照干什么学什么、缺什么补什么的原则，有针对性地学习，履行岗位职责所必备的各种知识，干到老学到老，增强工作本领，提高解决实际问题的水平。（二）严守党规党纪，抓住政治纪律和政治规矩这条“生命线”。认真学习并严格遵守中央出台的系列党规党纪，加强纪律和规矩教育，自觉按原则、按规矩办事，做到令行禁止，不违纪、不逾规，切实把党的纪律立在脑海里、心坎上、行为上，使守纪律、讲规矩成为自觉行为。对组织决定不做“选择性服从”，不搞团团伙伙、拉帮结派。认真学习总结这次组织生活会的经验，在班子中大力弘扬批评与自我批评的优良风气，把这次会议变成剖析思想、触动灵魂的一次精神洗礼，切实增进班子的凝聚力和战斗力。（三）转变工作作风，提高工作效率。一是树立正确的工作观点。不能安于现状、自满自足、自我陶醉，无论干什么工作，是否重要，都要树立“干必争先、做必创优”的意识，自觉用一流的标准、一流的要求去衡量和推进工作。二是认真做好每一件事情。学习发扬认真负责、一丝不苟的精神，端正工作态度，追求卓越，精益求精，用心细致地做好各项工作，为XX的工作尽自己的一份力量。（四）加强作风建设，保持清正廉洁。自觉遵守廉洁从政有关规定，坚持警钟长鸣，经常照镜子、正衣冠，自觉接受监督评判。无论是工作还是生活中，坚持从我做起，从点滴小事做起，自觉抵制各种诱惑，管得住小节，坚决杜绝违反规定的事情发生，保证个人遵纪守法。以上是我的对照检查，请同志们对我进行严厉的批评，我将虚心接受，认真改正，谢谢大家！县委XX党支部2019年度组织生活会个人对照检查材料2按照安排部署，本人在深入学习**书记新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和新时代党的建设总要求的基础上，与支部班子成员、支部党员进行了坦诚地交心谈心，并广泛听取和征求了群众意见，现联系思想实际，逐条对照检查如下：一、2019年度组织生活会整改落实情况2019年度组织生活会和共收集意见建议24条，归纳梳理19条，本人高度重视、迅速行动，坚持问题导向逐条制定整改措施，注重在理论武装中磨练思想品质、在组织生活中锤炼党性修养、在工作实践中锻炼能力素质，目前均已整改到位并将长期坚持下去。二、存在的主要问题（一）强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，淡化宗教消极影响等思想政治方面一是对理论武装头脑的重要性、紧迫性认识不足。没有真正认识到政治理论学习是提高自身驾驭工作能力和综合素质的有效途径，缺乏理论学习的自觉性、主动性。如，认为理论学习时间长，挤占正常工作时间，有时候以工作忙、累为理由消极对待理论学习，有时间就学没时间就被动应付，没有很好利用闲暇时间静下心来学习，使得思维层次较低，理论素养不高，在指导实践上捉襟见肘。二是树牢“四个意识”、坚定“四个自信”有待加强，对各级工作部署，有理解不深刻、落实不到位的现象，在结合自身岗位特点创造性地开展工作上有所欠缺。如，对单位下达的部分硬性工作任务，不是主动出主意，想办法完成，而是抱怨不合理，有等待观望思想。三是淡化宗教影响做得不够实。对宗教信仰和民俗传统之间的区别认识不够深刻，片面认为宗教场所是当地民俗文化的一部分，参观宗教场所景点时有“入乡随俗”“跟着拜一拜”的思想，对生活中遇到的在非宗教场所传教行为没有从法律的层面给予批评制止，没有尽到作为宣传思想工作人员应尽的职责。（二）坚定贯彻新发展理念，敢于担当责任、勇于直面困难等精神状态方面一是存在懈怠思想，还存在只愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事，对一些难事、苦事、见效慢的事积极性不高，如，对统计数据、接待记者等容易做的工作积极性多，对需要长期开展的氛围营造、群众性思想教育等工作存在“三分钟”热度，持续性不够强，效果不够明显；二是开展工作主动作为不强，对上级安排工作满足于尽快完成任务，而不是思考怎样能够做到最好，尤其是在任务多、压力大的时候存在只求过关、不求质量的消极应付思想，如，在2019年撰写宣传思想工作会议领导讲话时由于时间紧、工作任务重，有生搬硬套往年讲话和校对不严密的情况。三是有“等靠要”思想。主要表现在对上级工作安排部署缺乏深入研究思考，思想懒惰、行动迟缓，贯彻上级部署要求照搬照抄，不结合工作实际开展工作，搞“上下一般粗”“大而化之”，面对不熟悉的工作习惯性求助于其他县区的同志，缺乏独立思考的能力。（三）严格遵守各项规章制度和不作为慢作为、文山会海等形式主义、官僚主义等工作作风方面一是存在自我要求不严的问题。对各项规章制度的要求研究不透，理解上存在偏颇，有时把行动上的不出格等同于政治上的合格，有“过去没有做违法乱纪的事、没有说过违法乱纪的话、今后也不会有”的错误认识，自我反省、自我检视、自我约束不够，没能时时刻刻以共产党员的标准从严要求自己。二是不同程度存在攀比心理。虽然能够严守廉洁纪律、生活纪律，但是有时认为在XX工作条件艰苦，在生活中吃穿用度好一点也无可厚非，在休假期间乐于应酬，爱和朋友“比一比”，淡化了艰苦奋斗和勤俭节约的意识。个人情况说明：一是本人未婚，家庭直系成员均没有从事任何商业活动。二是本人从未出国出境，名下没有房产、车辆。三是没有违规占用住房和办公用房，没有违反规定使用公务用车，出差均是后勤机动车辆。四是不存在“人情消费”“职务消费”“公款消费”等违规违纪行为。五是不存在把作风建设同推动改革发展相对立、消极对待作风建设新制度和“为官不为”的问题。六是不存在利用名贵特产类特殊资源谋取私利、利益输送等问题。七是不存在组织约谈函询等问题。三、问题原因分析一是放松了思想改造，理想信念淡化。主观上对党的理论的系统研究和深刻理解不够深刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，总以自己工作忙为借口，把更多的时间精力用于繁杂的事务性工作，很少静下来心来从理想信念角度查找剖析自己的不足，不能很好地运用理论去指导实际工作，存在学用两张皮的现象。二是党性锤炼欠缺，锐意进取的精神缺失。对共产党员要不断增强党性修养的认识不到位，从思想上放松了自身党性锻炼的主动性、自觉性，滋长了自我满足、自我感觉良好的情绪。没有时刻以共产党员的标准来严格要求自己，没有很好地把自己工作过程和党性锻炼结合起来，没有自觉把加强党性修养作为终身的必修课，长期修、经常修，使之成为克服自身存在问题的利剑。主观上不求有功、但求无过的思想严重，面对困难缺乏勇气、决心、毅力，缺乏深入钻研、艰苦奋斗的精神，不愿碰触一些问题和死角，不敢尝试从旧的模式中解放，从而导致大局观念缺失、进取心不够、思想状态懒惰松懈的情况偶有发生。三是自我鞭策不够，在一些场合缺乏必要的担当精神。面对当前社会转型发展、改革进一步深化等形势，有时自然而然地产生多一事不如少一事、在职不出事就是成绩的观念，再加上考虑照顾家庭等因素，有时认为只要政治上、行动上与上级保持一致，工作上能完成任务，不落入后进行列就可以了，缺乏干事创业的劲头和争当模范的决心，以致工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。四、今后努力方向一是加强理论学习，坚定理想信念。从应付性学习转变为主动钻研学习、从为了工作的“要我学”转变为提升自己理论素养的“我要学”。始终坚持学习党的最新理论成果，坚定共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力，以实际行动保持共产党人的先进性和纯洁性。二是提高党性修养，增强宗旨观念。定期学习党章，以党章为镜，时刻警醒自己，进一步解决好世界观、人生观和价值观这个“总开关”问题。自觉加强党性修养，增强党的意识、宗旨意识、政治意识、执政意识、大局意识、责任意识，尽心尽力地做好本职工作，自觉为实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗。三是改进工作方法，提高服务水平。在学好政治理论的同时，根据工作需要和自己实际，坚持学习相关业务知识，不断丰富自己的知识，开拓自己的视野。坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，提高工作效率。县委XX党支部2019年度组织生活会满意度测评表测评单位： 测评时间：2019年X月X日 测评项目评价意见确定主题与制定方案情况满意 比较满意不满意组织学习情况 征求并反馈群众意见情况 撰写对照检查材料情况 开展谈心谈话情况 开展批评情况开展自我批评情况制定整改措施情况上年度组织生活会整改措施情况党组织书记发挥第一责任人作用情况总体评价注意：1.此表由班子成员、到会指导人员、列席人员填写；2.请认真在认为合适的一栏中划“√”，多划无效。县委XX支部委员会2019年度组织生活会情况报告根据县委组织部统一安排，XXX党支部严格按照县委的统一安排部署，组织全体党员于2019年2月X日召开了2019年度专题组织生活会，会议由支部书记XXX同志主持，县委常委、X部长X以普通党员身份参加会议。会议应到党员X名，实到党员X名。现将会议前期准备情况报告如下：（一）组织集中学习，打牢思想基础。召开组织生活会前，X党支部根据要求，组织支部全体党员结合X工作实际和自身工作职责，重点学习领会了**书记关于加强党的政治建设，坚决贯彻党中央决策部署，敢于担当负责，很做工作落实，突出基层党组织政治功能，提高基层党建工作质量，防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神，学习了《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》，学习了自治区第九次党代会和区党委X届X次、X次全会精神，市委X届X次全会精神。通过学习，准确把握党中央要求、准确把握党章等规定，弄清了党支部的职责任务，合格党员的标准，为组织生活会的召开打牢了思想基础。（二）开展谈心谈话，广泛听取意见。组织生活会前，X党支部班子成员之间、党员之间开展了谈心谈话活动，大家敞开心扉、坦诚相见，既交流了思想、又沟通了工作生活情况，还相互指出了对方存在的问题和不足。为了更加广泛的征求意见建议，会前还发放了征求意见表，广泛听取群众和服务对象对X党支部和党员的意见建议，共发放意见表X份，收回X份。 （三）认真查摆问题，撰写对照检查。X党支部班子和全体党员紧扣组织生活会主题，重点从以下三个方面认真查摆问题：一是强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，淡化宗教消极影响等思想政治方面；二是坚定贯彻新发展理念，敢于担当责任、用于直面困难等精神状态方面；三是严格遵守各项规章制度和不作为慢作为、文山会海等形式主义、官僚主义等工作作风方面。均认真撰写了对照检查材。二、严肃认真召开专题组织生活会这次专题组织生活会以支部党员大会形式召开。会上，党支部书记代表党支部做了对照检查、对照三个方面，检查了党支部建设存在的问题，支部全体党员依次按照要求作对照检查，进行自我批评、开展相互批评。批评和自我批评时大家实事求是，讲党性不讲私情，讲真理不讲面子，联系具体人具体事，达到了团结—批评—团结的效果。三、进一步明确今后努力方向针对本次专题生活会提出的问题和意见建议，X党支部会后召开专题会议制定了详细的整改措施，明确了整改时限，下一步重点从以下四个方面努力进行整改。一要树立四个意识，维护中央权威。作为全县宣传思想工作的牵头部门，X班子成员应带头学习贯彻落实十九大精神，深刻学习领会**书记系列重要讲话精神，坚持用**书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。牢固树立“四个意识”，进一步提高政治站位，自觉向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,确保中央政令畅通。二要严明政治规矩,对党忠诚坚定。把忠诚作为X班子第一位的政治要求和职业品格,始终站在党的立场说话做事，始终与党同心同德，以政治纪律为准绳，真正做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党，说老实话、办老实事，忠于信仰、忠于党、忠于人民，坚定地做让组织放心、让党和人民放心的老实人。同时,要心明眼亮、头脑清醒，始终保持政治敏锐性，不断增强政治鉴别力，不为传闻谣言所惑,不为杂音噪音所扰,旗帜鲜明的批评纠正党员干部不正确的言论,始终在思想上和行动上与党中央保持高度一致。三要加强纪律建设，保证清正廉洁。XXX领导班子带头遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，真正把纪律和规矩挺在前面。严格落实党风廉政建设“两个责任”,切实加强对职责范围内党风廉政建设的组织领导和监督检查,营造“干净干事”的良好氛围。坚持多嘱咐、多敲打、多提醒,把从严教育管理监督体现在日常,自觉抵制“四风”的侵蚀,以坚定的政治定力和政治立场,自觉抵制歪风邪气,坚决筑牢抵御圈子文化和好人主义防线。坚持用制度管权管事管人,建立行之有效的制度规范,对已有制度包括干部管理、财务、公务接待、公务用车等制度进行认真梳理,对经过实践检验行之有效、认可度高的制度,纳入长效机制,真正让制度内化于心,外化于行,成为规范和约束班子成员履职尽责、干净干事、廉洁从政的行为准则。四要强化责任担当，永葆工作活力。X领导班子将主动适应新时期宣传思想文化工作发展形势，守住宣传思想为民服务的生命线，站稳政治立场，保持政治定力，突出宣传重点，用群众乐意接受的方式阐述观点，用真实的语言实事讲述群众关心的身边事，让宣传思想工作始终体现民情、集中民智、反映民意。一是抓好理想信念教育。深化**书记新时代中国特色社会主义思想宣传教育，把弘扬民族精神和时代精神贯穿到新闻宣传、文艺活动、思想道德教育、精神文明创建等各个方面，抓住各种宣传教育契机、用好各种宣传教育资源，让人们不断受到民族精神和时代精神的感染熏陶。二是着力推进文明素养提升。坚持教育与管理并举，发动群众参与和加大宣传引导并重，教育引导广大群众崇尚文明、摒弃陋习、传承美德、弘扬正气，以百姓的衣、食、住、行等方面为切入口，以开展思想素养提升、道德素养提升、节俭素养提升、法治素养提升、健康素养提升、文化素养提升“六大 行动”为抓手，加强日常宣传教化，督促文明行为习惯养成，达到文明浸润细无声的目的，进一步提升社会文明程度和文明素养，助力文明城市创建提质增效。 中共XXX支部委员会 2019年X月X日2019年度组织生活会班子成员互相批评意见（21条）1：学习自觉性有待加强，对热点、焦点问题虽有学习但是缺乏深层次的互动交流，理论联系实际不深不透2：存在“求稳多、求进少”的倾向，有时工作热情降低，不够积极主动；面对矛盾劲头不足，对于一些难点工作过多强调灵活性，工作中只求过得去，缺乏碰硬的锐气3：工作开展按部就班，不能创造性地完成工作，工作开展督导不够有力；主动担当的意识欠缺，但工作中仍然存在推一推、动一动的现象，主动性不强。4：不能很好处理工学矛盾，执行制度时不能做到一把尺子量到底，制度没有成为硬约束、强规范。5：忙于驻村工作较多，抽出时间对执法大队工作人员传帮带不够。6：对新知识、新事物的学习热情不够，习惯于凭经验做事，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式。7：有时满足于常规性工作和领导交给的工作任务，进取精神和创造性的开展工作的热情有待于进一步提高。8：理论联系实际不够紧密，学习上钻研精神有所放松，工作上有时凭经验，对一些事关全县发展大局的重大问题缺乏思考和总体把握，用理论指导实践的能力有待于进一步加强9：勇于担当精神不足，有的工作重视安排部署，抓落实的具体措施和方法不多10：存在“求稳多、求进少”的倾向，有时工作热情降低，不够积极主动11：理论学习不够及时、理解不透彻，导致工作开展效率不高12：满足于完成任务，工作中有畏难情绪13：工作开展按部就班，不能创造性地完成工作14：理论联系实际不够紧密，学习上钻研精神有所放松，工作上有时凭经验，用理论指导实践的能力有待于进一步加强15：理论学习浮于表面，导致理论指导实践不够。16：进取意识不足，创新意识不强，工作中有求稳怕乱的思想。17：对本职工作缺乏研究，理论学习抓的不紧，不能更加有效地开展好工作。18：与同事们的沟通交流较少。19：工作中习惯听安排等指示，主动性有待提高。20：缺乏精益求精的工作态度，重时效轻质量，导致工作中时常出现错误。21：工作中有因循守旧的问题，习惯于用老办法凭经验办事，导致工作效率不高。