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年度民主生活会对照检查材料精华整理
2017年度民主生活会对照检查材料

根据县委统一安排,紧紧围绕此次民主生活会主题,认真开展学习研讨、广泛征求意见建议、深入进行谈心谈话,认真查摆、深挖根源,明确努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:
一、2016年度民主生活会问题整改情况
2016年度民主生活会中我个人查摆出7个突出问题,对照查摆的问题,坚持问题导向,逐条制定整改措施,目前均已整改到位。针对理论学习下功夫不深的现象,对标定位,深入学习党内法规制度、政策理论和业务知识,推进工作提质增效;针对遵守政治纪律、政治规矩不严不实现象,牢固树立“四个意识”,克服本位主义和实用主义,严格执行上级政策;针对服务群众劲头偶有松动现象,俯下身子,更多深入基层一线出实招、办实事,扎实开展工作;针对组织生活参与少现象,严格自律,自觉遵守《准则》和《条例》,规范开展组织生活;针对工作担当不够、创新不强现象,努力发扬“钉钉子”精神,明确细化工作标准,着力解决了一批重点难点问题和群众反映强烈的突出问题,创新分管工作各项思路,取得一定成效;针对落实全面从严治党责任不实现象,强化从严治党意识,压实责任,接受监督,强化对分管部门的党风廉政建设;针对与干部谈心不够,管理不严现象,加强对干部政治纪律、政治规矩、廉政纪律等方面的教育,做到与干部多交流、多谈心,及时了解想法。
二、存在的突出问题
(一)在学习贯彻**书记新时代中国特色社会主义思想等方面存在的问题。对**书记新时代中国特色社会主义思想的学习方式单一,大多根据上级要求开展学习,对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”,仅仅满足于学习了、理解了,在把学习内化为行动、转化为发展成果方面还有较大不足。在系统把握学、扩展延伸学、联系实际学上下功夫还不够,尤其是在“不离上级谱,唱活地方戏”的上情与下情的结合上,思考的不深不透,存在知行不一、学用脱节的现象,在把新思想升华为方法论的辩证指导上还有很远的路要走。
(二)在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定等方面存在的问题。落实上级决策部署质量和效率有待加强,有时片面强调县情实际,存在“红灯绕着走、黄灯抢着走”的实用主义倾向,缺乏创新性、创造性。请示汇报制度落实不够规范到位,在工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上,能按规定程序请示报告,但对一些日常工作或自认为不甚重要的工作请示报告不够,唯恐请示多了给上级造成自己领导力、驾驭力不强的印象,思想和行为中还一定程度存在变通折中的现象。对组织生活的重要性认识不足,重形式上的参与,未能真正思想“融入”。落实双重组织生活不严格,常以工作忙为借口,没有完全做到以一名普通党员身份按时参加党支部的组织生活。
(三)在对党忠诚老实等方面存在的问题。政治敏锐性有待加强。对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究不深,对意识形态领域的主要性、复杂性认识不够深刻,警惕性、敏锐性欠缺。犯颜直言的勇气不够,忧谗畏讥的心理时而存在,“做人要实”不够到位。尤其是对一些自认为无关宏旨的事情,能够不管的就尽量不管,该提醒的时候碍于情面没能及时提醒,“君子不立危墙之下”的思想时而作祟,不同程度存在“多栽花、少挑刺,多说是、少说不”的好人主义现象。
(四)在担当负责、攻坚克难等方面存在的问题。一是责任担当精神不足。面对社会不良风气、腐朽思想、不合理现象带来的冲击,入党之初那种源于崇高理想的激情有所减退,与上班之初的“丈夫只手把吴钩,意气高于万丈楼”的豪情壮志相比,负重前行、知难而上的精神有所减弱,总觉得上有班长掌舵,下有同志划船,自己只要做好本职工作就行,多了一份进退之忧、得失之患、毁誉之虞。面对一些紧事难事、烦事愁事,思想上存在畏难情绪,“逢山开路、遇水架桥”的工作魄力不足。比如,分管的工业企业、招商引资,对如何壮大xx、xx等支柱企业,培育xx、xx等成长型产业,如何涵养骨干税源、促进招商突破,虽有清晰的思路、明确的目标、坚定的决心,但仍存在安排布置的多,督查研究的少,缺乏“一竿子插到底”的毅力,造成部分工作形成“棚架”现象。二是开拓创新意识不够。对一些事项仅满足于安排了、推动了,缺乏步步为营、环环相扣的转落实招数,高标定位减弱、开拓创新不足,使得一些本应短期见效的工作“沙滩流水不到头”。比如:对破解xx经济发展难题、解决历史遗留问题、破解产业发展瓶颈等难点问题,思路拓展不够、措施创新不足。三是落实“一岗双责”不力。对分管领域和干部身上的缺点和错误提醒不够、批评教育不力,“啄木鸟”作用发挥不到位,时持“佛系心态”,没能很好地做到咬耳扯袖、红脸出汗,缺乏较真碰硬的狠劲。

(五)在驰而不息纠正“四风”问题不止步等方面存在的问题。主观认为经历多次教育实践活动的精神洗礼,自身“四风”问题都已整改到位,但深刻查摆,自身对“四风”问题的隐蔽回潮并没有引起高度重视。公仆意识弱化。浮在机关多,走进基层少,没有真正和群众打成一片,没有真正做到同食一锅饭、同喝一碗汤,对群众之苦、百姓之痛缺少一份感同身受。



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