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市人民政府办公室干部作风大整顿活动会议上的讲话

市人民政府办公室干部作风大整顿活动会议上的讲话

同志们:
干部作风,这次会议的主要任务是,深入贯彻落实全市领导干部大会精神,在政府办公室集中开展一次干部作风大整顿活动,以大破大立的决心和气魄坚决抓好作风整顿,着力解决形式主义、官僚主义,不严不实不深不细等作风问题,推动广大干部作风实现根本性转变。下面,就开展大整顿活动、全面加强办公室干部队伍作风建设,我讲四个方面意见。
一、切实增强使命感和责任感
**书记、**总理作出重要指示,要求依法从严处理,国务院第一时间派出调查组认定案件性质和责任,**书记主持召开中央政治局常务委员会议,听取案件调查及有关问责情况,并做出处理决定。省委迅速召开常委会,认真学习中央政治局常委会议和**书记重要讲话精神,对负有直接责任和领导责任的相关人员作出组织处理。市里也召开了全市领导干部大会,对干部作风建设作出全面安排部署。xx月xxxx日,省里召开了领导干部大会,深刻反思和汲取问题疫苗案件教训,集中开展干部作风大整顿,充分表明市委、市政府坚决清理“四风”积习、整顿作风之弊的坚定决心。
因此,我们一定要深刻认识到,强化作风建设已经到了迫在眉睫、势在必行的关键阶段,必须站在政治高度和全局高度,切实增强开展干部作风大整顿活动的现实紧迫感,敢于自我革命,敢于刀刃向内,敢于刮骨疗毒,拿出钢铁般的意志和举措,对办公室干部作风进行一次彻底的大排查、大扫除、大检修,持之以恒深化作风建设。
二、深入查摆问题症结
党的作风建设关键在于解决问题、务求实效。我们必须要清醒认识到政府办公室作风建设存在的问题,才能对症下药,狠抓作风建设。
一、办公室是中枢协调部门,服务性很强,但有的干部责任心不强,职责履行不到位,研究思考问题不深不透、解决问题的办法不多不准,甚至把自己当“局外人”“旁观者”,贯彻落实办公室决策部署态度不坚决,执行力不强;还有极少数干部存在工作标准低,不求有功、但求无过,应付差事,得过且过,甘于平庸。我们要坚持把纪律和规矩挺在前面,拿出“咬定青山不放松”的韧劲、“不破楼兰终不还”的决心,在常和长、严和实、深和细上下功夫,推动办公室干部作风持续转变。

二、有的干部面对困难和矛盾,存在瞻前顾后、患得患失的思想,在工作上只求过得去,不求过得硬;有的干部对该办的事情拖着不办,该解决的问题久拖不决,怕麻烦、怕吃亏;还有的干部见活就躲,有了工作任务拈轻怕重、推脱躲闪、得过且过,“我不会”“我有事”常挂在嘴边。我们要切实履行工作职责,改变不求有功、但求无过的“太平官”思想,在其位谋其政、任其职尽其责,以事要办成为逻辑支点,只讲怎么办、不讲不能办,做有胆有识的“千里马”,脚踏实地的“老黄牛”,千方百计、锲而不舍把办公室各项工作任务落到实处。
三、有的干部脱离实际,表态多调门高、行动少落实差;有的干部存在官本位思想,衙门作风严重,服务意识不强;有的干部工作不务实,不研究解决问题,总想着出亮点、出成绩;有的干部汇报起来头头是道,夸夸其谈,工作起来不抗硬,措施不力、效果不好。我们要坚决杜绝坐而论道、只说不干,不搞花拳绣腿、花里胡哨的东西,不好高骛远、脱离实际,坚决杜绝弄虚作假、虚报浮夸,大力发扬“钉钉子”精神,多出实招、硬招、新招,一个难题一个难题破解,一项任务一项任务落实。
四、今年以来,市委、市政府围绕环境保护、脱贫攻坚、民生改善等重点领域做出了一系列决策部署,但从工作推进情况看,有的干部对脱贫攻坚工作不深入研究,没有做到举一反三,驻村工作不务实;有的干部研究工作不细,思考问题不深不透、解决问题的办法不多不准;有的干部没有紧迫感,不习惯当前这种快节奏的工作方式,仍满足于用老经验应付新问题。我们必须在快、精、深上下更大功夫,吃透上情、掌握下情,勇于攻坚、善打硬仗,创造性贯彻落实市委、市政府各项决策部署,开创办公室事业发展新局面。


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