为深入贯彻落实新时代党的建设总要求，推动基层党组织建设全面进步、全部过硬，进一步提升公安机关党建工作质量和水平，根据《中国共产党支部工作条例（试行）》和上级党组织的相关要求，结合市局实际，决定在本级范围内实施党支部建设提升工程，现提出如下实施方案。
一、指导思想
以**书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻中央、省委政法工作会议和全国公安厅局长会议、全省公安局长会议精神，以提升基层党组织组织力、强化政治功能为核心，以推进党支部标准化建设为重点，坚持问题导向，狠抓关键环节，强化责任落实，推动机关党建提档升级，真正把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，为加快公安队伍“四化”建设，全面助推xx公安工作赶超发展，实现“五个进一步提升、一个圆满完成”的总目标提供坚强保障。
二、目标任务
围绕支部班子建设、队伍建设、阵地建设、制度建设、纪律建设，坚持抓两头带中间，不断扩大先进支部增量、提升中间支部水平、整顿转化后进支部，努力打好党支部建设提升的“组合拳”，使每个党支部组织力明显提升、政治功能明显增强、履职能力明显提高，着力达到十个更加：即政治功能更加突出、组织建设更加规范、自身本领更加过硬、制度执行更加有效、教育管理更加严格、民主监督更加有力、党建阵地更加丰富、考核评价更加科学、争先氛围更加浓厚、服务中心更加有为，推动我局机关党建工作在市级机关部门走在前、作表率。
三、主要措施
紧盯“十个更加”目标，重点做好以下十项工作：
（一）强化思想引领，政治功能更加突出。抓好科学理论武装，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实开展“践行新使命、忠诚保大庆”主题实践活动，抓实支部经常性学习，加强理想信念和宗旨教育，坚持不懈用**书记新时代中国特色社会主义思想武装全警头脑，引导全体党员牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保始终在思想上政治上行动上与以**书记同志为核心的党中央保持高度一致，坚决听从党中央的命令和指挥。
（二）完善体系设置，组织建设更加规范。围绕“五个是否”（是否符合有关规定设置、是否有利于加强党的领导、是否有利于开展组织生活、是否有利于加强教育管理、是否有利于密切联系群众）就党支部建设情况开展分析研判，根据实际情况进行支部优化调整、整改提升。按照“公安工作开展到哪里，党建工作就延伸到哪里”的要求，灵活多样设置战时党组织，严格规范组织生活制度，实现战时党务工作全覆盖。建立党委组织员制度，加强对党支部建设的具体指导。
（三）提升履职能力，自身本领更加过硬。配优配强支部班子，做实党支部书记和其他党务干部的培养、选拔、使用和管理工作，注重把党务工作作为干部培养锻炼重要平台。加强教育培训，以全面提升党建工作能力、法律政策运用能力、防控风险能力、群众工作能力、科技应用能力、舆论引导能力等为重点，常态化组织党务干部分级轮训、应知应会考学，做到凭专业干事，按规矩办事。建立党建三级结对共建机制，加强“传帮带”工作，组织党员领导干部、党支部书记言传身教，让“书记讲给书记听”“书记做给书记看”“书记带着书记干”，整体提升支部书记工作能力水平，实现支部优势互补、党建工作互动。
（四）健全问责机制，制度执行更加有效。严格执行党内问责条例和《浙江省公安机关层级问责规定（试行）》，通过有力的追责问责倒逼从严治党治警责任落实。制定年度党建工作清单，结合每月队伍正规化建设联席会议和季度党支部书记工作例会，推进各项党建工作日清、周清、月清。结合工作进展情况，对支部建设和其他党务工作中存在的不足、问题适时下发提示反馈清单。开展半年一次的党建工作全面督导检查，对存在的问题督促限期整改，对党建责任落实不到位的党组织和相关责任人进行严肃问责。
（五）严把三道关口，教育管理更加严格。把好党员入口关，把政治标准放在首位，严格发展党员标准和程序。把好党员教育关，加强意识形态建设，坚持并落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部参加双重组织生活等组织生活制度，深化支部主题党日活动，建立党内政治生活督查通报制度，对不按规定开展组织生活或者组织生活质量不高的党支部，严肃问责、责令整改。把好日常管理关，建立党员思想动态评估机制，认真执行队伍精细化管理督查、应酬饮酒报备、民警个人重大事项即报、民警分级家访、经常性谈心谈话等制度，及时掌握党员民警工作圈和生活圈。落实党员“政治生日”、走访慰问等党内激励关爱举措，提升支部活力、提振党员精气神。

（六）畅通监督渠道，民主监督更加有力。拓宽党员民主监督知情渠道，规范党支部党务公开的内容和程序，落实党内重要情况通报制度，加强对党务公开的考核和检查。创新党员民主监督参与渠道，通过设置支部举报信箱、建立网络监督平台等方式，为党员参与民主监督提供多种途径。鼓励不涉及重大秘密的支委会议邀请普通党员列席旁听，年度考核中组织党员开展对党支部和领导班子及成员的满意度评价。

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