XXXX年乡镇领导班子民主生活会发言材料根据县纪委、县委组织部对开好XXXX年巡视整改专题民主生活会的有关要求，XX乡党政领导班子紧紧围绕这次民主生活会主题，结合《中央第一巡视组关于巡视河南省的反馈意见》和《河南省贯彻落实中央第一巡视组反馈意见整改工作方案》，在精心组织学习研讨的基础上，认真查找党委班子在学习贯彻**书记新时代中国特色社会主义思想、践行“四个意识”、党建工作、选人用人等方面存在的问题和不足，深入分析问题产生的原因，结合工作实际，提出整改意见。现将对照检查情况进行汇报。一、存在的主要问题（一）在学习贯彻**书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。虽能牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护**书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以**书记同志为核心的党中央保持高度一致，但在学懂弄通做实**书记新时代中国特色社会主义思想上还有差距。一是班子集中学习的深度不够。虽然领导班子认真学习贯彻**书记新时代中国特色社会主义思想,但是对领会这一思想的重大政治意义、理论意义、实践意义,有时不求甚解、学用脱节现象。二是个别班子成员工学矛盾突出。存在重工作、轻学习的思想,总是以工作忙、任务重、没时间学为由,不能自觉静下心来学习,导致了政治理论学习效果不明显。三是学习方式呆板。大多根据上级要求进行,方法比较呆板、单调,开会时有时“照本宣科”,对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”,对十九大报告中提到的一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流,理论联系实际不深、不透。（二）在践行“四个意识”方面。践行“四个意识”不够自觉。在政治意识方面,领导班子能自觉做到政治方向不偏、政治信仰不变、政治立场不移,但对社会上媒体上一些抹黑党、诋毁党的形象的言论和行为,没有采取强硬有效措施予以抵制。在大局意识方面,坚持正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局,但在脱贫攻坚、项目分配等实际发展问题上,总想着让上级加大投资,没有从全市、全县的大局上想问题。在核心意识方面,坚決维护以**书记同志为核心的党中央权威,但对习总书记系列重要讲话学习还不够全面,重要精神领会的也不是很深刻。在看齐意识方面,存在着向党中央看齐、向**书记总书记看齐、向党的理论和路线方针政策看齐不够经常、不够主动的问题,与上级领导的要求相比,与先进典型相比,我们还有很大差距。（三）在抓党建工作方面。能够坚持“一岗双责”，强化党建意识，落实党建责任，坚持抓党建与抓业务相促进，把基层党建工作摆在重要位置，融入分管联系领域日常业务工作，做到党建工作与中心工作、分管联系工作同步调研、同步部署、同步推进。但还是存在投入党务工作精力不足、党员教育活动不经常、民主评议不规范等问题,难以评出不合格党员,影响了党员队伍的纯洁性。（四）在选人用人方面。乡党委始终坚持“好干部” 标准，公道正派选人用人，严格执行选人用人制度规定，严把干部选拔任用政治关、廉洁关、形象关，坚决杜绝“带病提拔”，但在具体执行上还是存在问题：一是对《党政领导干部选拔任用工作条例》学习还不够深入，认识和理解还不深,内容掌握不全。在考察干部中，主要方式是民主测评、个别谈话、听取谈话人的口头介绍、看民主测评结果及考察对象的总结材料，形式比较单一，手段比较简单，对考察的对象难以发现深层次问题。二是在调动干部奋勇争先的积极性方面上，存在考虑到年轻干部工作经验不足，在日常处理重要事务上缺乏对年轻干部培养锻炼等问题。（五）在党内政治生活方面。能够严格按照要求开展党内政治生活,但党内政治生活的质量和水平不够高，班子成员之间工作碰头、谈具体事务的多,放开心扉谈思想、讲问题的少。民主生活会质量不高，辣味不足，与兰考标准差距较大，特別是在开展批评与自我批评时，顾虑和担心比较多,往往以自我批评为主,相互批评大多是“蜻蜓点水”、浅尝即止,“红红脸、出出汗”还不够。（六）在落实意识形态工作责任制方面。存在“重业务轻思想工作”的倾向，没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分，没有将经济建设和意识形态工作协调起来发展。在意识形态领域阵地和队伍管理还有些薄弱，对基督教等宗教活动在农村蔓延的分析还不够，措施不够有力，齐抓共管的工作格局没有完全形成。在意识形态工作安排上部署多，检查落实少，使得工作常常处于被动应付状态。（七）在脱贫攻坚工作方面。乡党委始终把脱贫攻坚工作作为当前工作的第一要务和头等大事来抓，层层压实责任，但是在具体的落实上，也存在政策把握不精准、因户施策有遗漏、责任落实不到位、识别方面不精准、思想认识有差距等问题。在扶贫领域违纪违法和腐败问题也存在着个别群众向乡党委反映问题的情况。在脱贫攻坚工作中，开拓进取精神不足,面对工作中存在的焦点、难点问题,思考不多、研究不深,办法措施不多,尤其在强化产业扶贫支撑上，创新突破不够、冲劲不足。（八）在全面从严治党主体责任落实方面。认真履行党要管党、从严治党和党风廉政建设主体责任，与各党支部、党员层层签订了《党建工作目标管理责任书》和《党风廉政建设责任书》，通过开展“两学一做”学习教育，扎实开展党员日常管理教育等工作。但还存在如下问题：一是班子成员中还存在重业务轻党建的现象，部分成员对业务工作思考多、管得多，对党建工作谋划少、抓得少。二是考责评责体系还有待完善，虽然将党建工作考核纳入了综合目标考核体系，但所占权重较小，对抓党建工作的激励作用还不明显。三是有时习惯于“上传下达”，满足于“照抄照搬”，上级布置什么就完成什么，对如何开展党建工作创新的主动性和原创力还不够。（九）在巡视整改方面。能按照整改要求,认真整理好各级巡视要求整改的问题，明确整改措施、整改结果、牵头单位、责任单位和整改期限，并能深刻总结。特别是对涉及我乡需要整改的任务均能提出整改措施，认真落实。但是对整改任务没有很好的做到查摆剖析、举一反三，把自已摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。针对普遍存在的共性问题重视程度还不够，整改落实未坚持最高最严的标准。二、产生问题的原因     上述主要问题和不足的存在，有多方面的原因。通过专题讨论分析，主要是以下几个方面的原因：    （一）理论学习不够深入。学习贯彻**书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神重形式轻落实，学习表面化程式化，系统深入不够，在贯彻**书记总书记重要讲话精神和执行中央重大决策部署上未落细落实的问题。认为有丰富工作经验，指导具体工作实践足够了，忽视了对政治理论学习的重视。错误地认为思想建设和理论学习是虚无缥缈的东西，抓与不抓不重要，抓得紧与不紧不碍事，只要有制度、有规章就万事大吉，因而对思想建设和理论学习重视不够，缺乏刚性规范的制度和有力有效的举措，致使班子的整体理论水平不高，不能很好地运用哲学思维观察事物、思考问题、研判形势、指导实践。（二）宗旨意识不够牢固。班子成员能够在思想上牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，始终把实现和维护群众的根本利益作为全部工作的出发点和落脚点。但在工作实践中，个别班子成员深入群众了解民意不够，这是服务意识不强的表现。应充分认识到我们的工作重点在乡村，工作对象是广大农民群众，要保稳定抓发展，必须充分了解群众所急所想，将矛盾化解在萌芽状态，要充分尊重农民意愿，保护好、引导好群众发展的积极性。（三）从严治党认识不足。总的来说，班子成员对中央从严管党、从严治党的决心和意志是清楚的，但在具体内容上，理解的不充分，不透彻，尤其是在牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”上，在落实“两个责任”上，没有深入细致地深入思考，没有形成全面系统的工作思路，没有与充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。在抓党建方面存在一定畏难情绪，认为党建工作比较虚，不好抓，也不好找到有效抓手，导致在落实主体责任上履职尽责的决心和力度不够，只停留在完成县委、乡党委布置的任务上。（四）党性修养有所弱化。班子成员能够用党员标准严格要求自己，但是随着阅历的丰富，经验的增多，或多或少产生了盲目自满心理，认为入党时间长，受党教育多年，党性修养靠得住、过得硬，在大是大非面前能够经受住考验。正是因为这种思想，没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课，抓事务性的事情多，抓经常性的修养少，忽略了自身对党员先进性和纯洁性的追求；相互恭维的多了，提出批评意见的少了，久而久之，党的意识、党章意识、党员意识淡薄了，艰苦奋斗的精神有所懈怠，工作的主动性有所降低。三、努力方向和改进措施     （一）加强理论学习，夯实理论功底。把理论学习列入重要议事日程，纳入党建工作责任制、纳入意识形态工作责任制，认真学习党的十九大精神，认真领会**书记新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，学习领会**书记总书记关于巡视工作的重要讲话精神，切实增强 “两个坚决维护”的思想自觉和行动自觉，不断提高领导班子成员适应新形势、解决新问题的能力，推动学习宣传贯彻往深里走、往实里走、往心里走。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，开展活动，对广大党员进行理想信念教育。积极组织班子集体学习领会中央巡视反馈意见和中央巡视专项检查报告、专题报告，增强忧患意识，保持清醒坚定，强化做好巡视“后半篇文章”的政治担当。（二）把握政治统领，抓好党的政治建设。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，开好民主生活会，经常性开展班子成员之间的谈心谈话、咬耳扯袖，营造清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。时时处处向核心看齐，经常对表对标，把“四个意识”“两个维护”体现在行动上、落实到工作中。严明党的政治纪律和政治规矩，推动党章党规党纪宣传教育常态化、制度化，让讲纪律守规矩成为全乡广大党员干部的高度自觉。集中开展对全乡党员干部执行政治纪律和政治规矩的监督检查，严肃查处违反党纪的行为。突出问题导向，紧盯“四个意识”有差距、政治纪律和政治规矩意识淡薄等问题，对查处的单位和个人给予通报批评。严格落实民主集中制原则，充分调动领导班子成员的积极性，提高领导班子谋全局、抓大事、议大事的能力和水平。（三）强化政治担当，推动巡视整改工作落实到位。把巡视整改工作作为一项重大政治任务，深入学习**书记总书记关于巡视工作的重要讲话精神和王国生书记在省委巡视整改工作动员会上、乔新江书记在市委巡视整改工作动员会上的讲话精神，统一思想，提升站位，树立“巡视整改不落实，就是对党不忠诚”的政治意识，增强抓好中央巡视整改落实的自觉性和主动性。统筹抓好各级巡视反馈问题的整改落实，一体部署、一体推进、一体查验，逐项拉出问题单子，逐条细化整改措施，逐件明确整改责任，确保件件有着落、事事有回应。 （四）增强宗旨意识，提高为民服务能力。班子成员要坚持深入基层，问计于民。要将群众满不满意、高不高兴、答不答应作为衡量工作实绩的具体标准。多深入基层一线，摸一摸群众衣被的厚薄、揭一揭群众的锅盖、看一看群众的房顶，多问一问群众所思、所想、所盼，真正把群众的冷暖放在心上，记在笔记本上，写在报告上，多做一些为民利民惠民的事，真正做一个群众满意、认可的好干部。做到真正深入基层听真话、访实情，了解群众疾苦，解决群众困难。能立即解决的立即解决，不能立即解决的，限定工作时限办理。（五）强化主体责任，落实全面从严治党。压实落实中央八项规定精神的主体责任和监督责任,认真开展落实中央八项规定精神和纠正“四风”问题监督检查,着力整治公款吃喝、不吃公款吃老板等突出问题，发现一起、查处一起并公开曝光。对查处的违反中央八项规定精神和“四风”问题进行统计分析，找准“四风”隐形变异、改头换面的苗头和趋势,进行靶向监督。切实抓好一把手负总责，分管领导分工负责，全员参与党风廉政建设责任制的贯彻实施;切实做到反对“四风”，经常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”;班子成员既要管好自己，又要管好家属子女、注意关注和解决人民群众反映的热点难点问题，自觉树立和维护党员干部在人民群众中的形象。(六)坚持务实创新，增强工作实效。在学习工作方面：要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。在选人用人方面：拓宽选人用人的视野和渠道，认真落实《关于加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作实施办法》，规范优秀年轻干部的选拔储备、培养锻炼、目标配备等工作。强化对干部的教育管理，建立经常性的教育管理机制。同时，加强组织纪律的宣传教育和政策学习宣传，牢固树立规矩意识，形成遵守人事纪律的良好氛围。在扶贫领域方面：全面提升“阳光村务”工作，高效利用“阳光村务”微信平台，完善扶贫资金管理，公开扶贫资金、物资和待遇分配结果，畅通举报渠道，接受群众和社会监督，真正把“小微权力”晒在“阳光”之下，装进制度之“笼”，做到阳光扶贫、廉洁扶贫。