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在市管主要领导干部专题研讨班上的讲话(1)
在市管主要领导干部专题研讨班上的讲话

领导干部专题研讨班:通过这次学习研讨,大家进一步统一了思想、坚定了信心、鼓足了干劲,形成了重要共识。一是深刻认识到向经济建设这个中心聚焦发力的极端重要性。二是深刻认识到以新发展理念引领XX走出全面振兴新路子的极端重要性。三是深刻认识到推进法治建设打造全面振兴好环境的极端重要性。四是深刻认识到调动积极性提升精气神的极端重要性。他指出,贯彻落实**书记重要讲话精神是一项重大政治任务和政治要求,也是对党员领导干部政治立场、政治态度的重要检验。要按照宪魁同志的讲话要求,把强化“四个意识”作为贯彻**书记重要讲话精神的根本保证。就领导干部如何突出“干”字当头、担当起全面振兴历史重任,强调四点意见:
第一,干好的前提在于掌握思想武器,在思想和行动上筑牢新的发展理念。**书记的重要讲话蕴含了许多新思想新观点新要求,虽然这次学习研讨结束了,但学习贯彻**书记重要讲话精神必须作为大家一项长期的任务,与学习**书记系列重要讲话精神结合起来,与开展推进不忘初心、牢记使命常态化制度化结合起来,深入学、持续学、跟进学,做到学而信、学而用、学而行。同时,要认真组织好本地本部门干部的学习,努力把讲话精神转化为全省广大干部群众推进全面振兴的强大思想武器。要学深悟透、把握精髓。对总书记关于经济发展新常态、新发展理念、供给侧结构性改革等重要论述,对推进XX全面振兴的重要要求,要潜心研学,带着信念、带着使命、带着责任,联系实际、坚持不懈地学习,领会精神实质、掌握核心要义,增强贯彻落实的自觉性和坚定性。要转变观念、更新理念。新发展理念既是观念范畴,也是实践范畴,既要让新发展理念入心入脑,更要具体体现到政策制定、工作安排、任务落实等各个方面,坚决调整、纠正和摒弃不适应不符合甚至违背新发展理念的认识、行为和做法,在谋发展、干事情、上项目上自觉贯彻新理念、引领新实践。要学以致用、知行合一。马克思主义方法论是认识和改造世界的根本方法,是指导实践的一把钥匙。必须坚持理论联系实际,把学习总书记重要讲话精神的目标定位在指导实践上,强化问题意识、问题导向,找准短板、找出差距,精准发力、综合施策,用新发展理念衡量工作、指挥行动、训练干部,努力在实施创新驱动、推动发展平衡、改善生态环境、提高开放水平、促进共享发展上取得突破,在贯彻新发展理念中寻找机遇、打造亮点、拓展优势,真正把**书记重要讲话精神转化为科学的方法,指导工作实践、推动全面振兴。
第二,干好的关键在于始终聚精会神,紧紧抓住经济建设这个中心不动摇。现在看,破解我省经济总量不大、质量效益不高、产业结构不合理、发展后劲不足等问题,根本还是要靠加快发展。这就要求我们牢牢抓住经济建设这个中心不动摇,心往一处想、劲往一处使,结合实际打好发展组合拳,在调整结构、转型发展上下功夫,在转换动能、培育新增长点上下功夫,在全面深化改革、创新体制机制上下功夫,努力提高经济运行水平,走出一条质量更高、效益更好、结构更优、优势得以充分释放的全面振兴新路子。具体讲,必须把心思和精力凝聚到抓经济建设上来,从解决分心分神问题入手,坚持发展这个第一要务,始终聚焦“五大规划”战略实施和“XX丝路带”、十大重点产业建设,一心一意谋发展,心无旁骛促振兴,在思想上决不能有丝毫含糊和动摇,在工作上决不能有丝毫松劲和懈怠;必须充分调动全民创新创业积极性,按照培育发展新动能、激发全面振兴内生动力的要求,在体制创新上想实招、在机制建设上搞突破,进一步推进筒政放权,全力优化发展环境,充分引进用好人才,努力营造大众创业、万众创新的浓厚氛围;必须把围绕中心服务大局作为一切工作的出发点和落脚点,结合本地本部门实际,坚持向大局聚焦、向中心聚力,一切工作都要服从于全面振兴、一切资源都要服务于经济建设。要把贯彻落实新发展理念作为考核评价的指挥棒、红绿灯,进一步改进领导班子和领导干部的考核工作,形成向经济建设这个中心聚焦发力、以新理念引领新发展的考核导向,切实把各级干部的心思和精力引导到推进XX全面振兴上来。
第三,干好的基础在于提高能力素质,增强抓重点攻难点的改革创新本领。目前看,我省存在的市场化程度不高、国企活力不足、非公经济发展缓慢、新的发展动能成长不够、科技创新成果转化不畅等方面问题,归根结底是体制机制问题。这就要求我们必须用改革的思路、创新的办法去破解,靠一支勇于改革、善于创新的干部队伍去推动。就领导干部来说,既要转变思想观念、提振精神状态,更要提高改革创新的能力和攻坚克难的本领。目前,有些干部仍习惯于依赖政府、依赖资源、依赖传统发展模式,思想和行动上的等靠要还很突出,缺乏向改革要动力的意识、缺乏向创新要发展的能力。因此,必须着力提高领导干部推进资源型城市调整结构、转型发展的改革能力,改造提升传统产业、发展战略新兴产业、做大现代服务业的创新能力,保护生态环境、发展绿色产业的经营能力,运用法治思维、法治方式解决问题、推动工作的办事能力,等等。





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