根据会议安排，下面，我向大家报告去年全市XX机关思政工作和队伍建设情况，并对今年工作进行部署。2019年，全市XX机关政工部门紧紧围绕X局党委的总体部署，牢牢把握“四句话、十六字”的总要求，坚持正规化、专业化、职业化发展方向，深入实施“素质提升工程”，为打赢“三场攻坚战”提供了强有力的思想基础、组织保障和精神动力。
主要体现在五个方面：
一是以党建促队建，忠诚警魂更加牢固。积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入开展“践行十九大精神、争创模范警队”“讲政治、守规矩、严纪律、优警风”“永远忠于党、忠诚保平安”、学习宣传贯彻党的十九大精神等一系列学习教育实践活动，隆重举行“向人民报告——先进事迹报告会”，组织“不忘初心，牢记使命”全市政法干警永远忠于党主题报告会。制定出台《全市XX机关基层所队党支部工作指导意见》，开展基层所队党建特色亮点事例推荐评选活动。X局党委和两项党建工作调研课题分别被XX部确定为党建工作调研联系点和党建工作重点调研课题。
二是以改革促发展，组织管理更加科学。大力推进体制机制改革，增强了三级实战实体，构建了大指挥、大侦查、大监管、大防控、大数据五大警务体系，推动市编制、人社、财政等部门出台了警力增长、“团圆计划”、警辅招录等三项深化改革的规范文件。主动适应改革需要，配齐配强各级领导班子，科学配置警力资源，不断完善民警岗位交流和平战考核机制，探索实行辅警“四同四责”规范管理模式，X县局创新实施“三单三分”队伍管理模式，X局创新开展“筑梦计划”，坚持考核“三个百分制”评定制度，推动了队伍管理精细化。
三是以练兵促实战，履职能力更加过硬。围绕重大安保维稳等任务，坚持问题导向、实战引领，以考促练，以赛促战，突出安全检查、反暴恐、突发事件处置、警务技战术等实景实兵训练。制定出台全市实战实训大练兵工作指导意见，开展全警练兵竞赛，组织全市公共基础科目“送教下基层”、抽考普考、比武竞赛、集中强化训练，以及警种专业知识培训等活动，X余人次参考参训。在XX大学举办全市XX派出所长能力提升培训班，组织X余名警务实战教员、教官集中培训和赴X战训基地开展拓展培训。X分局还举办了X期军转干部、警校毕业生等新入警标准化接处警培训班，X局开展“全警大练兵”活动，均取得显著成效。
四是以激励促建功，士气斗志更加高昂。全面启动战时思想政治工作机制，实行加强战时思想政治工作“十个一”上战场。启动立功受奖快速通道，实行阵前考核、火线表奖、上门送奖，实施X批次战时奖励，组织X次送奖上门活动。成立宣传报道和舆情处置应急工作小组，深入一线、随警作战，及时挖掘宣传先进典型。省级以上媒体发稿数在全省处于前列，以“XX警方”微信公众号为龙头的全市XX新媒体建设，受到市委宣传部表彰，全市新闻舆论业务技能大赛获得一等奖。队伍中涌现出全国优秀XX基层单位、全国特级优秀人民警察、全国优秀人民警察、全省优秀XX局、“XX最美警察”“XX忠诚卫士”“XX铁军警队”等一大批先进典型。XX县局还实施“七个到一线”暖警行动，XX分局邀请警察协会作家、记者走基层、进警营采风，组织开展平安XX“最美警色”有奖征文活动。
五是以关爱促和谐，服务保障更加有力。完善警员职务常态化管理机制，落实夫妻异地分居民警团聚政策，在全省率先将警衔津贴、加班补贴补发到位，为全市所有民警及其配偶和子女投保家庭医疗保险，分批次组织X名功模代表参加健康休养活动，举办全市XX机关乒乓球、羽毛球比赛、篮球比赛和射击、游泳运动会。民警年休假、体检、心理健康保护、困难生病民警走访慰问等爱警措施常态开展。
2019年全市XX机关思政工作和队伍建设取得了长足进步和全面发展，这些成绩的取得，得益于市局党委的高度重视和大力支持，得益于全市XX政工干部的辛勤付出与无私奉献，得益于全体XX民警的共同努力。借此机会，我向所有关心支持XX机关思政工作的各级领导，向长期辛勤耕耘、默默奉献的全市XX政工民警，表示衷心的感谢！

在看到成绩的同时，我们也必须清醒地认识到，我们的工作与党委政府和上级XX机关的要求和期望还有较大差距，与新时代新使命对我们提出的新要求相比，还存在不足之处。特别是XX思政工作的创新性、实效性还不够好，教育训练工作的常态化、制度化建设有待进一步加强，XX文化建设有待进一步丰富和拓展，XX队伍正规化专业化职业化建设有待进一步探索，政工队伍自身建设还有待进一步加强等等，这些问题必须下大力气解决。我们一定要认清形势，正视不足，以更强的责任感、使命感、紧迫感，改革创新，锐意进取，努力实现新时代XX思政工作的新发展。

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