我们也必须清醒地认识到，在一些地方，基层干部“污名化”的现象依然存在。面对基层干部各种无奈和无助，组织部门要相互比较，更加信任和理解。在加强教育指导方面，可以开展多渠道，多形式的学习和培训，提高综合素质和实践能力，注重心理健康知识教育，引导干部学习自我心理调适。例如，在创造良好环境方面，我们正在实施改善生活条件的“五小工程”，如小食堂、小厕所、小澡堂、小图书室、小文体室。 在乡镇机关。为了激发官员的活力，应从政治，精神，物质和能力两个方面建立积极的激励措施，使基层干部有希望，有激情和动力。