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2021【典型经验】党风廉政建设经验交流材料
xx镇紧紧围绕党风廉政工作大局,采取多项措施,树立四条防线,扎实推进党风廉政建设,着力构筑坚实有效的党风廉政体系。强化工作责任落实,夯实党风廉政责任防线。我镇根据党风廉政实际情况,制定了《xxxx镇2015年党风廉政建设工作实施细则》,细化分解了目标任务,把党风廉政工作同党建工作、组织工作同安排、同部署、同落实。按“一把手”负总责、“谁主管,谁负责”、“一岗双责”规定,并按照工作职责和分工管理工作实际,签订《党风廉政责任书》,结合每名党员干部各自工作任务实际,制定切合实际的《党风廉政承诺书》,落实了党风廉政建设连带责任追究,形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局。加强廉政法规学习,筑牢拒腐防变思想防线。通过集中学习、以会代训、讨论交流和个人自学相结合等方式,坚持定期开展专题党纪教育,认真学习《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》等内容及党报党刊特别是纪检监察刊物。截止到目前,镇党委以党风廉政教育为主题开设专题会6次,邀请相关教授学者对党纪法规、政策文件解读等举行讲座培训4次。同时发放党风廉政教育书籍200余本,并要求党员干部结合个人工作实际,谈体会、谈收获、找目标、明方向,撰写心得,增强党员干部的自我约束,提高自我反腐意识。健全风险防范机制,完善廉政风险防线。通过点面结合、立体排查的方式,认真划分、界定我镇各内设机构的职责和权限,同时由分管领导带头,对照廉政准则、“十个不准十个一律”等党纪条例,在涉及民政、计生、城建、土地、农业等方面查找到风险点17个,按照党纪法规、制度机制、岗位职责、业务流程、外部环境五类风险划定风险等级,研究制定风险防控措施36条。根据群众路线教育实践活动整改落实、建章立制环节的工作要求,不断完善党风廉政建设的各项规章制度,修订完善了财务管理、纪检监察等8项有关制度,从制度层面堵上了廉政风险漏洞。强化考核监督机制,树立监察监督防线。采取内部监督与外部监督相结合,走出去与请进来相结合,书面反映与当面反映相结合的办法,成立了xxxx镇党风廉政监察领导小组,并聘请政风行风监督员12名,发放意见建议征求单90余份,及时听取群众声音。定期召开专题民主生活会,开展批评与自我批评,自觉接受内部监督。同时制定了党风廉政建设与责任追究办法,强化责任追究,采取定期与不定期相结合的考核办法,将党风廉政建设考核结果与年度考考评、年终绩效考核等挂钩,对存在苗头性、倾向性问题及时开展风险提示谈话,予以提醒。
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