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“四个对照”“四个找一找”生活会县委班子对照检查材料

“四个对照”“四个找一找”生活会县委班子对照检查材料

四个对照,根据本次xx生活会要求,县委xx班子紧扣学习贯彻xx新时代中国特色社会主义思想这一主线,围绕“xxxx”主题,班子成员认真学习xx、《关于新形势下党内xx生活的若干准则》、《中国xx党纪律处分条例》,认真学习党史、新中国史,进一步树牢了“四个意识”、增强了“四个自信”、坚定了“两个维护”。同时,紧密结合工作实际,在集中学习研讨、广泛征求意见、深入谈心交心的基础上,聚焦思想、纪律、组织、作风等方面,深入查摆县委xx班子存在的突出问题,深刻剖析问题产生原因,研究制定整改措施。现对照检查如下:
  一、存在的突出问题及具体表现
 (一)对照xx新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署方面,县委xx班子坚持把学习放在突出位置,按照中心组理论学习要求,全力抓好学习教育。县委xx会始终在思想上行动上同以xx同志为核心的党中央保持高度一致,重大原则问题上立场坚定,大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明,没有妄议中央、参与利益集团等问题。但认真审视查摆,还存在以下问题:
  一是少数同志“四个自信”树立的还不够牢固。对xx主义基本原理和中国特色社会主义理论学习不深入,理解还不够透彻,少数同志对中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信认识不深刻,理解不全面。
  二是勇于同错误言行开展斗争氛围还不浓。对干部群众中流传的一些小道消息、消极言论,开展批评不及时,旗帜鲜明加以制止、严肃追究不到位。
  三是学习研讨深度不够。比如:中心组学习重形式,对党的重大方针政策和习xx系列重要讲话,会上组织学习多,集中研讨交流少,个人深学细研少,学以致用效果不明显。
  (二)对照xx党规方面:县委xx会始终把对党忠诚作为第一位的要求,牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,始终把严格遵守党的xx纪律、xx规矩放在首要位置,内化于心、外化于行。把遵守党的组织纪律作为基本准则,严格执行党内xx生活纪律,在重大问题和重大决策上坚持xx集中制,形成了xx坚定、团结和谐、干事创业的良好氛围。通过深入学习和认真查摆,也存在以下问题:
  一是结合实际贯彻中省政策规定不够及时、到位。比如:把中省政策理论、决策部署与XX实际结合不够紧密,在一些重点领域推进改革的节奏和力度不够。在推进供给侧结构性改革中,提出有针对性的措施少,经济转型还比较缓慢。再比如,在处理项目建设和用地矛盾,以及生态保护和产业发展等方面,落实上级要求还不够坚定有力。
  二是主责主业落实不到位。比如:管人管事不统一,干部考核评价与机构改革要求没有完全匹配,致使履行主体责任过程中说教多、形式多,动真碰硬少、真抓真管少,“两个责任”落实在一定程度上未完全到位。
  三是对分管部门、分管单位监管不到位。比如:个别班子成员抓业务工作和抓党风廉政建设工作,存在“一手硬一手软”现象,“一岗双责”还没有落实到位;还有个别班子成员专题研究党风廉政建设工作少,没能做到抓细抓早抓小抓苗头。
  四是组织生活仍有不严格、不规范的地方,班子成员之间沟通不经常、不深入,批评与自我批评常态化坚持不够。比如:部分班子成员批评自己有时害怕亮丑揭短,批评别人往往避重就轻,坚持原则、追求真理、修正错误的态度还不够坚决。
  (三)对照人民群众的新期待方面:
  (三)对照人民群众的新期待方面:县委xx会高度重视加强作风建设,聚焦作风领域的突出问题,持续正风肃纪。班子成员带头执行中央八项规定,调研走访轻车简从,自觉管好子女、亲属和身边工作人员,为全县党员干部作出表率;大力弘扬密切联系群众的作风,围绕打赢脱贫攻坚战,带头包抓镇办和贫困村,尽心竭力为群众办实事、做难事,以实际行动带动全县党风政风持续好转。但认真审视,还存在以下问题:
  一是调查研究不深入。部分班子成员注重深入分管部门、包抓镇办调查研究多,对全县面上工作调查研究少。存在检查亮点工作多,暗访督查工作少等现象,发现问题不全面,不深入,不细致。
  二是群众观念仍需加强。多数同志注重深入包扶村、包扶户了解情况,解决问题,对边远山区群众冷暖关注不够,与群众的期盼仍有差距。
  三是精文减会还需强化,文件会议仍需进一步精简压缩。比如:落实中省会议精神,有时还存在重复开会,以会议落实会议、以文件落实文件的现象。
  四是实事求是作风坚持不够。比如:对上汇报和对外宣传工作时,讲成绩多、讲不足少,总结经验多、剖析问题少,实事求是作风坚持的不够好。
  (四)对照先进典型和身边榜样查问题找差距方面:县委xx会始终保持奋发有为、锐意进取的精神状态,面对经济下行压力持续加大的严峻形势,面对国家政策持续给力、改革红利深度释放等重要战略机遇,面对打赢脱贫攻坚战的历史使命,勇于担当、主动作为,认真分析形势,不断完善思路,狠抓工作落实,有力推动了各项工作开展。班子成员能够各司其职、各负其责,立足岗位、发挥作用,尽心尽力抓好自己分管领域的工作,许多工作都有创新、有特色、有亮点。但对标查摆,还存在以下问题:一是主动担当意识不强。比如:平时对基层下达任务多、提要求多,主动深入基层耐心讲政策、教方法、帮助解决问题比较少;对工作推进中分类指导不够及时,出了问题对下批评多,主动承担责任少。



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