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2023年党建工作要点计划清单表格


x党支部2023年度党建工作要点范文


2023年,x党支部将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神和省、市、区委全会精神,以深入开展主题教育为工作主线,聚焦“姓农、为农、务农”,全面推进党的政治建设,加强党员干部队伍能力建设,着力强化理论武装,着力夯实基层基础,着力推动担当作为,压紧压实机关党建工作责任制,不断提升党建工作水平,推动系统党建工作走在前、作表率。结合我单位实际,x党支部2023年党建工作要点如下:


一、以政治建设为统领,提高党的建设质量


深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。持续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想学习,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。认真抓好机关思想政治工作,丰富和拓展思想政治工作载体手段,健全完善思想政治工作机制。按照统一部署,落实“常态化制度化”要求,扎实推进机关政治文化建设。深入开展“读原著、学原文、悟原理”读书系列活动。深化理想信念教育,组织开展“书记上党课”、红色研学等活动,引导党员干部坚守共产党人精神追求。


二、以理论学习为引领,坚定理想信念


1.做好各项规定动作。按照中央和省、市、区委的统一部署,严格执行每月一次支部主题党日活动制度,支部大会每季度不少于1次,支委会每月不少于1次。创新丰富党员“政治生日”形式,教育引导党员不忘入党初心。


2.开展各项党员志愿服务活动。一是围绕“项目汇·幸福事”资源清单,继续开展与东岙村结对共建活动,走访慰问困难群众、困难党员,开展走访调研,将为农服务落到实处。二是结合“农资下乡”等品牌为农服务活动,将党建工作融入三农服务中,开展党员志愿活动,推进机关志愿服务常态化。三是组织系统在职党员进社区参加各类服务,认领微心愿,为社区老人儿童等送温暖,完成x5件“幸福事”。


3.继续开展“三服务”活动。结合全区“三服务”专项行动安排部署制定活动方案,组织全体机关干部由党组班子成员带队在农民专业合作社、渔农业企业等进行蹲点走访调研,了解群众所需,与结对村签订“牵手帮共富”协议,谋划共建项目,在共富大场景中做大做强党建拼图。


4.推动“产业农合联党支部”建立工作。以省社将x列为产业农合联支部示范点的契机,积极建立民宿产业农合联党支部、羊栖菜产业农合联党支部、紫菜民宿产业农合联党支。以党建为引领,强化“党建+”思维,整合优质资源,指导产业农合联品牌建设,推进特色产业做优做强,带动渔农民致富。


三、以提升党建基础为核心,铸就基层坚强堡垒


1.持续整治机关干部"不作为"问题。以开展xx系统腐败和作风问题整治工作为契机,深化“不作为”问题整治,治理“庸懒散”、打通“中梗阻”。提高执行力,努力打造“讲担当有作为”的机关党员干部队伍。开展机关干部风采展示活动,激发广大机关党员干部履职尽责、干事创业的热情。继续加大机关作风效能督查力度,通过明察暗访、定期督查等方式,始终保持正风肃纪的高压态势。


2.抓实党员干部队伍建设。深化党务干部积分考核,规范党组织班子委员述职评议工作,健全“四级五岗”管理体系。将“四级五岗”工作清单落实情况与政治生态评估预警相挂钩,通过实施集中教育、导师帮带、二次调配等渐进式措施,进行“回炉淬火、加钢锻造”,推动党务干部队伍重塑。


四、以正风肃纪为保障,营造良好政治生态


1.深化落实“两地双评议”。做实做细“党员进村社 共建好家园”工作,建立机关党员“两地双评议”数字应用场景,推进“干部回乡、能人回村、党员回家”等“三回”举措,进一步引导单位党员到居住地、原户籍开展党员亮相、示范服务。将“两地双评议”情况纳入民主评议党员、干部年度考核、干部提任两圈考察的范围,作为干部“8小时”外社会评价的重要依据。


2.持续加强纪法教育。多途径开展违纪案例警示教育和廉政文化教育,严明党纪红线,强化纪律自觉。加强宪法、监察法等法律法规的宣传教育,严格依照法定权限、规则、程序行使权力、履行职责。党支部每季度要开展1次党风党纪等廉政教育,党支部书记全年至少要为本单位全体党员上1次廉政教育党课。


3.强化对党建责任落实的督查考核。开展“书记领办优化营商环境实事”活动,抓好书记上党课和年度党建工作述职评议会等重点工作,强化党组织负责人“第一责任人”意识。加强交流沟通,着重对党组每年度至少两次听取机关党建工作汇报,以及落实“一岗双责”,不断凝聚抓党建工作合力。针对腐败和作风重点整治工作中发现的问题。进一步梳理分析原因,分解任务,明确抓手,精准发力,完成整改。全面提高党建工作质量,强化党建引领、业务协同,将党建成效转化为事业的发展活力和竞争实力,为推进xx事业高质量发展、助力乡村振兴提供坚强保障。


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