7篇纪委监委四种形态经验材料7篇纪检监察机关

监督执纪“四种形态”，是新形势下从严管党治党的理论创新和实践标尺。xx县纪委在践行“四种形态”上，确立抓日常、抓关键、抓长远，突出“防”、注重“实”、坚持“早”的理念思路，狠抓第一种形态，不忘后三种形态，做到综合施策、治病救人，统筹兼顾、标本兼治。
一、防微杜渐，下好谈话提醒“先手棋”
“四种形态”中，第一种形态是基础、也是关键。王岐山同志说过，第一种形态最难。抓好第一种形态，关键看行动，根本在担当，必须要有动真碰硬、认真负责的态度和精神。
小错早纠，谈话提醒要“钟常敲”、“鼓常响”。要抓在日常、严在经常，牢牢把住谈话提醒、红脸出汗第一道关口，紧紧围绕基层党委在落实“两个责任”、实践“四种形态”、开展纪律审查等方面存在的一些苗头性、倾向性问题，扎实做好谈话提醒，帮助基层党委（党组）找问题、查症结、开药方、想办法，夯实责任、传导压力，推动从严管党治党落到实处。
固本培元，切实打牢实践第一种形态的基石。坚持把落实党委主体责任作为实践第一种形态的关键，督促基层党委强化认识、细化措施，把咬耳扯袖、红脸出汗作为重要工作内容抓实抓细；强化监督责任，按照“越到基层越具体”的要求，督促基层党委（党组）、纪委（纪检组）落实好两个责任，把谈话提醒、咬耳扯袖作为重要内容列入三个清单，为实践好第一种形态奠定坚实基础。
着眼长远，不断完善抓早抓小谈话提醒工作机制。深入贯彻落实县委《关于开展谈话提醒构建抓早抓小工作机制实施办法（暂行）》，进一步明确谈话提醒的目的意义、使用原则、程序方法、主要内容、整改落实等事项，切实把谈话提醒上升为县委的统一行动，推动形成谈话提醒常态化。
二、惩防并举，打好祛疴除病“组合拳”
实践“四种形态”，既要对“常态”、“大多数”加强管理监督，也要对“少数”、“极极少数”施以重拳，形成震慑，才能正风肃纪、祛疴除病，推动管党治党走向全面从严。
强化纪律审查，铁腕铁面拔“烂树”。认真落实市纪委推进会精神，围绕落实中央八项规定精神、隐形变异的“四风”问题及群众身边的不正之风和腐败问题，强化纪律审查，重拳出击，拔掉“烂树”；健全完善反腐败协调沟通机制，扩大移送范围，规范移送程序，做到案件（线索）移送无死角、挺纪在前无盲区。
强化巡察监督，对症施药治“病树”。围绕党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等重点内容，加大巡察监督力度，及早发现问题、开出药方、治病救人；注重边巡边改、立巡立改，强化巡察结果的转化运用，防止问题积少成多、由小变大，及早对症施药，救人于发病之初、之微。
强化派驻监督，紧盯问题矫“歪树”。督促派驻机构抓早抓小、动辄则咎，紧盯驻在单位在落实“两个责任”、贯彻中央八项规定精神、执行“六大纪律”等方面的突出问题，准确把握和运用“四种形态”，处理好“惩”与“治”的关系，对发现的被不正之风浸染吹歪的“歪树”，尽早扶持矫正，防止由“歪”至“病”，由“病”至“烂”，真正体现严管厚爱。
三、防治结合，当好形态转换“推进器”
“四种形态”中，第一种形态和后三种形态不是一成不变，而是可以相互转化。从保护好绝大多数党员干部这片“森林”的角度出发，坚持预防为主、防治结合的方针，当好不同形态之间转化的“推进器”。深入开展教育引导党员干部主动说明有关问题专项工作，对一些能够主动说清情况、交代问题、认真整改的党员干部，从轻处理，体现政策，通过本人的觉悟和组织的帮助，使越来越多的人能够实现“四种形态”的转换，从四类变三类、三类变二类、二类变一类，真正通过不同形态之间的转换，做到“四种形态”一起抓、“四个轮子”一起转，惩前毖后，治病救人，实现惩防并举、标本兼治，推动形成风清气正的良好政治生态。

今年以来，xx县纪委监委挺纪在前，立足抓早抓小，贯通运用监督执纪“四种形态”处理xx人（次），对苗头性、倾向性问题及时提醒，使监督更加精准、更加有力。
一是加强日常监督。着力在日常监督和长期监督上下功夫，坚持抓节点、抓重点，对在监督中发现党员干部有苗头性、倾向性问题采取下发通知、发送提醒短信、约谈函询、诫勉谈话等方式督促其改正错误，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。今年以来运用“第一种形态”处理xx人（次），占“四种形态”总数xx%。
二是坚持责任倒查。注重抓早抓小，严格问责，在查处违纪问题的同时进行责任倒查，对落实主体责任、监督责任不力的党组织和党员干部，严格责任追究，通过问责倒逼党风廉政建设“两个责任”的落实，让党组织和党员干部认识到有责不问就会成为被问责的对象。今年以来运用“第二种形态”处理x人（次），占“四种形态”总数x%。
三是加大审查调查力度。转变执纪审查调查方式，以违纪违法问题为重点，及时进行审查调查处理，该处分的处分，该进行职务调整的进行职务调整，在确保质量的前提下缩短审查调查周期，做到快查快结。今年以来运用“第三种形态”处理x人（次），占“四种形态”总数x%。

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