高校处级干部岗位职责正处级岗位职责 （1）主持本部门党务或行政的全面工作，对本部门的工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学校工作提出建设性意见；（2）贯彻学校决定、决议，协调和配合其他部门做好有关工作，完成学校对本部门要求的各项工作任务，保证学校政策和整体工作在本部门的贯彻和落实； （3）制定并实施本部门的目标责任制，建立健全本部门的内部管理制度； （4）认真执行党风廉政建设责任制，廉洁自律； （5）加强思想政治教育,树立全心全意为人民服务的思想，关心群众生活，为师生员工办实事、好事，解决他们工作、学习和生活中的实际问题。 （6）对本部门安全稳定、防火、计划生育等重大问题负责，并依法行政； （7）发表三篇论文或调研报告在院内外重要研讨会上交流；或主笔起草以学校文件形式下发的有关 规章制度及改革方案三项以上； （8）兼有教学、科研任务工作的正职人员，其专业技术职务聘用条件及岗位职责按学校的相关要求执行； （9）完成岗位职责、聘用目标和领导交办的其它任务，考核合格。 副处级岗位职责 （1）协助本部门正职分管本部门有关工作，参与本部门工作的规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估； （2）协助本部门正职贯彻学校决定、决议，执行学校党委、行政和职能部门、本部门主要领导交办的有关任务，保证学校政策和整体工作在本部门的贯彻和落实； （3）对学校工作提出建设性意见和创新的工作思路，研究本部门有关工作的改革发展与建设； （4）树立全心全意为人民服务的思想，认真执行党风廉政建设责任制，廉洁自律；对本人分管的重大问题负责并依法行政； （5）两篇论文在有关期刊上发表或在校内外重要研讨会上交流；或主笔起草以学校文件形式下发的有关 规章制度及改革方案两项以上； （6）完成本职工作、聘用目标和领导交办的其它任务，考核合格。