1，“四必谈”：区政府主要负责同志与所在单位的班子成员谈心，团队成员互相交谈，班子成员与分管部门主要负责同志谈心，省委督导组与区政府班子成员谈心。

2，根据工作需要，可以适当扩大谈话范围。

3，班子成员互相交谈，实现全面覆盖，具体到个人，每个人谈心人数不少于班子总人数的50﹪。就需要批评的问题充分沟通和交换意见。

（四）撰写对照检查材料

从5月12日开始，精心撰写对照检查材料。 5月16日完成区政府党组班子对照检查材料，5月17日区政府常务会讨论班子对照检查材料并由区政府主要负责同志审核，5月19日个人对照检查材料报区委主要负责同志审定，5月20日区政府党组班子及成员的对照检查材料报区委教育实践活动办公室，并填写《党员领导干部民主生活会登记表》。
对照检查材料内容：遵守党的政治纪律情况，贯彻中央八项规定和省市有关规定精神、转变作风方面的基本情况，“四风”方面存在的突出问题，产生问题的原因分析，今后的努力方向和改进措施。重点写清“四风”突出问题，列举具体表现和典型事例，对群众提出的意见和上级党组织、督导组点明的问题要明确作出回应。政府党组班子的对照检查材料，还要对关系群众切身利益的问题、群众反映强烈的不正之风问题和联系服务群众“最后一公里”问题进行查摆剖析。