法院四项措施推进反腐倡廉制度建设推进年活动*人民法院四项措施推进“反腐倡廉制度建设推进年”活动横向开展为贯彻落实县委、县政府开展的反腐倡廉制度建设推进年活动,*人民法院早安排、早部署，活动伊始就成立了由院长任组长、班子成员和有关部门负责人参加的领导小组，设立了办公室，并结合自身实际制定了《*人民法院关于开展反腐倡廉制度建设推进年活动的实施方案》。在稳步实施方案的过程中，*人民法院还着力推进活动向横向发展，在实施过程中结合法院其它活动推出四项措施，进一步深化活动的开展。一、结合党风廉政建设活动，层层签订责任书。近年来，*人民法院党组将党风廉政建设列入党组重要议事日程，与业务工作同部署、同落实、同检查。建立党组统一领导、党组成员齐抓共管，纪检监察组织协调，庭室科队各负其责的领导体制和工作机制。针对近年反腐败工作的形势和任务，结合此次反腐倡廉制度建设推进年活动的开展，院党组重新修订了《党风廉政建设责任书》，将责任量化、细化，并按照责任状的内容，由院长与分管院领导、分管院领导与分管部门、部门负责人与干警层层签订责任书，一级抓一级，层层抓落实。二、结合庭审作风建设活动，开展巡视督查活动。为进一步推进反腐倡廉制度建设推进年活动的开展，绩溪人民法院还结合该院正在开展的庭审作风建设活动，对法官及其他工作人员在工作中的仪表、言语，和在庭审中的纪律、程序等进行巡视督查，采取到庭室现场检查、督查庭审、走访当事人等方法，规范法官及其他工作人员在工作中的言谈举止，严谨法官及其他工作人员在庭审中的作风，维护人民法院的尊严和法官的良好形象，促进法院作风建设、党风建设和审判工作又好又快发展。三、结合队伍建设活动，加强内部监督管理为切实开展好反腐倡廉活动，*人民法院从党风廉政建设和反腐败工作的现实需要为目标出发，强化队伍教育和管理，增强干警自律意识，提高拒腐防变和抵御风险能力，确保队伍不出问题。进一步加强对审判权、执行权的监督。对法院系统的廉政建设情况例会进行通报，发挥惩处的警示作用，对于本院有令不行、有禁不止、有章不循的行为进行通报批评和追究责任。加强作风建设，对重点部位、重点环节实行全方位监督，减少腐败问题的发生。结合监管机制的完善，强化外部监督。在加强队伍建设，保证队伍八小时工作时间不出问题的同时，*人民法院还对干警八小时以外的“社交圈”、“娱乐圈”进行延伸管理，减少外界对法官执行公务的影响和干扰。坚持定期不定期的走访人大、政协和有关乡镇、企业，广泛征求意见。坚持院长接待日制度，及时处理来信来访。坚持案件回访制，走访案件当事人，及时了解、掌握干警的廉政情况，对发现的问题及时处理。