2020年街道第一季度党建工作总结2020年,在区委、区政府的正确领导下，xx街道励精图治,砥砺前行,真抓实干,开拓创新，以“两学一做”学习教育为载体，以基层党建活动为基础,以特色非公建设为亮点,扎实推进基层党建工作蓬勃发展。一、党建工作完成情况及主要做法(一)抓好工作作风，落实全面从严治党主体责任街道党工委书记认真履行第一责任人职责，落实党委主体责任和纪委监督责任，严格执行 “三重一大”事项集体决策制度和民主集中制原则。2019年1-3月开展理论学习中心组学习、意识形态学习9次、双重组织生活2次、专题研讨2次、组织生活会1次、民主生活会1次，开展各级干部谈心谈话6次。班子成员率先垂范、主动参与,把xx功能区全面从严治党工作落在实处。（二）抓实后备干部培养，打造风清正气的干部队伍坚持选择德才兼备、年轻有为、创新力强的年轻干部，建立人才“信息库”，为街道储备后备干部力量。选派6名工作能力强、业务精的同志担任科长职务；成立社区后备干部“储备库”，将20名社区助理等编入储备库，让更多年轻干部投入到社区建设中，为各项工作提供有力保障。（三）抓细基层党建工作，促进党支部规范化建设一是发挥学习促进作用。街道党工委为更好地发挥基层党建的引领作用，带领老党员通过对照促学、网络助学、上门送学、出去互学的方式，促动他们积极主动地参加社区支部生活、“三城联创”工作之中，主动担当院楼长、楼组长、监督员、志愿者，充分发挥党员的先锋模范作用。二是夯实党建工作基础。今年，按xx区规范化党支部建设的工作要求，对xxx个党支部进行规范化培训3次、监督检查3次，使各支部会议记录详实、准确、整齐。xx高度重视党费收缴和管理工作，机关、社区党员均严格按照党费收缴比例如数上缴党费。目前确定发展对象8名（其中非公2名）。（四）抓亮阵地建设，做好非公党建工作一是抓关键，激活发挥政治功能的“红色基因”。依托区域化“大党委”体系，搭建新型社区服务模式。在xx区委、区政府和功能区党工委共同努力下，辽宁省xx助力社区改善办公用房700平方米，将打造集党群服务中心、红色驿站、居家养护、警务保障等于一体的高标准社区；在“双进”工作中，xxx社区人大代表解决了 “小开荒清理后遗症”问题；在本年度“两优一先”表彰中,另有多家社区、企业、个人获得荣誉称号。二是促提升，擦亮助推振兴发展的“红色名片”。xx功能区紧紧围绕“街道+社区+企业党建负责人”纵向指导的党建工作创新模式，打造了以赛维洗衣、维明律师事务所为首的一批富有影响力的非公党建品牌，构建了以党、妇、工、司等于一身的“红色楼宇”党建新模式，引导基层党组织不断强化政治功能、注重政治引领、开发政治潜能、激发政治活力。推动党内政治生活制度化、常态化，实现党建与自身发展“双融双促”。（五）抓强扫黑除恶工作，打好扫黑除恶攻坚战。一是成立扫黑除恶专项斗争领导小组和扫黑除恶办公室。机构健全，对辖区内的黑恶势力进行逐一排查，建立健全扫黑除恶制度和线索档案，做到情况清、数据清、问题清；二是加大扫黑除恶的宣传力度。各社区向居民发放一封信、宣传画、“明白卡”、宣传袋等宣传材料；辖区内的沿街商铺、LED显示屏，均设置扫黑除恶的宣传口号和标语，让扫黑除恶工作家喻户晓，知晓率达到100%；三是社区17名正风肃纪监督员参与扫黑除恶工作。对辖区内重点人群进行突击、全面检查，坚决做到“黑恶必除，除恶务尽”。二、当前工作存在的问题一是班子成员学习十九大精神不深入、不透彻，抓意识形态工作有偏差。对薄熙来、王珉恶劣影响的认识不够深刻。二是班子成员对“圈子文化”缺乏警惕性；对中央巡视组提出的问题，查找不深入，落实整改要求不高。三是党内政治生活不规范、不严肃。在理论中心组学习时，习惯性的念报纸、读文件、照本宣科走过场，讨论发言不深刻，质量不高，党内政治生活缺乏吸引力和凝聚力。三、下一步工作思路和主要措施（一）抓担当，强化主体责任落实认真落实**书记总书记系列重要讲话和十九大精神，进一步解放思想、转变作风、真抓实干，把基层党建工作摆在重要位置。教育引导社区党组织强化政治意识和担当意识。（二）抓关键，强化非公党组织建设与企业搭建党建工作“一条龙”服务，引导非公企业党组织加强党建制度化，规范化建设，保证非公党建工作从有形覆盖到有效覆盖。（三）抓落实，强化党组织活动建设在弘扬“红色文化”上下功夫。按照开放式、集约化、共享性的原则，打造红色党员驿站、多功能的党员组织生活体验中心。