员工工作计划与考核评分表员工工作计划与考核评分表（20xx年月）姓名 岗位 部门 填表日期 计划、任务栏（由被考核人填写） 主要 工作计划（80分） 工作 序号 计划/任务 名称 工期(起止日期) 分值 完成% 考核标准 (干好的标准) 备注/说明 实际 完成率 实际 得分 落实人 或考核人 1 2 3 4 5 6 工作表现（20分） 序号 　指标 　要素 分值 分值评价 得分 1 工作计划 按时上报，体现关键绩效指标 2 2 1.5 1 0.5 0 2 工作开展 有序、有效率、有效果 2 2 1.5 1 0.5 0 3 服从执行 执行工作指令不推搡 4 4 3 2 1 0 4 团队意识 有合作精神，维护团队荣誉 4 4 3 2 1 0 5 纪律性 遵规守纪，作风严谨不散漫 4 4 3 2 1 0 6 责任感 勇于承担责任不推卸 4 4 3 2 1 0 员工本月综合得分（请汇总填写右栏） 月度 工作考核评语及改进建议 考核结果分级与认可签字 考核结果等级评定 □a□b□c□d 实际得分 员工签字 考核人签字 　行政人事部验收