2021民政局建立党员领导干部“下访工作日”制度
民政局建立党员领导干部“下访工作日”制度为认真贯彻落实××文件精神,加强机关作风建设,密切党群干群关系,不断把先进性教育活动引向深入,经研究,决定在局机关党员领导干部中建立“下访工作日”制度。一、指导思想 通过建立“下访工作日”制度,组织和引导广大党员干部,尤其是领导干部走出机关、走进基层、走入群众,察民情,体民忧,解民难,帮民富,在联系群众、服务群众中提高素质、改进作风、树好形象,进一步密切党和政府同人民群众的血肉联系,增进干部与群众之间的感情,改进机关工作作风,提高领导水平和决策水平,及时了解和化解社会矛盾,更好地推动和促进全区三个文明建设,为构建和谐海陵多作贡献。 二、主要任务 党员领导干部要深入基层、深入群众,通过走访企业、走村入户、召开座谈会等多种途径,面对面地跟基层党员干部、村民、企事业单位职工、下岗失业人员等进行零距离接触,听真话,知实情,掌握基层第一手资料。主要任务包括:检查党的路线方针政策的贯彻落实情况;调研、了解基层单位和广大群众普遍关心的热点、难点问题,及时帮助解决基层和群众反映的具体困难;倾听和收集基层的建议、意见和批评;调查基层干部勤政廉政情况、党员发挥作用等情况;处理突发事件和其它需要了解的情况。 三、工作要求 党员领导干部要把“下访”工作作为听取基层意见、建议的重要渠道,作为向基层学习、开展调查研究的必修课目,作为履行工作职责,服务基层、服务群众、服务发展的重要途径,摆上重要位置,列入月度工作计划,每月至少安排一天时间。对“下访”中发现或了解到的具体问题,要尽可能就地解决或当场答复;对需要转交其他部门办理的,应及时转交相关部门,并加强跟踪督查;对暂时不能解决的问题,要认真做好解释工作。同时,对基层群众中好的工作经验和优秀典型,要认真总结推广。在“下访”工作中,党员领导干部要注重形象,轻车简从,不得增加基层负担。
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