2020年度老干部工作总结和2021年工作打算今年以来,区老干部服务中心按照全国离退休干部“双先”表彰大会和老干部局长会议会议精神，克服新冠肺炎疫情带来的影响，结合X实际，用心用情，务实创新，扎实做好全区老干部工作，取得了较好成效。现将有关工作开展情况汇报如下。一、2020年工作开展情况（一）注重政治引领，“三项建设”取得新成效。一是提高政治站位，切实做好疫情防控工作。疫情期间，及时将上级有关疫情防控文件精神通过微信群、QQ群等方式传达到离退休干部党员。切实加强涉老协会的管理，停止了老年大学和老年体协的一切聚集性活动。组织全区离退休党员踊跃捐款支持疫情防控工作，各自到所在的离退休党支部志愿为疫情防控捐款。对57名离休和处级退休干部通过电话进行逐个摸排。上门为每位老干部发放口罩，让老干部切实感受到组织的关怀。二是强化组织建设，全面加强离退休干部党建工作。以提升组织力为重点，在老年大学建设“美在金秋”老党员之家，打造成党建引领基地、正能量展示平台、精准服务窗口、风采展示园地。开展区直机关单位离退休干部党支部党员分类管理调研。举办了传达学习全国两会、十九届五中全会精神读书班和学习X党史传承红色基因专题培训班。组织离退休干部党支部书记参观了X镇红色文化展馆和马田镇水源村基层党组织建设。继续开展离退休干部党支部“五化”建设和“五好”示范创建工作，积极申报创建了区人民法院离退休干部党支部、区人大离退休干部党支部和区林业局离退休干部党支部等3个全市示范离退休干部党支部，区人民法院离退休干部党支部在全市双先表彰大会上作典型发言。三是突出思想引领，加强离退休老干部思想政治建设。积极组织和引导全区老同志关注中组部老干部局“离退休干部工作”、省委老干部局“三湘老干部e家”和市委老干部局“X老干部”三个微信公众号，并充分用好这三个学习平台，加强离退休干部的政治建设、思想建设和组织建设。（二）强化精准理念，服务管理更加精细。一是及时听取老干部意见。5月15日，组织涉老机构负责人召开座谈会，征求老干部的意见和建议，并切实抓好了整改落实，为抓好老干部工作打下坚实基础。同时，不定期召集部分老干部召开座谈会，征求他们的意见和建议，并及时拿出解决意见提交部务会研究。共收集意见15条（含日常走访），并全部予以解决。二是用心用情搞好服务。建立了“三个一”（即一月一走访、一月一研究、一月一学习）工作机制。建立完善了工作人员联系离休和处级退休干部工作制度，每月进行入户走访或电话联系，及时了解离退休干部的困难和需求。每月对老同志反映突出的重点难点问题开展调研，提出解决办法，提交区委组织部部务会研究。每月组织老干部进行政治理论学习。三是全面落实老干部生活待遇。严格按照X等文件，落实离休干部护理费和无固定收入的遗孀配偶的生活补助。四是加强对离退休干部及遗孀的走访慰问。全面落实重大节日走访慰问、住院看望、生日祝寿等制度。平常特别关注那些重病、高龄、失能、失独、空巢、独居、家庭负担重的老同志，帮助他们解决燃眉之急。及时看望生病住院、70岁以上整十生日、80岁以上每年生日的老干部，今年共看望23人次。（三）紧贴中心大局，正能量活动亮点纷呈。为丰富老干部精神文化生活，我们着力搭建平台，充分展示老干部退休不退志的时代风采。一是开展“我看脱贫攻坚新成就”调研及征文活动。围绕“决胜脱贫攻坚展新貌”主题，组织5名退休干部到X镇参观脱贫攻坚成果和项目建设情况，正在协调解决X村X水库建设事宜。在全区离退休干部中开展“我看新变化，助力新发展”征文活动，评选5篇优秀文章上报市老干部局参选。二是老年大学办学有成效。老年大学开设的艺术班、书画班和门球班丰富了老干部的精神文化，在社会反响较好。积极选送节目参与全区的合唱大赛、群众文艺汇演和健身广场舞比赛。门球班组队参加区市区各类比赛，并获全市老年人门球锦标赛第四名。三是区关工委为青少年成长保驾护航。在全区启动2020年青少年“中华魂”（科技托起强国梦）主题教育活动，举办了一期科技讲座。深入开展了“关爱明天，普法先行”青少年法制教育活动。组织“五老”宣讲团深入各中小学校，开展法制宣讲进校园活动，截止11月30日，共宣讲27场。四是区老年书协积极传播正能量。在疫情期间，区老年书画协会的会员通过微信群将自己创作的书画作品和诗词作品发到群里，讴歌真英雄，传播正能量。在元旦、春节、国庆、中秋、重阳等节日举办书画展，共展出书画作品300余幅。五是区老科协助力脱贫攻坚。大力推进科技普及和科技服务，共举办各类技术培训班42期，发放资料29600份，培训骨干2600人次，为促进全区经济提质增效发挥了积极作用。继续在龙形市、七甲、大布江三个乡扶持种植富硒稻1100亩，带动133户贫困户种植富硒稻，每亩可为稻农增收1000元以上，助力农民增收和贫困户脱贫。六是区老年体协大力推广老年体育工作。大力发展新生门球事业，举办了迎春、端午、重阳和年终门球总决赛。举办了X市老年体协（X区）门球裁判员培训班，培养了一批门球裁判员。七是老同志积极投身区教育基金事业。组织开展“爱心助学”、“爱心助教”、“爱心助校”、“爱心传承”活动。募捐30万元为区教育系统购买疫情防控物质。2020年，区教育基金会共资助贫困学生944人次，助学金额143.56万元。慰问、奖励贫困教师6103人，发放资金518.66万元。二、2021年工作打算（一）坚持政治理论学习制度。完善和落实阅读文件、参加重要会议和重大活动、通报情况、参观学习等制度，组织引导离退休干部深入学习中国特色社会主义理论体系特别是**书记总书记系列重要讲话精神，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。（二）坚持老干部联系制度。坚持工作人员联系离休和处级退休干部及遗孀工作制度，每月至少进行1次不定期入户走访或电话联系，对老同志反映突出的重点难点问题开展调研，提出解决办法，提交区委组织部部务会研究。 （三）用心用情服务好离退休干部。切实落实离休干部离休费保障机制、医药费保障机制、财政支持机制。及时落实离休干部和遗孀生活补贴。精心组织好老干部健康检查工作。做好住院看望、生日祝寿等日常走访工作。适当开展文体活动，不断增强老同志的获得感幸福感安全感。（四）拓展活动平台。加强老年大学内部管理，进一步优化课程设置，开展丰富多彩的活动，提升社会影响力。支持区老年大学、老年科协、关工委、老年体协、老年书协等涉老组织加强自身建设，组织引导老同志在贯彻创新发展理念、打赢三大攻坚战、基层治理、传承红色基因、关心下一代等方面发挥更大作用。 （五）注重典型引领。开展创建“美在金秋”老党员之家活动。继续开展寻找“最美老干部”活动，推动全社会形成更加尊重老同志、更加重视老干部工作的浓厚氛围。 （六）加强和创新离退休干部党组织建设。继续做好离退休党支部“五化”建设和“五好”示范创建工作。适时举办全区离退休党支部书记党建班。加强对全区离退休干部党支部党建工作调研。把离退休干部党组织建设纳入全区党的建设总体布局，加强谋划，精心部署，扎实推进，进一步落实离退休干部工作部门党建工作责任。