经验交流,在工作场所，每个人都希望和领导走得近，毕竟，近水楼台先得月嘛。但是接近你的领导，并不一定意味着它是一件好事。因为，伴君如伴虎，和领导关系好，是风险和机会并存。如果你不小心向老板说了一些你不该说的话，那么，最后吃亏的可能就是你。
在工作场所，即使关系再好，哪些话是不能跟领导说的？
1.以前，XX局长都是这样做的
这是职场大忌。人都是好面子的，当着现在领导的面，你说过去的领导是怎么怎么认为的，即使心胸再宽广，现任领导多多少少心里会有点不舒服的。正所谓一朝天子一朝臣，在哪个领导面前就得说哪家话，这是基本的职场礼仪。
2.你这样做，会让我感觉很吃力的
这句话，不管是领导听了、同事听了，还是家人朋友听了，都会感觉不舒服。因为，这句话太强硬了，让人一听就觉得你情商不够高，说话太直接。记住，和领导关系再好、心与心的距离再近，这些话也不能说。因为，你是成年人了，语气不能像小孩子了。此外，“你是领导，反正你说了算”“你怎么想的我不管，我只看自己的感受”等句式，千万不要觉得跟领导关系好而肆无忌惮跟领导说，不然，话一出口是要给你带来损失的。
3.这个不是我的本职工作，您问问XXX吧
在职场，领导有时候问一些与你工作岗位不相干的问题，更多是看中你。如果你以不是你本职工作为由，干巴巴拒绝别人，实际上是在降低你在领导心目中的地位。正确的做法是，你把问题接过去，然后，去问XXX，待问到答案后，再跟领导报告。一句话的事、跑跑腿的事，何必因为不会说话不会办事而让领导难堪让自己难堪？
4.和同事间的冲突矛盾
在职场，和同事间偶尔会有冲突，这是一种正常现象。并且，这些问题一般不在台面上讲，大部分私下解决即可。要知道，同事间存在小竞争，有利于团队的整体发展，这也符合领导的某种意图。如果你把你和同事间的矛盾冲突跟领导说了。领导站全局角度考虑，他能从你的这些叙述中看出你和谁关系近，和谁关系一般（差），从而轻松制衡你们。最后，吃亏的还是你。