党建工作述职报告:2019年，在区委、区政府的正确领导下，园区党工委不断提高认识、强化领导，采取切实有效措施，狠抓各项工作落实，取得可喜成绩。 现将年内工作情况汇报如下：
一、基本情况
园区党工委下设机关支部x个，现有正式党员x人，重点入党积极分子x人。园区党工委同时承担着入园企业党建工作的内容，由于今年园区面临发展定位调整、工作重新启动的过渡时期，园区生产企业较少，园区党工委9月份成立以来，基本针对机关党支部开展工作。
二、主要工作
（一）履行基层党建工作责任情况。为了落实从严治党要求，我既要抓好“十四冬”主场馆工程建设指挥部的政务、事务工作，又要领导园区各班子成员抓好基层党建工作，能够严格履行抓基层党建主体责任、切实担当党建第一责任人职责。一是在思想上、政治上、行动上与区委、区政府保持高度一致，认真贯彻执行中央和上级党委关于基层党建工作的决议、决定和指示，研究制定基层党建工作计划、制度和措施，安排部署年度工作任务，并组织实施。二是加强自身建设，建设服务型党组织。始终把为民服务作为自觉追求的基本职责，带头深入基层为贫困群众服务，解决实际问题和困难，带头抓好党建工作的落实。三是以“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，认真落实“三会一课”制度，积极带头参加党内生活，自觉接受思想洗礼、清除政治灰尘，增强党内生活政治性、原则性、战斗性。四是严格落实党组织议事决策制度，凡重大事项，均召开党组会议集体研究决定，发扬党内民主，不搞一言堂，全年共召开党政联席会xx次。五是加强党员队伍建设。紧紧围绕提高党员干部队伍综合素质的目标，建立学习教育制度，坚持每周一次集中学习制度，从理想信念、党纪党风和工作知能力等三个方面提升党员干部能力素质。
（二）《**书记新时代中国特色社会主义思想》学习情况。按照区委组织部工作安排部署，园区党工委把学习《**书记新时代中国特色社会主义思想》作为党的建设重要内容，纳入重要议事日程，全年共组织集中学习xx次。通过系统的学习，全体党员对于增强“四个意识”、 坚定“四个自信”、做到“两个维护”等方面有了更新的理解和认识，普遍认为《**书记新时代中国特色社会主义思想》将指引我们在迅速变化的时代中赢得主动、在新的伟大斗争中赢得胜利、在中华民族伟大复兴征程上不断迈出新步伐，成为全党全国各族人民的思想指引和行动指南。
（三）学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神情况。 10月28日，园区党工委组织全体党员干部收看了十九届四中全会开幕盛况，并于会后开展了专题讨论。我带领全体党员通读通学报告原文，并结合“不忘初心、牢记使命”主题教育相关要求制定了“专题学习计划”，现已完成了x个专题相关内容的学习，我作为党工委书记，分别讲了“守初心、担使命，扎实做好园区建设 ”和“牢记初心使命，推进自我革命”两个内容的党课。
（四）推进“不忘初心、牢记使命”主题教育情况。为切实加强从严治党，履行党建工作职责，园区党工委年初结合“两学一做”学习教育相关要求制定了年度“三会一课”制度和学习计划，9月份又将“不忘初心、牢记使命”主题教育相关任务融入其中，责成专人收集整理学习材料，集中学习前发送到各位党员邮箱，党课主讲人要制作电子课件，要求每位党员一年至少讲一次党课。将集体学习、自学、党日活动与专题研讨有机的集合起来，达到学习效果的最优化。
本年度，共召开全体党员大会x次，集中学习培训xx次，负责党务同志参加区级培训xx人次，双休日讲座  人次，观看专题教育片x次，开展主题党日活动x次，专题研讨x次，其中我讲党课 x次，组织主题党日活动x次，并在七一前夕与系列庆祝建党活动x天，组织全体党员进行“九个严禁、九个一律”专题学习研讨x次，组织全体职工收看了新中国70周年庆典活动和，并展开了系列专题学习x次，专题学习了“十九届四中全会精神”、xx、xx事迹和进一步学习于俊海先进事迹。其中，召开党风廉政专题教育x次，警示教育大会x次，根据“不忘初心、牢记使命”主题教育相关要求召开专题民主生活会和组织生活会、民主评议党员各x次。
（五）抓党建促脱贫攻坚情况。为了解决西哈村老旧村屯拆迁改造工作，园党工委积极协调区政府分管领导和相关职能部门，于 6月7 日开始进行西哈村棚户区改造入户测量、评估定价、拆迁补偿谈判，截止目前共签订补偿合同xx份，涉及xx户xx平方米。西哈村成功纳入海拉尔区棚户区改造范畴，并付诸实施，对于解决西哈村脱贫攻坚和改善居住环境功不可没。

（六）突出问题整改落实情况。一是按照十五届区委第七轮巡察第一巡察组污染防治专项巡察反馈意见，园区制定《污染防治专项巡视问题整改措施清单》及整改方案，涉及五大类xx个整改问题，目前正在按照清单要求逐项落实整改措施。二是按照“不忘初心、牢记使命”主题教育检视剖析要求，通过群众提、自己找、互相帮，系统查摆了领导班子和个人“三清单一台账”逐条落实整改和完善。形成了所有整改均由党工委书记牵头，按照班子分工各班子成员为责任人，具体工作人员执行并监督的“树”形整改模式，做到立行立改的立即改，长期执行的有方案，问题整改落地有声，整改效果绝不反弹。

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