为扎实落实文明单位建设总体规划，全面提升我局省级文明单位建设水平，促进统计事业与精神文明建设的双丰收，推动各项工作不断迈上新台阶，根据省级文明单位的考核标准和要求，结合单位实际，制定本工作方案。
一、指导思想
  深入学习贯彻党的十九大精神和**书记新时代中国特色社会主义思想，严格遵循文明单位“重在建设、重视创建过程、注重创建实效”的原则，将文明单位创建作为精神文明建设的一项基础性工作。紧紧围绕统计中心工作，把思想道德建设放在突出位置，狠抓领导班子建设、干部职工队伍建设、统计业务建设，加强民主管理、内部管理和综合治理，不断提升职工履职能力水平，以更严的标准、更实的要求、更强的作风、更优的环境、更好的状态巩固文明单位创建成果，促进我区事业健康快速发展作出更大贡献。
二、总体目标
坚持以服务大局为中心，以“巩固成效、保持荣誉、提升水平、再创佳绩”为切入点，以更高的站位，更高的要求，全面提升统计事业科学化、精细化管理水平，牢固树立社会主义荣辱观，加强文明行业创建和机关作风建设，着力提高广大统计工作者的综合素质、提升单位的文明程度，进一步深入持久地开展文明单位创建活动，全面提升我局文明创建工作的总体水平。
三、创建任务
(一) 加强组织领导，科学民主决策。一是抓组织领导。成立创建省级文明单位工作领导小组，设立领导小组办公室，做到单位一把手总负责、亲自抓，分管领导具体抓，科室负责人共同抓的齐抓共管、全员参与机制。按照“谁主管、谁负责”的原则，实行层层负责制，做到“事事有人抓，件件能落实。”二是抓好领导班子建设。创建坚强的领导班子，实现领导班子团结协作，务实清廉，开拓创新，勤政廉政，在创建中发挥模范带头作用。把领导班子建设成为能带领全局干部职工开创统计工作新局面的富有创造力、凝聚力和战斗力的坚强领导集体。充分发挥党组织战斗堡垒作用，党员先锋模范作用。三是抓民主决策。坚持民主集中制原则，坚持决策程序化、科学化、规范化。进一步健全民主管理制度，落实政务公开，规范领导班子议事程序，实行党组成员工作报告制度。带头遵纪守法，廉洁自律，密切联系群众，树立正确的权力观和政绩观，重实干、办实事，关心干部职工生活。以与时俱进的精神和求真务实的态度，带领全局干部职工完成上级赋予的各项任务。
（二）强化学习教育，提高队伍素质。认真按照创建学习型机关要求，全力提高队伍素质。一是抓实宣传思想政治工作。认真落实党组中心组学习制度，深入推进学习型党组织建设，加强社会主义核心价值观学习宣传教育，重视舆论引导，开展对外新闻宣传和网络文明传播，展示单位良好形象。利用统计大课堂、每周五学习以及单位宣传栏、微信公众平台、局内网等多种载体，加强社会主义核心价值观宣传教育，干部职工知晓率100%，引导干部员工自觉践行，建立良好的工作运行机制，把职业道德、社会公德、家庭美德的培养和文明创建渗透到工作实际中去。二是抓好理想信念教育。结合“两学一做”学习教育活动常态化制度化，引导每名党员自觉用党章和党规党纪规范自己的言行，用党的理论创新成果武装头脑，深刻领会党中央治国理政新理念新思想新战略。深入学习贯彻**书记系列重要讲话精神，加强中国特色社会主义和中国梦宣传教育，理想信念教育常抓不懈、引导干部职工树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观。三是深入开展道德教育。以文明创建活动为依托，广泛开展宗旨教育和职业道德教育，进一步强化党员干部的理想信念和廉洁自律的意识，增强全体干部职工创建文明单位的自觉性和责任感。广泛开展“道德讲堂”等各种形式的道德实践活动，使干部职工自觉把职业道德、社会公德、家庭美德的培养和文明创建渗透到工作实际中去。

（三）狠抓作风建设，树立文明形象。一是全面落实党风廉政建设责任制，进一步落实党风廉政建设“两个主体”责任，把党风廉政建设工作落实到具体业务工作中区，做到有部署，有检查，有评比，有总结。局中心学习小组和机关各科室要切实落实各项反腐败工作机制要求，认真组织党员、干部学理论，认真开展党性、党风、党纪教育，切实抓好理想、信念、党的宗旨、正反典型的示范警示教育，引导广大党员、干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强拒腐防变的自觉性。继续加大查办案件的力度，进一步规范党员、干部的行为，把反腐败和党风廉政建设工作做得更扎实、更深入、更有效，创造廉洁奉公、遵纪守法、文明向上的机关环境。二是进一步健全规章制度，落实政务公开，管理规范有序，重大问题集体讨论、决定，形成集体决策、分工负责的民主集中制。完善学习、考勤、请假、财务管理、车辆管理等规章制度以及工会等民主管理制度。落实民主法制教育经常化、制度化，积极开展平安单位创建活动，单位无渎职犯罪、治安案件、经济案件、刑事案件等违法乱纪行为。

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