为深入贯彻落实**书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，认真落实党风廉政建设主体责任，推进全面从严治党向纵深发展，结合办公室实际，制定本清单。  
一、党组领导班子责任清单  
（一）统筹谋划部署  
1.认真贯彻落实中央、省、市委和各级纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，把反腐倡廉工作纳入办公室工作总体布局，同安排、同部署、同落实、同检查、同考核。结合实际制定xxx党风廉政建设年度工作计划，确定目标任务和工作举措。对党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确领导班子、领导干部的职责和任务分工，推动责任落实。  
2.党组会议专题研究党风廉政建设和反腐败工作全年不少于x次，定期听取反腐倡廉工作情况汇报。每年向市委、xxx纪委报告履行党风廉政建设主体责任情况不少于x次。  
（二）健全工作机制  
3.认真贯彻落实党风廉政建设责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，落实党风廉政建设责任，形成抓党风廉政建设的强大合力。  
4.着力构建廉政建设“一岗双责”责任体系，形成集体领导、分工负责、齐抓共管、责任到人的工作格局。  
5.监督检查和指导班子成员、各科室负责人履行党风廉政建设责任和落实情况。  
（三）强化宣传教育  
6.将党风廉政教育作为党组中心组理论学习重要内容，定期安排专题学习。  
7.精心组织开展专题教育活动；扎实开展党性党风党纪和廉洁从政教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。  
8.加大对党风廉政建设和反腐败工作的宣传力度，开展正面典型示范教育和反面典型案例警示教育，加强廉政文化建设，营造崇尚廉洁的良好氛围。  
（四）深化作风建设  
9.大力弘扬党的优良作风，牢固树立党的意识和组织纪律观念，端正党员干部的思想作风、工作作风和生活作风。  
10.深入贯彻执行中央“八项规定”精神和省、xxx实施细则，持之以恒反对和纠正“四风”。  
11.深化正风肃纪工作，开展损害群众利益不正之风专项整治，切实解决党风政风方面存在的突出问题。  
（五）选好用好干部
12.坚持党管干部原则，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《干部教育培训条例》等规定。实行领导干部个人有关事项报告和廉政谈话制度，加强对年轻干部的培养和选拔。  
13.加强对干部选拔任用工作的监督，完善干部选拔任用信息公开制度，加大责任追究力度，坚决防止和查处选人用人上的不正之风和腐败问题。  
（六）维护群众利益  
14.继承和发扬党的优良传统和作风，深化“两学一做”学习教育，开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，认真办理“xxx长信箱”和群众来信来访，切实维护群众利益。  
15.建立健全维护群众权益机制，畅通群众诉求渠道，坚决查出和纠正党员干部以权谋私，与民争利等违纪违法行为。  
（七）推进源头治理  
16.严格执行《准则》、《条例》等法规，加强对党员干部的日常教育管理，增强廉政意识和自律意识，真正做到守住纪律规矩底线。  
17.认真贯彻民主集中制，严格执行“三重一大”集体决策和一把手“四个不直接分管”等制度，构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系和制约协调机制。 
18.深化廉政风险防控工作，建立健全风险防范机制，推动权力规范运行，形成不敢腐的惩戒机制，不能腐的防范机制，不易腐的保障机制。  
（八）坚决反对腐败  
19.支持执纪监督机关依纪依法履行职责，做到有案必查、有腐必惩，始终保持惩治腐败高压态势。  
20.坚持抓早抓小，对广大党员干部党风廉政建设方面存在的苗头性、倾向性的问题及时发现、及时谈话提醒、及时处理，防止小问题变成大问题。  
21.落实党内监督制度，认真开好民主生活会，自觉接受组织和群众的监督。    
二、党组书记的第一责任清单 
（一）履行领导责任  
1.带头履行党风廉政建设主体责任，切实做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调。  
2.主动参加落实党风廉政建设责任制情况检查考核，并根据反馈结果，认真做好问题整改。  
3.支持和重视廉洁文化建设，主动参加党风廉政建设系列教育活动，亲自讲廉政党课。  
4.认真贯彻民主集中制，严格执行“三重一大”集体决策和一把手“四个不直接分管”等制度，构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系和制约协调机制。  
5.定期向xxx纪委报告党组履行主体责任、本人履行第一责任人责任以及本人和其他班子成员廉洁自律情况，接受监督和评议。  
（二）推动责任落实  
6.及时组织传达学习中央、中央纪委和自治区党委、市委关于党风廉政建设的部署和要求，研究贯彻落实具体措施，及时进行安排部署。  
7.定期组织领导班子、领导干部学习党风廉政建设法规制度，强化廉洁从政意识和法纪观念。  
8.主持召开专题会议，听取党风廉政建设工作汇报，研究党风廉政建设和反腐败工作，及时解决存在的突出问题。  
9.督促领导班子成员认真履行“一岗双责”，抓好职责范围内的党风廉政建设工作。  
（三）加强教育监管  
10.及时全面了解班子成员及科室负责人思想、工作动态和干部群众的评价反映状况。发现班子成员有苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒并督促整改，对于问题比较严重的，及时向上级党委、纪委报告。  

11.加强对领导班子成员及科室负责人的日常教育管理，每年开展廉政谈话不少于2次。  

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