同志们：

今天，我们召开这个培训会，主要目的是三个：一是传达学习**书记等中央领导对湖南脱贫攻坚重要讲话和指示批示精神、省市扶贫开发领导小组会议精神。二是看望和感谢大家！今年4月份以来，因机构改革合并了一些单位，部分贫困村的驻村工作队进行了微调，这次选派的67个贫困村200名机关干部，都是政治素质高、业务能力强、工作作风优良、富有开拓创新精神的优秀干部，大家积极响应县委号召，主动要求到条件比较艰苦的农村基层参加驻村帮扶工作，志愿投身到脱贫攻坚的“战役”中，这种行动是十分可贵的，这种闯劲是十分可敬的，这种精神是十分可嘉的。在此，我代表县委向所有参加驻村帮扶工作的同志们表示衷心的感谢！三是压实工作责任。打赢打好脱贫攻坚战，关键在干部。今天在这里召开这个会议，就是对相关单位和驻村帮扶工作任务进行重点部署，对驻村帮扶干部进行全面培训。对于这次选派县机关干部驻村开展帮扶工作的重大意义，在前期“三大攻坚战”推进大会上已经强调过，在此我就不再阐述。下面，根据县委研究意见，我就开展好驻村帮扶工作提几点要求。

一、进一步提高政治站位，把责任扛在肩上

**书记说，脱贫攻坚是最大的政治责任。各级工作队一定要始终将这个责任扛在肩上。今年的全国“两会”上，**书记多次强调，要把脱贫攻坚作为“十三五”时期的头等大事来抓。为打好这场攻坚仗，根据中央部署和省委、市委要求，我们向全县所有的村全覆盖选派驻村帮扶工作队，把脱贫攻坚的重任交给工作队，让工作队到基层去，带领贫困群众趟出一条路来，实现脱贫致富奔小康。开展驻村帮扶工作，是县委、县政府在农村开展的一项重要 “以民为本、利民优先”的“暖心工程”，也是一项代表着县委、县政府和选派单位形象的“民心工程”。 我们务必深刻认识身上肩负责任的重大，靠我们的忠诚、靠我们的勤奋，认真履行工作队职责，沉下身子，狠抓落实，推动贫困村加快实现小康。

二、进一步沉下心来干事，在实践中做出实绩

驻村帮扶干部进村住户去干什么、怎么干，我想这是所有驻村帮扶干部都关心的问题。对于这个问题，我想用以下15个字来概括，就是“强班子、理思路、抓稳定、促发展、办实事”。落实到具体工作上，主要有以下几个方面：
一要建强基层组织。建好班子，选好带头人，对脱贫攻坚至关重要。大家务必抓住基层党的建设这个“牛鼻子”不放松，把强班子带队伍，贯穿脱贫攻坚的整个过程。如果通过两年的帮扶，村里的基础设施改善了，产业扶起来了，但是没有一个坚强有力村支两委班子，没有一个优秀的村支部书记，没有一批优质村干部后备人才，那么我们的驻村帮扶是不成功的。如果这样，工作队一走，村子里又会“山河依旧”，恢复原样。一要带出一个好支书。村支部书记是一个村的领导核心，是村里的关键少数，也是我们做好村里工作的最主要、最直接的依靠力量。大家到村里去，要给他们传经验、教方法，让他们开拓思路，深化认识，提高能力，一步步摸到发展产业、处理村内事务的门道。要引导他们增强奉献意识,坚持公道正派、肯干事、干成事。二要建设一个好班子。做村里的工作，除了要培养一个好支书，还要建设一个好班子，要充分认识到班子里每一个人的长处和短处、特点和不足，因材适用、用其所长，使村级班子的力量最大化。要带领班子做好事办实事解难事，不为小微私利做打算，多为集体多为老百姓谋利，赢得群众信任。
三要储备一批好人才。在村里要发现和储备一批后备人才，特别是优秀青年人才。优秀的青年人才从哪些途径来呢？第一类是村里面走出去的大中专毕业生，无论是以前毕业在外面务工的，还是已经毕业在村里面的；第二类是退伍军人；第三类是在外务工且拥有一定技术和资源、愿意回乡创业的；第四类对象是参加过专业培训并愿意发展种、养、加的本地大户，这些要作为重点后备人才培养。