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企业员工转正流程工作材料
目录企业员工转正流程 2试用期员工转正申请书 3试用期考核结果 4试用期转正通知书 5 企业员工转正流程 试用期员工转正申请书姓 名 部 门 试用期起始日期 试用期终止日期 试用期述职(陈述试用期的工作内容及成果) 转正后工作如何开展的计划 其他任意方面的意见或建议  申请人签字: 日 期:试用期考核结果姓 名部 门人力资源部考核等级□ 优 秀 (得分>94) □ 良 好 (85<得分≤94) □ 合 格 (75<得分≤85) □ 不合格 (75分及以下) 最终转正类别□ 提前转正 转正日期:____年___月___日□ 按期转正 □ 延长试用期( )个月 □ 辞 退 部门经理意见 人力资源部 经理意见 转正后薪资级别 转正后签订 劳动合同期限□ 一年 □ 两年 □ 三年 □ 其它 ( )年 总经理审批 试用期转正通知书您好:很高兴地通知您,经过试用期间的综合考评,您已经顺利地通过了公司的转正审核,自 年 月 日起成为公司的一名正式员工。特此通知并表示祝贺! 总部人力资源中心 年 月 日
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