妇联组织现状调研报告     随着社会的变迁，人们需求的变化还有我们日常工作的现状，我们妇联工作与整个社会和人们的需求发生了错位，妇联工作已经几乎脱了其宗旨和本质。妇联组织在当今社会中所面临的问题有如下几点：一、工作职能错位妇联组织是群众团体，是“桥梁纽带”，对妇女儿童弱势群体的政策支持、教育、文化、经济状况等问题起到民主监督、沟通协调的作用。由于社区工作的范围广、杂、乱、没有专人专项，工作人员不够专业等问题，让很多好的政策和措施没法很好的贯彻执行下去。所以针对这种状况，社区妇联应该把更专业的妇女工作下放下去，发挥民主的力量，让更多的女性同胞们加入进来，甚至可以根据她们的共性组织成为具有自己群体特性的组织。这些我们可以借鉴欧美发达国家的妇女工作经验。社区到底是群众自发的群体组织还是政府的工作部门？政府到底怎么要求对待社区这个问题是解决社区如何做好妇联工作的根本问题。二、组织模式陈旧，工作效率低社区妇联组织一直沿袭着老套的条条框框，了无生趣，发挥的力量甚微。随着时代的变迁它应该不断的调整，适应社会的需求，只有适应了社会的需求它才有生命力。应该把工作重心放在妇女现实生活的焦点问题上，比如妇女们的生育保险问题和抚养子女的待遇问题上，有很多的女性因为抚养孩子而失去了工作，社会却没有给她们更多的补助，而在欧美等国家，国家出钱让母亲安心的在家里抚养孩子，直到孩子长到足够大（13岁或者8岁等）孩子能够脱离母亲，而母亲也可以自由专心的工作时，社会的补助才会停止，避免了女性生活的过多的负担和重压，为女性提供了更好的生活环境，有利于妇女和儿童的生活。妇联工作应该放在基层，人们群众需要什么，我们就应该做什么。三、工作方式落后以前，妇联承担的社会公共职能除了和自身组织密切相关的特色项目，如参与和妇女发展有关的法律政策的拟定与实施、妇女维权之外，更多的是响应政府号召、或者拾遗补缺。从而导致工作方式较为呆板、保守。而构建社会主义和谐社会，妇联参与社会公共管理和服务的必要性和重要性日益显现出来。这就要求妇联组织在工作方式上进一步创新，从封闭性走向开放性，从行政化趋于社会化。四、能力素质偏低当前基层妇女干部素质能力相对较低。社区妇联主席自身自身素质较低，对妇女工作认识不够，在工作目标、措施上没有超前性，不能把握妇女工作大局，有“就妇联论妇联”的狭隘意识，不知道该怎样去开展妇女工作，在服务弱势人群、帮助弱势群体排忧解难上难想高招，对妇女工作中存在的问题不能及时向上级组织反映，没有带动大家共同致富的意识和能力。为此，提高妇联干部自身素质是妇联组织面临的严峻挑战。五、维权手段较弱受我国封建社会长期形成的“男尊女卑、男强女弱、生儿防老、续继香火”等封建余毒思想的深入侵浊，妇女在婚姻家庭中容易遭遇家庭暴力、性别歧视、遗弃等权益侵害，妇联在维权方面缺乏有效措施，事实上还处于工作上的薄弱环节。今后社区妇联工作应该结合党政方针和时局有所突破和发展，应该做如下的调整和变动：一、创新工作机制积极整合工作对象和社会资源，搭建沟通各界妇女的桥梁，建立社会化工作体系。形成“妇联牵头、党政重视、社会支持，各界参与、共同推进”的妇女工作体系。推行妇女干部深入妇女群众当中，社区开展妇女问题调研，送技能、访困苦，倾听妇女呼声，帮助解决落实妇女群众在生产生活中的一些实际困难和具体问题。建立项目化运作机制，通过向上争取带动一批、左右联手扶持一批、自主发展催生一批等方法，实施更多操作性强、灵活性强、与社会关联性强的活动项目。推进社会化协调机制，通过活动项目承办、联办等手段，借力、借题、借资、借智做好妇女工作，不断扩大妇女工作的联系面。通过各种社会资源的整合，最大限度地提高妇女组织化程度，拓宽联系妇女的渠道，建立适应构建和谐社会要求的妇女工作的长效机制。二、创新工作方式发挥妇女组织接触妇女广泛、有利接触社会、方便开展工作的优势，把妇女工作向各个领域的延伸，克服行政命令、简单划一、观望从众的工作定势，找准妇女工作与党政中心、与妇女需求的结合点，了解妇女群众的兴奋点、接入点。认识妇女工作人性化、柔性化、性别化的特征，深入研究其规律，探索妇女群众最欢迎、最愿意接受的工作方法，扩大凝聚力和影响力。三、创新工作载体切实按照建设和谐社会的要求，突出以人为本，发挥妇女工作的各种优势，借助社会各种力量实现对妇女的政治引导、素质提升。拓展知识传播的渠道，开设符合女性特点的各种技能培训，培养“技能型妇女”。开展各种文化宣传活动，传播健康的文化理念。打造“家”字、“妇”字品牌。发挥舆论引导和心理疏导作用，大力营造妇女工作的良好社会氛围。四、深化家庭建设，加强思想道德教育家庭是社会的细胞，对于营造良好社会环境，加快和谐社会建设进程具有重要意义。妇联组织应充分发挥优势，抓住机遇，把家庭作为构建和谐社会的第一阵地。引领广大妇女积极参与精神文明创建活动，为构建和谐社会提供精神动力和智力支持。可以积极开展家庭文化主题活动，提高家庭成员素质。以“平安家庭”创建为重点，以“快乐、文明、学习、科技、健康”进家为主要内容，积极引导家庭成员的广泛参与，广泛开展“学习型家庭”、“绿色家庭”创建、积极开展“美德在家庭”、“婚育新风进万家”、“三优（优生、优育、优教）进家庭”活动、家庭才艺展示、家庭风采大赛等精神文明创建活动，引导妇女和家庭成员增强学习意识、环保意识、节约意识、道德意识、人口意识，以科学、文明、健康的生活方式和良好行为推动形成平等友爱、融洽和谐的人际关系，促进人与自然和谐发展、人口、资源与经济协调发展、社会的和谐稳定。五、加强未成年人思想道德建设，关注儿童良好道德养成妇联组织要担负起指导和推进家庭教育的责任，健全家庭教育工作网络，创新家庭教育工作新模式，确立“以人为本”、“儿童参与”、“亲子互动”、“实践养成”等具有时代特色的家庭教育工作新理念。通过举办“科学教子”家庭教育讲座，全面提升家庭教育品质。通过打造服务未成年人的教育、培训、展示、活动四大平台，培养儿童健康独立的人格，形成尊重儿童成长规律和人才培养要求、身教重于言教、提倡两代人文化反哺、在家庭道德教育实践中相互学习并沟通交流的现代家庭教育新内涵。通过实施“母亲素质工程”，不断提高母亲的综合素质。通过开展“为国教子、以德育人”为主题的“双合格”活动，引导和带动家长以身作则，提高拒腐防变的免疫力。从而为儿童营造良好的家庭氛围，为构建和谐社会作贡献。六、拓展文明家庭创建领域，促进和谐社区建设重视发挥家庭的特殊作用，努力形成“人人关心稳定、家家争创和谐”的良好局面，广泛开展“五防”、“七无”活动，传播文明的生活理念，弘扬文明新风，倡导优良美德，遵守国家法律，法规，依法维护自己的合法权益的活动，使家庭创建制度化、规范化、人性化，真正达到教育群众、引导家庭的良好效果。家庭文明创建活动要和文明城市建设相呼应，不断拓展家庭文明建设的领域，引导家庭成员走出家庭，奉献社会，争做良好文明风尚的倡导者和实践者。七、维护妇女权益，促进社会公平和正义促进社会公平和正义是构建社会主义和谐社会的重要环节，这其中包含了维护妇女合法权益、实现男女和谐发展的重要内涵。妇联组织应该把维护好、实现好、发展好妇女群众的利益作为参与构建和谐社会的切入点，探索运用法律、行政、舆论等多种手段，营造促进妇女发展的良好环境，推动将性别意识纳入决策主流，依法维护妇女的合法权益。