纪检监察干部经验交流材料纪检监察干部的威严形象能不能真正树立起来，考量的是纪检监察干部的政治担当。“担当”体现一个人的魄力与品格，作为纪检监察干部，敢于担当是一种必须的政治责任，是一种起码的行为操守，更是一种崇高的思想境界。大事难事看担当，主动被动见胸襟。东汉名将虞诩说过：“志不求易，事不避难，臣之职也！不遇盘根错节，何以别利器乎？”能否在依法执纪的过程中挺身而出、勇挑重担，不仅是检验一名纪检监察干部党性原则的试金石，更是检验纪检监察干部忠诚度的透视镜。面对持续不断的“打虎灭蝇”，纪检机关体现在监督中的重大责任，是一种新形势下对自我责任的挑战，把党的事业扛在肩上，把人民的利益放在最前面，把群众的疾苦放在心上，这是压力也是动力，其中不乏有风险。古人云：“在其位，谋其政。”关键是要敢于承担责任，需要一种壮士断腕的勇气和决心。……这就需要担当，不容选择的担当！不治贪腐，就会亡党亡国，神圣的责任置放于纪检监察干部的肩上，要挑起这副重担，必须敢于担当。当前，改革步入深水区，反腐进入攻坚期，在这矛盾凸显、挑战严峻的关头，更需要攻坚克难的勇气和敢于“横刀立马”的担当。越是在最困难、最危险、最棘手的矛盾呈现时，越能考验干部、成就干部。对待棘手问题，要敢抓敢管，敢于碰硬，一身凛然正气，一律动真格，从而顶住压力，迎难而上。然而，在一些纪检机关和纪检监察干部身上，也存在有精神萎靡、不作为，不敢直面问题，缺乏斗志，遇到矛盾绕着走，工作推一推动一动，有时甚至推也不动等等问题和不足；有的不愿担风险、害怕“丢分”，工作上畏首畏尾，不办案、少办案，办案水平低层次徘徊；有的作风不正、假把式，嘴巴上天天喊“执纪要严”，心里有自己的“小九九”，一些反映强烈的重大违法违纪问题迟迟得不到解决；还有的因循守旧、能力弱，对新形势违纪违法线索研判不力，主要精力不集中、指导部署不到位、办案手段还停留在老套路上，一旦调查对象狡猾、环境条件变化便束手无策……如此等等，都是缺乏担当的表现。要解决这个难题，是需要下大气力去研究、去实践、去总结经验的。依法执纪，每一个步骤和程序都意味着被监督，每一次探索创新都慎而又慎、小心翼翼；文明安全办案，办案安全像把时刻高悬的利剑，是攸关自身“乌纱帽”的责任……担当，就是要扛着。上级转来其他地方纪检监察干部失职的处理通报，这种警示是一种如同战场上失去战友的痛，这种结果，就是要背着。长期办案，家里老人小孩照顾不到，有时被恐吓、被威胁，甚至有伤害，这种委屈，还要藏着。为了要这样？无数优秀的纪检监察干部坦言：党把我们放在这个岗位上，就是信任。除了担当，我们别无选择！好一个“别无选择”，就是唯一的选择，一种担负历史使命的抉择。这种视使命高于天、视责任重如山的担当精神，是每名纪检监察干部身上不可或缺的宝贵品格。客观地讲，十八大以来的大力惩腐以及社会的透明度越来越高，各种违纪违法现象更加趋于隐蔽，下面每往前一步都得“啃硬骨头”，关键是还是要勇于担当，否则一切都是空谈。打铁还需自身硬，铁肩才能担道义。面对信息技术飞速发展的时代，不注重学习积累，知识会老化、思想会僵化、能力也会弱化甚至退化。纪检监察干部需要历练成熟的心态涵养，更需要锤炼过硬的本领来支撑。只有不断地积累经验，注重研究分析，吃透情况，把握政策，掌握科学方法，提高办事能力和办案水平，才能形成敢于担当、勇于担当、善于担当的“亮剑”精神，百战不殆，决胜于千里之外。作为纪检监察干部，必须不断加强学习，提升自身修养，砥砺意志品格，培养勇于担当的自觉，练就善于担当的本领。