副董事长在集团公司关工委电视电话会议上的讲话(集团公司)
电视电话会议:同志们:
今天的会议,是经集团公司党委同意,而召开的关心下一代工作年度会议。(总结梳理和部署安排)刚才,xx同志传达了中央文件精神,xx同志宣读了有关表彰决定,xx同志围绕关工委工作作了报告。大家能够感到,过去一年,集团公司各级关工组织和“五老”队伍认真学习贯彻**书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神,在上级关工委和集团公司党委的领导下,来主动适应群团工作新形势、努力开创工作新局面,回顾去年的工作,可以梳理出四方面主要特点:
一是政治站位有新提升。各级关工组织和“五老”队伍主动融入、积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,深化践行习总书记“团结教育广大青少年听党话、跟党走”重要指示精神,坚持服务青少年正确方向、推动工作高质量发展的政治自觉、思想自觉和行动自觉进一步巩固提升。
二是立德树人有新成效。着力加强青年思想道德建设,围绕弘扬和践行社会主义核心价值观,开展红色主题教育,组织爱国读书实践,讲好“入路第一课”,推进百名老同志讲百个好故事,引导青工树立正确的价值取向和人生目标,涌现出了以“十大青年标兵”为代表的一大批先进典型。
三是关爱帮扶有新作为。充分发挥“五老”队伍和“两代人”活动站优势作用,组织老、青、少联谊比赛,倡导“教子有方”,推进“三爱”教育,举办兴趣培训和社会实践,助力职工未成年子女健康成长。特别是深入勉县开展爱心助学捐赠活动,为脱贫攻坚作出了积极贡献。
四是推动工作有新气象。党建带关建力度持续加强,在承办的全路关心下一代工作会议上作专题经验交流;以xx省关工委调研为契机,理顺工作机制、配强工作班子、深化“六好”创建,受到了上级关工委的肯定和赞扬,整体工作呈现出全面活跃、全面提升的新气象。应该说,各级党政组织、广大干部职工的重视和好评,特别是今天一些单位正职、甚至党政正职参加了会议,为我们工作取得新气象奠定了坚实基础。
今年以来,面对突如其来的新冠肺炎疫情,坚持急党政所急、想青少年所需、尽关工委所能,开展联防联控和群防群治,相关做法在中组部“共产党员”新媒体平台刊发。这些成绩的取得,是集团公司各级关工组织、广大“五老”同志和专兼职干部共同努力的结果。借此机会,我代表集团公司党委,向大家付出的辛勤努力表示衷心的感谢!
今年是中国关工委成立xx周年,聚焦决胜全面小康,助力国铁改革和西铁发展,为我们深入贯彻**书记“弘扬‘五老’精神,推动关心下一代事业更好发展”的重要指示精神,提供了肥沃的实践土壤和广阔的进步空间。因此,做好今年关工委工作,必须以**书记对关心下一代工作的重要指示批示精神为指导,重点在弘扬“五老”的四种精神上下功夫、做文章、求突破。
一要弘扬“五老”忠诚敬业的精神。**书记指出,做好关心下一代工作,关系中华民族伟大复兴。这既是对关工工作重要意义的阐述,更是对各级关工组织忠于职责、敬业实干的殷切期望。当前,疫情影响对全面完成全年目标带来严峻挑战,如何围绕中心、服务大局,动员广大青工立足岗位、敬业实干,是我们必须思考的课题。为此,各级关工组织要把抓思想教育摆在首位,按照“贴近时代、贴近实际、贴近生活、贴近青工”的“四个贴近”原则,以主题教育、读书实践为载体,以“六个一”传帮带活动为抓手,以广大“五老”为骨干,采取鲜活生动、通俗广泛的方式,教育引导青工提高站位、正视挑战,扎实工作、服务发展。
二要弘扬“五老”关爱后代的精神。国家的未来、企业的未来,我们的未来都属于下一代。xx局职工近x万人,家属特别是子女遍布全省、辐射全国。作为大型国企,担负着推动地方经济社会发展的光荣职责;我们的职工群体,也肩负着弘扬优良传统、维护社会环境的重要责任。如何发挥优势,为延续铁路光荣传统、传播铁路正能量多作贡献,也是我们必须思考的课题。为此,各级关工组织要站在培养中国特色社会主义事业建设者和接班人的高度,动员和引导广大离退休老同志参与未成年人的思想道德、理想信念、共产主义教育,从而带动广大干部职工培育好家风、传承好家风,构建学校、家庭、社会“三位一体”的关心关爱工作格局。
三要弘扬“五老”务实创新的精神。长期以来,各级关工组织为促进青少年成长成才,做了大量富于成效的工作。迈入新时代、适应新体制,特别是立足集团公司市场化、集约化、信息化、规范化建设的大背景,如何乘势而上、创新发展,同样是我们必须思考的课题。为此,各级关工组织要开拓工作思路,围绕服务青少年成长成才,坚持学做结合、学用相长,提出符合新形势的新思路;要创新工作方法,拓展技术帮教、作业帮带、生活帮助的形式内容,扩大受众群体,提升工作效果;要强化工作保障,结合新变化、研究新机制,主动请示汇报,推动完善党建带关建制度,为务实创新开展工作争取支持、创造条件。
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