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办公室主任竞争上岗竞聘演讲稿 各位领导、各位同事: 竞聘演讲稿,大家好。我叫xx。xx年

在市检察院“竞争上岗、择优选任”实施大会上的讲话尊敬的各位领导、同志们:近年来,在市委和省院的正确领导下,在人大及其常委会的有力监督下,在全体干警的共同努力下,各项检察工作取得了长足进步。为促进检察工作更好更快发展,经市委组织部同意,市委政法委决定,在我院实施中层干部“竞争上岗、择优选任”。今天召开大会进行动员部署。下面,我讲几点意见:第一,实行“竞争上岗、择优选任”是我院落实中央精神,推进干部制

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中层科级干部竞争上岗面试题1、请你谈一谈领导者应该怎样对待缺点较多、能力较差的下属。 (1)领导者对待下属应该遵循平等原则,民主原则和宽容原则,有时应遵循主动承担责任原则。(2)领导者必须真诚关爱全体下属,尊重他们的人格,保护他们的自尊心,对犯了错误的或表现较差的应特别关爱,切忌当众申斥,甚至吐露

面试试题一、如何加强和改进企业的执行力建设?第一,企业的执行力建设,实质上就是抓好落实。抓好落实是保证企业各项决策得以顺利实施的关键。因此要提高对加强和改进企业执行力建设的认识,高度重视企业的执行力建设。第二,要大力营造抓好落实的氛围,形成抓落实的合力。第三,要建立健全加强企业执行力建设的机制,特别

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干部竞聘上岗演讲稿范文(三篇)篇一尊敬的各位领导,同志们:大家好!首先,我衷心感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘的机会,也非常感谢组织多年来对我的培养和关怀。推行科级领导干部公开选拔竞争上岗, 是我所干部人事制度的一项重大改革,既拓宽了选人范围,又为广大干部提供了一个展示自己的机会和平台,也体现了所

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