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2020年度目标责任考核评价实施办法及加减分报告2020年度目标责任考核评价实施办法为认真落实新时代追赶超越和“五个扎实”要求,紧紧围绕年度目标责任考核“省一流市前茅”争先创优目标,充分运用“三项机制”,进一步加强和规范年度目标责任考核工作,发挥目标责任考核评价导向作用,根据《xx省年度目标责任考核

出纳工作交接清单移交原出纳员张莉,因离职,财务处已决定将出纳工作移交给金XX暂时接管。现办理如下交接:  (一)交接日期:  2011年X月X日  (二)具体业务的移交:  1·库存现金:X月X日帐面余额xx元,实存相符,月记帐余额与总帐相符。  2·库存国库券:478000元,经核对无误。  3·

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党员自我评价回顾这一年来,我一直认真履行工作职责,努力学习,不断进取,积极参加党组织的各项政治学习,学习党的基本理论、基本知识,认真学习党章,自觉遵守党章,切实贯彻党章,坚决维护党章,用三个代表”重要思想武装头脑,不断提高政治理论水平和党性修养。充分发挥了

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南京工业大学经济与管理学院:推行大学生“积分考核制”建立党员发展管理评价体系

出纳业务处理程序□ 收款程序出纳部门收入现金,须凭现金收入传票(包括视同现金收入传票的各项凭证)收款,其程序为:1.应根据现金收入传票点收现款,鉴定现钞的真伪无误后,即在现金收入传票加盖“收款日戳”及“分号”(收入传票之分号每日自第一号依序编列)并盖私章。2.如需签发或发还信托单或各种凭证时,应

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